Empresa Ficticia Com Rh

todos façam de tudo, precisamos aqui desse detalhamento, pois sabemos que no mundo empresarial não é assim que funciona. Cada um deve ter a sua função trabalhando para o todo. E aqui não entra somente os integrantes do grupo. Entra também a parte “fictícia” dos outros funcionários do projeto. Por exemplo, se você vai construir um prédio, você deve contar também com pedreiros, serventes de pedreiros e etc... Aqui não deve ser feito somente em formato de tópicos, mas também em formato de…

RESUMO Hoje as organizações tem o setor de RH como um parceiro estratégico, os profissionais que atuam nessa área tem o poder de agregar, valorizar e reter seus colaboradores. Muitas empresas perceberam que o capital humano é o seu maior patrimônio. O homem tem um papel fundamental no alcance dos objetivos e metas da empresa, não sendo visto como apenas um simples executor de tarefas, e sim com o poder de pensar, criticar e ser responsável por seus atos e que possui influência nos…

necessidade da sociedade e das empresas de se adaptarem a esta grande evolução tecnológica só vem crescendo e tende a continuar durante o passar dos anos. Segundo Laudon (2003, p. 7), sistemas de informação podem ser definidos tecnicamente como um conjunto de componentes inter-relacionados que coleta (ou recupera), processa, armazena e distribui informações destinadas a apoiar a tomada de decisões de uma organização. Uma das prioridades e maiores preocupações de qualquer empresa…

metodologia foi criada pela secretaria de comércio (Office of Government Commerce, OGC) do governo Inglês, a partir de pesquisas realizadas por Consultores, Especialistas e Doutores, para desenvolver as melhores práticas para a gestão da área de TI nas empresas privadas e públicas. Actualmente tornou-se a norma BS-15000, sendo esta num anexo da ISO 9000/2000. O enfoque deste modelo é descrever os processos necessários para gerir a infra-estrutura de TI eficientemente e eficazmente…

metodologia orientada, os resultados das decisões tomadas pela “Alta Direção” no transcurso de três anos de gestão de uma empresa, porém simulado, uma vez que as rodadas se dão em um espaço de tempo total de cinco semanas. Nesta simulação, a empresa Cia Ares produzia um bem durável em um ambiente industrial, onde as ações desta foram cotadas pela Bolsa de Valores, também fictícia, sendo que o desempenho oscilou conforme as decisões eram lançadas no simulador a cada rodada e também…

Resumo O tema sustentabilidade está cada vez mais presente no dia-a-dia da empresas, tornando-se fator importante para o seu crescimento e desenvolvimento, principalmente dentro do cenário econômico. Otimização dos processos produtivos, utilização consciente da energia elétrica, adequação à legislação vigente e principalmente renovação dos recursos naturais utilizados, são temas comuns nos objetivos das empresas, onde visam alinhar o desenvolvimento econômico com a metodologia de…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO administracao de empresas Silvestre cruvinel da silva PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR RIO VERDE/GO 2014 silvestre cruvinel da silva AÇÕES PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração de empresas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social e Ambiental. Professores: Janaína V. Testa; Elizete Alice V.…

AVA- Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária do 6º Período do Curso de Ciências Contábeis da Faculdade Anhanguera de Belo Horizonte. Professora Tutora: Flávia Negri Favarim Belo Horizonte 2013 Analise os casos abaixo (histórias fictícias): 1) Jardins Alegres Paisagismo Ltda. contratou Jonas a título de experiência por 60 dias. Próximo ao final da experiência, decidiu prorrogar o contrato por mais 30 dias para confirmar se Jonas realmente era capaz de realizar as…

LTDA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PALMAS - 2012 Resumo A tecnólogia deverá estar incluída em empresas de todos os seguimentos, por isso apresentaremos neste trabalho o fluxo de trabalho da empresa em questão, detalhando algumas areas da tecnologia, desde comunicação a toda estrutura que envolva o sistema organizacional. Veremos alguns dados estatísticos, de comunicação aplicada,…

seguir na elaboração do texto propõe que o aluno se coloque como Gestor de Pessoas de uma empresa que procura novos colaboradores no Mercado de RH para compor seu quadro de profissionais, estando disponíveis as seguintes vagas: - 15 Auxiliares de Produção; - 2 Analistas Financeiros; - 1 Gerente Comercial; - 5 Auxiliares de Serviços Gerais. Pensando, então, na estrutura e na caracterização desta empresa fictícia, é pedido ao aluno que escolha apenas uma dessas vagas para planejar o…