Em Relação à Jornada De Trabalho Analise As Afirmações E

QUESTOES PROF.AMADEU DAMORIM 1.Taylor defende que a organização racional do trabalho implica o recurso: a .a autoridade democrática b. a divisão do trabalho c. a incentivos sociais d.a processos participados 2. Taylor é criticado por: a . Promover a descentralização do poder b. enfatizar estilos de liderança democrática c. sobre valorizar os processo motivacionais d. ignorar o papel das variáveis ambientais 3. Taylor supõe que, para motivar os trabalhadores, é necessário oferece-lhes…

Trabalhistas Aula 1 Pergunta 1 - Em relação ao surgimento do Direito do Trabalho, responda a alternativa correta. Resposta. O Direito do Trabalho surge com a Revolução Industrial e a crescente exploração do trabalho. Pergunta 2 : Identifique se são (V) verdadeiras ou (F) falsas as afirmativas abaixo sobre o trabalho Resposta: V-V-V-F-F Pergunta 3 – Nos séculos XVIII e XIX, com a Revolução Industrial, trabalhadores enfrentavam jornadas de trabalho de até 20 horas diárias, sendo…

1.6 Apoio no Luto 8 1.6.1As famílias 8 1.6.2As crianças 9 1.6.3Os colegas de trabalho 9 1.6.4Demais utentes 10 Estratégias a serem utilizadas pelo Educador Social na prevenção e intervenção 10 Estudo Empírico 11 1.7Metodologia 11 1.8 Amostra 12 1.9 Apresentação e Interpretação dos Resultados 12 Conclusão 15 Referências Bibliográficas 16 Introdução A realização deste trabalho prende-se com a análise ao artigo sobre a problemática da morte e do luto elaborado por um grupo…

Aula­tema 01: Fundamentos, História e Evolução do Direito do Trabalho. 1 1 hora 50 minutos Sobre a remuneração, assinale a alternativa INCORRETA: Escolher uma resposta. Aula­tema 02: Fontes, princípios, renúncia e transação do Direito do Trabalho. a. Integram­se ao salário não só a importância fixa estipulada, como também as comissões, percentagens, gratificações, diárias para viagens e abonos pagos pelo empregador. Aula­tema 03: Relações de Trabalho: empregado x empregador.…

abaixo foram destacados pelo grupo como pontos fracos. I – Salários; II – Reconhecimento no exercício da função; III – Atitude dos supervisores; IV – Possibilidade de enfrentar desafios; V – Plano de carreira; VI – Limpeza do local de trabalho; VII – Segurança no trabalho. Analisando esses aspectos segundo a Teoria de Herzberg, são considerados fatores motivacionais, apenas, (A) I, III e V. (B) I, V e VII. (C) II, IV e V. (D) II, V e VI. (E) III, VI e VII. 3= Após muitos anos…

André Veloso nº 112 AB Andreia Teixeira nº 301 SB Patrícia Vidal nº 207 SB Soraia Rodrigues nº 512 SB Soraia Vann nº 112 SB Odivelas, junho de 2013 Índice I. Introdução A realização deste trabalho prende-se com a análise ao artigo sobre a problemática da morte e do luto elaborado por um grupo de alunas em licenciatura de Educação Social na Escola Superior de Educação. Este é referente ao ano letivo 2007/2008 e surgiu no âmbito das práticas…

acionados por sociedade ou grupo social, a fim de induzir os próprios membros a se conformarem às normas que a caracterizam de impedir e desestimular os comportamentos contrários às mencionadas normas, de restabelecer condições de conformação, também em relação a uma mudança no sistema normativo. b) O controle social é um dos princípios que regula a prestação dos serviços públicos de saneamento básico no Brasil. c) A iniciativa popular pode ser caracterizada como uma quebra do…

acredito que, com o tempo, haverá compensações. Outras áreas serão ativadas e novas habilidades surgirão”, explica. Talvez ainda seja cedo demais para dizer o que acontecerá com as habilidades motoras com o possível fim da prática da escrita. Em relação à educação, não é possível concluir sobre facilidades ou dificuldades no aprendizado, uma vez que digitar com fluência, desvinculando o olhar da ação das mãos para o monitor, também exige coordenação motora. A mudança de tecnologia da escrita tem

Existem visões de mundo diferentes, sendo que a visão de mundo linear é considerada como mais atual. IV) A visão de mundo é particular (de cada um) e possibilita interpretar e dar significado a realidade que nos cerca. Estão corretas apenas as afirmações expressas em: Escolher uma resposta. a. I e III b. III e IV c. I e II d. II e III e. II e IV Question 3 No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem…

foram destacados pelo grupo como pontos fracos. I – Salários; II – Reconhecimento no exercício da função; III – Atitude dos supervisores; IV – Possibilidade de enfrentar desafios; V – Plano de carreira; VI – Limpeza do local de trabalho; VII – Segurança no trabalho. Analisando esses aspectos segundo a Teoria de Herzberg, são considerados fatores motivacionais, apenas, (A) I, III e V. (B) I, V e VII. (C) II, IV e V. (D) II, V e VI. (E) III, VI e VII. 3= Após muitos anos…