Empregabilidade Aos 40 Anos

tanta injustiça causou à vida de milhões de pessoas com deficiência intelectual e suas famílias. A deficiência intelectual se caracteriza como um funcionamento significativamente abaixo da média, concomitante a limitações manifestadas antes dos 18 anos de idade e identificadas em pelo menos duas das seguintes áreas de habilidades adaptativas: [1] comunicação, [2] cuidados pessoais, [3] vida familiar, [4] habilidades sociais, [5] uso comunitário, [6] empoderamento, [7] saúde e segurança,…

tanta injustiça causou à vida de milhões de pessoas com deficiência intelectual e suas famílias. A deficiência intelectual se caracteriza como um funcionamento significativamente abaixo da média, concomitante a limitações manifestadas antes dos 18 anos de idade e identificadas em pelo menos duas das seguintes áreas de habilidades adaptativas: [1] comunicação, [2] cuidados pessoais, [3] vida familiar, [4] habilidades sociais, [5] uso comunitário, [6] empoderamento, [7] saúde e segurança,…

Programas de Demissão, Empregabilidade e Preparação para Aposentadoria O termo demissão costuma ser aplicado de várias formas, para muitas situações, geralmente, distintas entre si. O desligamento do empregado da empresa pode acontecer por inúmeros motivos, que, em comum, só tem o fato do contratado de trabalho ter sido unilateralmente interrompido pela empresa. As empresas em período de grave e prolongado crise econômica, são muitas vezes obrigadas a demitir em alto grau. Esta não é…

novas matrículas no sistema universitário, a cada ano, até 2030, para que o Estado se aproxime dos 40% de matriculados no sistema universitário (Veja que a Coreia do Sul e USA já estão próximos de 80%). Criar 10 mil novas matrículas ao ano, até 2030, representa uma nova UPE a cada ano! Diante desses indicadores, qual é o mais correto? Investir em ESCOLAS TÉCNICAS PROFISSIONALIZANTES, OU EM CURSOS UNIVERSITARIOS DE REDUZIDO GRAU DE EMPREGABILIDADE. A educação profissional é tida por…

A EMPREGABILIDADE DO EGRESSO DE ADMINISTRAÇÃO: O CASO UNIMEO Wanderson Dutra Gresele (UNIMEO) Giovana Conrado (UNIMEO) Sebastião Cavalcanti Neto (FAFIPAR) RESUMO O termo empregabilidade é atualmente utilizado para designar o nível de atuação de um profissional com relação às eventuais exigências do mercado de trabalho, como dito por MARRAS (1990). MAGALHÃES (1997) diz que a nova dinâmica do mercado traz consigo a empregabilidade como um novo conceito para o perfil do trabalhador, que deve

....................................................................................................5 Apresentação da disciplina de EMPREGABILIDADE...............................................................6 Matriz curricular da disciplina de Empregabilidade...............................................................7 Capítulo 1. Introdução a EMPREGABILIDADE.......................................................................8 O mercado de trabalho e suas exigências.....................

TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO EMPREGABILIDADE: FATORES QUE IMPULSIONAM OS COLABORADORES DO SETOR ADMINISTRATIVO DE UMA ORGANIZAÇÃO DE VAREJO DA ESTÂNCIA TURÍSTICA DO MUNICÍPIO DE ILHA SOLTEIRA – SP. Giselly Aparecida Guimarães Soares Juliany Matos Raquetti Marcia Regina Santos Ilha Solteira Estado de São Paulo - Brasil 2011 CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL DE ILHA SOLTEIRA CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO EMPREGABILIDADE: FATORES…

Construção de uma escala de empregabilidade: definições e variáveis psicológicas1 Employability scale construction: definitions and psychological variables Keli Cristina de Lara CAMPOS2 Resumo A empregabilidade pode ser compreendida como a junção de competências, habilidades e variáveis psicológicas utilizadas para conquistar e manter um trabalho ou um emprego. O presente trabalho apresenta alguns resultados obtidos no processo de construção de uma escala de empregabilidade, que…

A METAMORFOSE DO MERCADO DE TRABALHO Marcelo Viana de Castilho Palavras chave: Empregabilidade, Mercado de Trabalho, Habilidade, Competências, sistema de educação brasileiro, educação bancária. RESUMO O mercado de trabalho nada mais é do que o intercâmbio cotidiano de capacidade produtiva entre trabalhadores e empresas que, juntamente com suas instituições, alocam recursos e renda entre si. Verifica-se que o sistema do mercado de trabalho está em…

sócio-econômico pós moderno e ferramentas básicas de autopromoção e empregabilidade, que denominamos “ expansão pessoal “(conteúdo descrito no item 3.4 deste documento). Estes conteúdos que serão transmitidos, aliado à formação de um conselho interinstitucional com ACII, CDL, FAMA, FACIMP, SINE e LACER, caracterizam o diferencial necessário para que os recursos aplicados em qualificação profissional e a taxa empregabilidade/formandos seja maximizada. 2 – OBJETIVOS QUANTIFICADOS