Empresa Ficticia Com Cargos E Salarios

desenvolvimento do mesmo fez-se necessário o estudo com base em uma empresa fictícia que se chama VidaLAB. Esta empresa está localizada na cidade de Itabuna-Ba e seu ramo de atividades é análises clínicas, que oferece exames de sangue e outros. A empresa possuí hoje cerca de 28 funcionários distribuídos em diversas funções, atua no mercado de trabalho local há 16 anos e com isso adquiriu confiabilidade e é referência na cidade, desta maneira, a empresa em questão pretende fazer maiores…

necessários para a implantação de um negócio no mercado. Nossa equipe escolheu fundar uma fábrica de embalagens para presentes, pesquisando custos iniciais para abertura de um negócio, preços de matérias primas, maquinários, salários, alugueis de imóveis para acomodação da empresa enfim, toda a burocracia que envolve a abertura de um negócio envolvendo-as práticas cabíveis no cenário brasileiro. Apresentamos uma oportunidade de negócio, como faremos para ingressar no mercado mercado,…

Empresa: Lojas Belian Modas Ltda. (nome fantasia BESNI) Trabalho Parcial de Curso apresentado à Banca Examinadora da Universidade Cruzeiro do Sul, como exigência para a obtenção da graduação no Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos, sob orientação do Prof. Mestre José Ferreira de Souza São Paulo 2013 III RESUMO O Projeto de Consultoria Interdisciplinar (PCI) foi desenvolvido com enfoque prático, realizado em grupo, junto à empresa Lojas

PROFISSIONAIS CONTEMPORÂNEOS................................................................................. 2.2 IDENTIFIQUE AS PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS (COMPETÊNCIAS) QUE AS EMPRESAS ESPERAM DOS PROFISSIONAIS. 2.3 EXPLIQUE QUAIS SÃO AS BASES PARA A PREVISÃO DE PESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES. 2.4 DIFERENCIE DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS E DISCUTA A IMPORTÂNCIA DESTES DOCUMENTOS PARA OS PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS. 2.5 DESCREVA OS MÉTODOS OU TIPOS DE RECRUTAMENTO QUE PODEM SER…

limpeza sem estresse......................................................5 1.1 - Nomes e qualificação dos proprietários...............................................................5 2 - Desenho/Layout da Empresa Eponjão Express e fotos de alguns concorrentes.5 3 - Fundamentos da Empresa......................................................................................6 3.1 - Aspectos Técnicos (Análise Interna e Micro-Ambiental.......................................7 3.2 -…

Supervisionadas – ATPS, Contabilidade Intermediária, apresentado à Universidade Anhanguera – UNIDERP – Centro de Educação a Distância, como requisito parcial para obtenção de nota na matéria supracitada que faz parte do Curso Acadêmico de Administração de Empresas 4º Semestre. Grajaú – MA Setembro/2013 Sumário 1.Etapa 1 4 1.1 Introdução 4 1.2 Balancete de Verificação 4 1.3 Apuração do Resultado de Exercício 5 1.4 Cálculo do Ativo Circulante 5 2 Etapa 2 5 2.1…

ANNHANGUERA - UNIDERP Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos / Tecnologia em logística “PLANO DE NEGÓCIO DE UMA EMPRESA FICTÍCIA” Prof. EAD – Me.Jefferson Dias Andradina – SP Junho/2012 PLANO DE NEGÓCIO DE UMA EMPRESA FICTÍCIA Plano de Negócios apresentados como desafio de aprendizagem da disciplina de Empreendedorismo no Curso…

aprender com os desafios da vida profissional. O desafio consiste na elaboração completa de um ciclo de produção de uma empresa industrial, que utiliza o “método absorção” para a determinação do custo unitário de produção (figura um). A elaboração do desafio se dará através da criação 2 Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação a Distância fictícia de uma empresa industrial do ramo cosmético. A linha de produção terá dois produtos. Os valores físicos e…

DE ESCALONAMENTO SIMPLES 7 2.1.2 – MÉTODO DE CATEGORIAS PREDETERMINADAS 8 2.1.3 – MÉTODO DE COMPARAÇÃO POR FATORES 8 2.1.4 – MÉTODO DE AVALIAÇÃO DE PONTOS 10 2.1.5 – MUDANÇAS NA REMUNERAÇÃO 11 2.1.6 – PESQUISA SALARIAL 12 2.1.7 – DECORRÊNCIA DOS SALÁRIOS 13 2.1.8 – POLÍTICA SALARIAL 13 3- PROGRAMAS DE INCENTIVO........................................................................................15 4- BENEFÍCIOS E SERVIÇOS 21 4.1.1. TIPOS DE BENEFÍCIOS 21 4.1.2. OBJETIVOS DO PLANO DE BENEFÍCIOS

na disciplina, do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera UNIDERP, Polo Assú sob a orientação da Professora-Tutora a Distância Ivone Lírio Ribas. ASSÚ/RN 2014 RESUMO O presente trabalho foi realizado em uma empresa fictícia, CONSTRUTORA E INCORPORADORA AVENIDA LTDA (CIAL), e tem como objetivo reestruturar o departamento de recursos humanos através de um planejamento tático dentro dos conceitos da gestão do conhecimento organizacional, utilizando…