Empresa Familiar Monografia

observados três Trabalhos de Conclusão de Curso, em todos foram encontrados erros de formatação e metodologia. Também foi erro dos três o abuso de citações diretas. O primeiro caso, o TCC intitulado “Grau de Satisfação dos Clientes do Supermercado Familiar de Campinas do Sul”. Nesse Trabalho foram contados um total de doze referências bibliográficas sendo elas onze livros e um site na internet. As citações diretas encontradas no TCC somaram-se oito, sendo sete maiores de três linhas e…

Edição. Local de publicação: Editora, ano de publicação. Exemplo com dois autores: TRALDI, Maria C.; DIAS, Reinaldo. Monografia passo a passo. 6. ed. Ver. E atual. Campinas: Alínea, 2004. 2. Documento disponível em meio eletrônico. AUTOR. Título. Mês e Ano. Disponível em: . Acesso em: coloque a data que acessou. Exemplo: LINHARES, Phelipe. Empresa familiar, um desafio de sobrevivência. Abril 2010. Disponível em:. Acesso em: 26 set 2010. Observação: Para mais…

importncia da implantao do plano oramentrio dentro das empresas, e como este capaz de direcionar sua misso e viso dentro do mundo globalizado que est visvel atravs dos resultados conquistados dentro do mercado que o determinante para o crescimento e sucesso das organizaes. 2 DESENVOLVIMENTO CONCEITO DE ORAMENTO E SUA IMPORTNCIA NA ORGANIZAO. Diante da atual situao econmica e da alta competitividade do mercado, muito importante que as empresas tenham um processo de planejamento de…

FUNCIONÁRIOS DO FÓRUM DEUSIMAR FREITAS DE CARVALHO DA COMARCA DE BACABAL - MA. Projeto apresentado ao Curso de Bacharelado em Direito da Universidade Estadual do Maranhão no Centro de Estudos Superiores de Bacabal como requisito para elaboração da monografia. Orientadora: Cristina BACABAL – MA 2011 A Deus, pai condutor e cheio de bênçãos em minha vida, a meus pais Dona Benedita Maria e Seu Raimundo Jacob, a…

Antes de conceituar governança corporativa, é necessário entender a Teoria da Agência. Quando uma empresa se torna grande e não pode ser mais administrada por uma única pessoa (o dono ou seus familiares) é necessário a contratação de um profissional capacitado para executar essa tarefa. Esse profissional é denominado o Agente. A governança corporativa trata da relação entre os sócios ou acionistas da empresa, denominados como principal, com os agentes responsáveis em obter os melhores…

Definição do tema e do problema de pesquisa Trata-se de um trabalho de conclusão de curso sob a forma de monografia como requisito parcial para obtenção de titulação de tecnólogo em Processos Gerenciais. O tema desta monografia foi escolhido em função da dificuldade comumente notada em várias empresas em investir em treinamento de seus colaboradores. Com o aumento da competitividade no mercado, as empresas devem criar diferenciais de produtos e serviços, adequar valores, produzir com…

PRODUTIVA Monografia submetida ao curso de Ciências ... 1779 Palavras8 Páginas Resenha livro sobre a reestruturação empresarial, o trabalho e as demandas ao Serviço Social Autora Organizadora da Obra: Ana Elizabete Mota Editora: Cortez Ano de Publicação: 5º edição/ 2010 Lugar da Publicação: São Paulo Número de Páginas: 215 páginas Texto resenhado: Serviço Social e Reestruturação Industrial:... 2928 Palavras12 Páginas melhor em casa de cuidado entre equipe, o beneficiário e…

Monografia apresentada como conclusão do 6° Semestre do curso de tecnologia da gestão da produção industrial da ANHANGUERA FAENAC – Silva, Ailton da Costa da FERREIRA, Francisco das Chagas Moura BERNAL, James Garcia FREIRES, John de Andrade ROSETI, Lucimari Silva LUDWIG, Marcos Blasquez ALMEIDA ,Nubia Horta Vetical. [50] - Monografia semestral ANHAGUERA

organizar-se de modo que funcionasse. O cooperativismo em si visa o lado mais humanista, e privilegia o lado mais pessoal, o bem estar dos seus associados e a qualidade de vida, estando menos preocupado com aumento de capital. Diante disso, a agricultura familiar ao se organizar em cooperativas que atuam de forma solidária tem maiores chances de alcançarem o desenvolvimento sustentável, pois este se baseia em três pontos fundamentais: desenvolvimento social, econômico e ambiental. Desta…

as definições e classificações do assédio moral no trabalho, definir qualidade de vida no trabalho e trazer informações a respeito dos impactos do assédio moral na qualidade de vida do trabalhador.A qualidade de vida é o conjunto de ações de uma empresa que envolvem melhorias no ambiente de trabalho. Atualmente, diversas pessoas são vítimas de assédio moral em seus ambientes de trabalho. Muitas dessas pessoas, por medo ou falta de informação, se calam e acabam adoecendo ou perdendo seus empregos