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mercados maiores. Quanto ao mercado consumidor o cenário não é muito diferente, o definimos em quatro palavras, mudança, competência, exigência e qualidade. O perfil deste consumidor como mão de obra também sofre mudanças, passa de braçal a mais intelectual, aumentando a qualidade e eficácia produtiva, o empregador por sua vez é obrigado a rever seus preceitos quanto a empregabilidade investindo assim em novas formas de aprendizagem e seleção de seus colaboradores. Nos dias atuais, temos um mercado jovem e relativamente qualificado, porem inexperiente, o que para o empregador de certa forma não mais importa como no passado não muito distante, hoje empresas procuram profissionais que lhes apresentem soluções de problemas, auto-gerenciamento pessoal, habilidades organizacional, trabalho em equipe, poder de negociação e compreensão sistêmica, entre outros adjetivos, tudo isso ponderado de acordo com o nível educacional e ocupação pretendida. Aula tema 2 - O mundo do trabalho. Desde a pré-história o trabalho passou por grandes mudanças, em função das condições sociais e econômicas que se estabelecem ao longo do tempo. No âmbito de tecnologia, a globalização nos traz inovações tecnológicas exigida por um mundo cada vez mais preocupado com qualidade e melhoria contínua, tudo isso tende também a afetar economias, devido ao alto índice de concorrência na corrida por mercados maiores. Quanto ao mercado consumidor o cenário não é muito diferente, o definimos em…

EMPREGABILIDADE: O PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUA CONTRIBUIÇÃO PARA O PROFISSIONAL DO FUTURO. Resumo As mutações do mercado enfatizam a necessidade dos administradores repensarem o papel que lhes cabe na sociedade de consumo e uma das ferramentas que podem ser utilizadas para que ele se mantenha empregado empregável é o planejamento de carreira. Com organizações cada vez mais enxutas, tecnologias cada vez mais sofisticadas, o profissional vai perdendo seu lugar. É preciso então…

objetivo é a maior das forças envolvidas neste processo de criação. EMPREGABILIDADE: CENÁRIO ATUAL Empregabilidade é um termo recente bastante discutível no cenário corporativo atual de reestruturação do emprego em nível mundial, onde se percebe uma diminuição dos cargos inversamente proporcional ao numero de pessoas desocupadas. O mercado de trabalho exige profissionais preparados capazes de compreender as mutações e exigências próprias do setor . Hoje os profissionais da…

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PMI VI PROFESSORA SOLANGE MARIA 04 OUT. 2013 Gerald TRABALHO, EMPREGO E EMPREGABILIDADE BARDUCHI, Ana Lúcia Jankovic. Empregabilidade: Competências pessoais e profissionais. Ed. Pearson / Prentice Hall, 2009. QUESTIONÁRIO 1. Qual a diferença entre emprego e trabalho? Trabalho é uma capacidade individual do ser humano em transformar a natureza em benefício próprio e não depende de terceiros; Emprego é uma relação de interdependência entre…

que a tecnologia evoluiu mais intensamente do que o próprio desenvolvimento humano. Porém, ambientes de mudança são uma constante nos dias atuais onde, de acordo com Pereira (2005), não apenas as pessoas mudam de emprego mais vezes em sua vida profissional, mas também o conteúdo das profissões sofre alterações constantemente. No entanto, muitos funcionários e empresários acomodam-se em suas profissões sem questionar ou observar as mudanças em seu ambiente, transformando-se em…

Gestão Industrial – Ponta Grossa, PR, 26 a 30/set/2005 Como manter a empregabilidade em tempos de crise Letícia Baggio – leticia@uniao.edu.br Márcia de Andrade Pereira, Dra – marcia@uniao.edu.br Maria Salete Waltrick, Ms – salete@uniao.edu.br Faculdade Educacional de Ponta Grossa Rua Tibúrcio Pedro Pereira, 55. CEP: 84.010-090 – Ponta Grossa – Pr Antonio Carlos de Francisco, Dr – acfrancisco@pg.cefetpr.br UTFPR / Ponta Grossa Avenida Monteiro Lobato – Km 04, s/n – Caixa Postal 20.…

UNIVERSIDADE TIRADENTES CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TURMA N06 DJALMIR FERNANDES FRANCIVAN RODRIGUES MARISA DE MARCHI THIAGO SOUZA PESQUISA BIBLIOGRÁFICA EMPREGABILIDADE E EMPRESABILIDADE, UMA PARCERIA NO CENÁRIO COMPETITIVO CONTEMPORÂNEO Aracaju Maio, 2011 DJALMIR FERNANDES FRANCIVAN RODRIGUES MARISA DE MARCHI THIAGO SOUZA PESQUISA BIBLIOGRÁFICA EMPREGABILIDADE E EMPRESABILIDADE, UMA PARCERIA NO CENÁRIO COMPETITIVO…

fundamentais para o cenário organizacional. Refletindo sobre os pilares da empregabilidade, é possível perceber que o mercado de trabalho está conduzindo o trabalhador para a autonomia, o autoconhecimento e a proatividade. Alterando assim, a forma desse trabalhador de encarar e se preparar para este novo cenário cada vez mais exigente e competitivo. Para isso, o profissional deverá ter como foco uma busca constante por qualificação através dos estudos e em melhorar seu desempenho para…

ao trabalho por uma pessoa pode ser considerado um fator diferencial do seu potencial de empregabilidade. 2.2 mercado de trabalho: evolução e contexto As mudanças iniciadas com o processo de globalização, as inovações tecnológicas, a concorrência cada vez mais acirrada, a busca da excelência, exigência por qualidade e melhorias continuas resultaram em profundas alterações nas formas de produção. Todas essas mudanças trouxeram em seu bojo transformações tanto positivas como o…

DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL EMPREGABILIDADE Diferença de Emprego e Trabalho Nos dias atuais é normal que haja essas associações entre o emprego e o trabalho, muitas pessoas confundem os dois achando que são a mesma coisa, porém, embora parecidas há diferença no significado. O trabalho nada mais é do que a transformação de energia humana em movimento, ou seja, desde antigamente quando o homem exercia apenas a caça isso já podia ser chamado de trabalho, afinal ele…