Em Que Medida As Tarefas São Subdivididas Em Cargos Distintos

(60,5% meninas) com idades entre 12 e 18 anos, de escolas públicas. Conforme esperado, resultados de análises fatoriais exploratórias e confirmatórias, realizadas com subconjuntos independentes da amostra total, indicaram a unidimensionalidade da medida. A fidedignidade do instrumento nesta amostra, avaliada pelo alpha de Cronbach, foi de 0,85, sendo considerada alta. Da mesma forma, todos os itens apresentaram correlações item-restante satisfatórias. Os resultados indicam que a versão…

INFLUENCIAM O CLIMA......................................................................16 2.2.1 Politica salarial...................................................................................................................16 2.2.2 Plano de cargos e salários...................................................................................................18 2.2.3 A dministração de carreira: o papel das organizações....................................................21 2.2.4 A…

propomo-nos a abordar a temática do desenho de cargos, ou também designado por desenho de postos. Infelizmente durante a nossa pesquisa bibliográfica não conseguimos obter muita informação porque na sua grande maioria todas as fontes diziam o mesmo sobre o mesmo assunto, não houve grandes discrepâncias entre elas, não nos permitindo fazer uma abordagem segundo várias perspectivas. O objectivo deste trabalho é explicar o que é o desenho de cargos, assim, inicialmente vamos explicar…

estudos na área da administração pública constituem grande polémica e por vezes opiniões totalmente opostas. Em fases mais recuadas da história, as instituições jurídicas representaram problemas muito difíceis de resolver. No caminho da administração são visíveis as pegadas de historiadores, juristas e sociólogos. Assim, a formação heterogénea dos estudiosos contribuiu para o aprofundamento das questões e estimulou a diversidade de pontos de vista. No seio dos juristas existe um…

radical”, Chouinard começou com apenas um produto: cravos de ferro descartáveis utilizados por alpinistas. A companhia tem hoje um movimento de 125 milhões de dólares em vendas anuais de roupas e acessórios esportivos e é operada por 520 funcionários. À medida que a companhia crescia, Chouinard contratava pessoas não em função de suas qualificações específicas para o ramo, mas porque ele escalava, pescava ou surfava com elas. Os funcionários eram amigos e o trabalho era divertido. Os…

fim de alcançar objetivos. Administração é o processo de tomar e colocar em prática decisões sobre objetivos e utilização de recursos. ADMINISTRAÇÃO GERAL Prof. Júlio Gomes - 2- A partir de hoje você não pode pensar como um executor de tarefas simplesmente. Como administrador você deslocará dos trabalhos operacionais para o campo da ação. Sairá das habilidades práticas de saber fazer certas coisas corretamente para atividades administrativas, voltadas para o campo do…

vivem isoladas e/ou alheias ao contexto no qual estão inseridas. O ambiente é um fator preponderante para a empresa sobreviver e crescer. É do ambiente que as empresas obtêm recursos e informações necessários para subsistência e funcionamento. Na medida em que o ambiente sofre mudanças, toda a situação das operações das empresas é influenciada por essas mudanças. TIPOS DE AMBIENTE Ambiente Geral (ou macro-ambiente) É constituído pelas seguintes variáveis: Variáveis tecnológicas: A…

peças. O portfólio da empresa consiste em atender tanto público infantil como adulto, bem como sexo masculino e feminino. Produção de blusas, camisas e camisetas, calças, bermudas e saias, aumentando a usabilidade de acordo com as estações do ano. São fabricados sob os seguintes tecidos: algodão, jeans, poliéster e seda; visando abranger uma maior percepção de conforto. O foco da empresa é fazer investimento de comunicação através do transporte público, como Busdoor (em ônibus que…

Figura 10 - Fluxograma vertical atual – análise de rotinas – exp. administrativos.................. 54 Figura 11 - Fluxograma vertical proposto – análise de rotinas – exp. administrativos........... 55 Quadro 2 – Comparativo de distribuição de tarefas – p rocessos judiciais.............................. 56 Figura 12 - Tela de tramitação de expedientes administrativos – Sistema SPI....................... 60 Figura 13 - Tela de tramitação de processos judiciais – Sistema CPJ...................

[pic] UNIVERSIDADE PAULISTA Instituto de Ciências Sociais e Comunicação Curso de Ciências Contábeis - Campus Paraíso – Período: Diurno APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SÃO PAULO 2011 Fausto Alves Limeira Filho............................RA: B10967-0 Luana Vanessa Lopes Francisco..................RA: B09IAC-1 Priscila Rodolfo Assunção...........................RA: B09HCC-0 Simone dos Santos Bidinoti...........................RA:…