Empresa Ficticia Com Rh

...........................................10 RESUMO O presente trabalho tem por objetivo mostrar claramente todos os pontos referentes a um projeto direcionado a uma implantação do setor de recursos humanos em uma empresa privada e fictícia e assim demonstrando sua aplicabilidade, este projeto tende a detalhar cada processo que envolve a implantação desse setor, demonstrando pontos de atenção a serem melhorados; planos de benefícios; política de admissão e…

SEGUNDA ETAPA 6 4. TERCEIRA ETAPA 7 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS 10 6. BIBLIOGRAFIAS 11 1. INTRODUÇÃO Apresentação do conceito de um administrador, e todos os setores como de produção, contábil, marketing, RH, e área financeira de uma empresa. Será citada também a criação de uma empresa fictícia e seus aspectos formais e operacionais para seu funcionamento de maneira que fique claro o conhecimento e o domínio dos conceitos das disciplinas tratadas no 2º semestre do curso de…

JUSCILENE FERREIRA DE ARAÚJO - RA 438926 FABIANO RIBEIRO SANTOS - RA 439845 PALONA AUANA COSTA SANTOS - RA 438957 RODRIGO HENRIQUE SOARES RIBEIRO- RA 439345 DISCIPLINA: EMPREENDEDORISMO ELABORAÇÃO DE UM PLANO DE NEGÓCIO DE UMA EMPRESA FICTÍCIA Turma E10 – Semestre 1º Cidade MONTES CLAROS- Estado MG Mês JUNHO /Ano 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Gestão de Recursos Humanos Polo Montes Claros…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de RH A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e…

RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II VIDREX S/A – Empresa de Embalagens em Vidro EDUARDO DESCIO – 1120485 ELISABETE APARECIDA BRAZ- 1127550 GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS 2º SEMESTRE UNIP INTERATIVA – PORTO FERREIRA 2011 RESUMO A empresa VIDREX S/A, fictícia, esta no mercado há mais de 30 anos, sendo uma empresa 100% nacional, vem ocupando um lugar de destaque no mercado de embalagens de vidro. A empresa,esta sempre acompanhando as tendências e…

conquistas de uma empresa fictícia, denominada Zanetti Móveis Ltda, dentro do mercado exportador. Como foi seu processo de Recrutamento e Seleção, Contratação e Treinamento e Desenvolvimento. Trata-se de um trabalho fictício, de uma empresa que esta no ramo moveleiro, contando com o auxilio de 300 funcionários. Embora seja uma empresa que dispõe de vários cargos, vamos falar mais especificamente da vaga de Gerente Comercial. Sabemos o quanto é complicado para as empresas atuais,…

TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Estratégia de desenvolvimento para empresa Gama-DF 2012 MARIA DELITE RODRIGUES DA COSTA PEREIRA RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................04 1.0 DESCRIÇÕES DE CARGOS......................................................

Americana 26 de novembro 2012 Empresa Canab’ Tecnology Americana 26 de novembro 2012 SUMARIO Resumo...............................................................................................................1 Introdução..........................................................................................................2 Oprojeto..............................................................................................................3 Planta da Empresa Canab’…

...........8 5. Etapa 2 .......................................................................................................9 6. PASSO 2- ..................................................................................................10 6.1 Empresa: Gráfica Impress........................................................................10 7. Proposta para Gráfica:...............................................................................11 8. Passo 03 desafio.............................

DESAFIO A empresa AM Ltda está no mercado a mais de 50 anos fabricando diversos tipos de roupas masculinas e femininas para crianças, jovens e adultos. Ela tem em carteira de clientes bem diversificada composta por empresas de grande, médio e pequeno porte. Seu produto é de boa qualidade, sua marca bem conhecida e possui uma excelente aceitação pelo consumidor final. Entretanto, nos últimos 10 anos a empresa tem perdido mercado para os concorrentes que conseguem vender o produto por um…