Regulamento

A Associação Socialgest é uma IPSS fictícia criada para efeitos formativos pela Socialgest. Regulamento Interno Nota: As Instituições devem ter o regulamento interno que inclua os termos específicos em que se baseia a relação laboral entre esta a entidade patronal e os funcionários. Serve de complemento à lei geral do trabalho e ao Contrato Colectivo de Trabalho das IPSS. Para ter valor de lei o regulamento interno deve ser assinado pela Direcção e pela maioria dos trabalhadores ou comissão de trabalhadores e enviado à Autoridade das Condições de Trabalho. Lei 99/2003 – Lei Geral do Trabalho Artigo 151.º Funções desempenhadas 2 - A actividade contratada, ainda que descrita por remissão para categoria profissional constante de instrumento de regulamentação colectiva de trabalho ou regulamento interno de empresa, compreende as funções que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais o trabalhador detenha a qualificação profissional adequada e que não impliquem desvalorização profissional. Artigo 153.º Regulamento interno de empresa 1 - O empregador pode elaborar regulamentos internos de empresa contendo normas de organização e disciplina do trabalho. 2 - Na elaboração do regulamento interno de empresa é ouvida a comissão de trabalhadores, quando exista. 3 - O empregador deve dar publicidade ao conteúdo do regulamento interno de empresa, designadamente afixando-o na sede da empresa e nos locais de trabalho, de modo a possibilitar o…

devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Criar uma empresa fictícia, sendo uma sociedade limitada, com a elaboração do contrato social respectivo e uma problemática por inadimplência com um fornecedor. Direito - 10ª Série - Direito Comercial e Empresarial III Ana Paula Barbosa Izidoro Pág. 5 de 5 - Passo 2 (Equipe) Criar uma empresa fictícia, sendo uma sociedade limitada, com a elaboração do contrato social, devendo a mesma…

ETAPA 3 (tempo para realização: 05 horas) Aula-tema: Falência. Passo 1 (Equipe) Criar uma empresa fictícia, sendo uma sociedade limitada, com a elaboração do contrato social respectivo e uma problemática por inadimplência com um fornecedor. Passo 2 (Equipe) Criar uma empresa fictícia, sendo uma sociedade limitada, com a elaboração do contrato social, devendo a mesma ser o fornecedor/credor da empresa criada no Passo 1. Passo 3 (Equipe) Com base na legislação falimentar e na…

disciplina tem por finalidade contextualizar todo o conhecimento que você assimilou durante o 3º semestre_2013_1, nas disciplinas estudadas, observando a importância deste conhecimento na sua vida profissional para a tomada de decisões enquanto Gestor de Recursos Humanos. A área de Recursos Humanos vem passando por rápidas e inúmeras modificações nos últimos anos. Essas transformações são decorrentes da necessidade das empresas em acompanharem ou ultrapassarem as empresas…

Vigilância: 15 Atitude: 16 Estratégia: 16 Tecnologia: 16 Tipos de Políticas 16 Regulatória 16 Consultiva 16 Informativa 17 Processo De Implantação de Uma Política de Segurança na Fatec-Fictícia 18 Equipe de TI da Fatec-Fictícia 18 Administração de Rede 18 Sistemas 18 Suporte 18 Definição da Estrutura de Informática 18 Auditoria (Procedimentos realizados) 20 Relatório com soluções 20 Política de Segurança da Estrutura de Informática 22 Política de Utilização da Rede 22 Política de…

Plano de Marketing Modelo de um plano de marketing Capa Contra capa 1. Sumário Executivo 2. Descrição da Empresa 3.Foco e Planos Estratégicos 4. Análise da Situação 5. Foco de Mercado-Produto 6. Programa de Marketing 7. Dados Financeiros e Projeções 8. Organização 9. Plano de Implementação 10. Avaliação e Controle Apêndice A: Projeções Financeiras Detalhadas Apêndice B: Plano de Implementação de Ações (normas Fonte arial 12, numeração nas pag. Capa, contra-capa)…

Curso Engenharia de Controle e Automação/Engenharia de Produção Cuiabá 05/04/2013 Sumário Introdução.....................................................................................01 1. Passo Um..................................................................................01 2. Passo Dois..................................................................................01 3. Passo…

Sistema de Ensino Presencial Conectado Fundamentos em Administração III JOSÉ JOAQUIM DOURADO PRODUÇÃO TEXTUAL Jataí 2011 josé joaquim dourado PRODUÇÃO TEXTUAL Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR, Universidade Norte do Paraná. Tema do Semestre: Fundamentos em Administração III Jataí 2010 INTRODUÇÃO O presente trabalho pretende abordar a gestão de empresas, sobretudo seus desafios para a administração atual.…

Utiliza-se de sistemas modernos de produção e informação que favorecem a qualidade e a eficácia do serviço na busca de melhorias para o aumento de sua própria produtividade e da satisfação dos clientes, além do desenvolvimento de produtos de qualidade. Palavras Chaves: Comunicação, Empresa e, Produtividade. SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO........................................................................................PG.04 …

investimento de uma empresa, um salão de beleza onde as principais atividades são cortes e penteados, com os dados obtidos da empresa fictícia podemos fazer uma análise no que está sendo investido e buscar o resultado do lucro ou prejuízo através dessa técnica, esse procedimento também nos permite a busca de novos resultados para que possamos ter novos alvos de investimentos e nos auxiliar em novas tomadas de decisões, para que não seja dado nem um passo em falso, e colocar a empresa em…