Elementos Do Calculo Trabalhista

o contrato trabalhista. Remuneração engloba salário e gorjeta, pois entende-se como remuneração além de apenas salário e gorjetas. O salário é devidamente pago não somente pelo tempo e serviço prestado, mas também pelo período em que o funcionário ficou à disposição do empregador, a espera de ordens. Por fim, remuneração é a somatória de salário e gorjetas, pagos ao funcionário e salário é a renda estipulada no contrato entre empregador e empregado mediante um contrato trabalhista. 2. No caso

organização e aspectos relevantes de cada um; 09 11. Organograma: quem faz parte da alta direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional ................................................................................ 09 2. Comunicação Empresarial ............................................................................. 09 1. Descrever os elementos de comunicação interna e estratégica da organização, utilizando como referência os aspectos desenvolvidos…

UNIDADE 3: TIPOS DE PERICIA CONTÁBIL E A TÉCNICA DO TRABALHO PERICIAL Ciências Contábeis OBJETIVO DA UNIDADE: Conhecer o contexto das atuações periciais. Elaborar cálculos periciais identificando o objeto e objetivo da Perícia. Entrar em contato com o Laudo Pericial e os elementos básicos que o compõem. 49 São inúmeras as situações passíveis de aplicação da perícia contábil. Toda vez que uma lide ou trabalho pericial envolver o patrimônio de uma entidade seja ela física ou…

............................................................................... | 5 | 7 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS (PLANEJAR, ORGANIZAR, DIRIGIR E CONTROLAR): ELEMENTOS, FUNCIONAMENTO E IMPORTÂNCIA............................................................ | 6 | 8 AMBIENTE DAS ORGANIZAÇÕES: AMBIENTE-TAREFA E MACRO AMBIENTE (ELEMENTOS E COMO AGEM SOBRE O FUNCIONAMENTO DAS ORGANIZAÇÕES).............................................................................................................

Gestão Empresarial. A contabilidade é uma ferramenta indispensável para a gestão de negócios. De longa data, contadores, administradores e responsáveis pela gestão de empresas se convenceram que amplitude das informações contábeis vai além do simples cálculo de impostos e atendimento de legislações comerciais, previdenciárias e legais. A gestão de entidades é um processo complexo e amplo, que necessita de uma adequada estrutura de informações - e a contabilidade é a principal delas.…

suprimidos. Limita a autonomia da vontade. Fundamenta-se no princípio de que trabalho É um Direito fundamental, não pode ser ressarcido. Privilegia o fato de que as normas trabalhistas são imperativas e, na sua maioria, de ordem pública. Ultrapetição da sentença Em alguns casos, e exatamente porque admite o jus postulandi, a sentença -trabalhista pode conceder além do pedido. Caso típico é aquele em que o empregado reclama verbas rescisórias que decorrem de uma relação de emprego que não…

......................................................5 2.4 A Missão da Empresal 8 2.5 A Visão Empresarial 8 2.6 Processo administrativo: elementos, funcionamento e importância 8 2.7 Ambiente das organizações 9 2.8 Aspectos jurídicos relevantes para o profissional da contabilidade 9 2.9 Principais operações matemáticas presentes nos cálculos contábeis 9 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 INTRODUÇÃO A contabilidade como uma das ciências mais antigas estudadas pelo…

norma legislativa brasileira referente ao Direito do trabalho e o Direito processual do trabalho. Ela foi criada através do Decreto-Lei nº 5.452, de 1 de maio de 1943 e sancionada pelo então presidente Getúlio Vargas, unificando toda legislação trabalhista então existente no Brasil. Seu objetivo principal é a regulamentação das relações individuais e coletivas do trabalho, nela previstas.[1] Foi assinada em pleno Estádio de São Januário (Club de Regatas Vasco da Gama), que estava lotado…

escriturações. Dentro do ambiente empresarial aborda a importância da contabilidade para as empresas e para o gestor; o conceito e importância das demonstrações contábeis; a missão e visão empresarial; como ocorre todo o processo administrativo e seus elementos – planejar, organizar, dirigir e controlar – bem como o funcionamento e importância destes; os vários ambientes que interferem no bom funcionamento, estratégias e decisões das empresas e as forças que mais os afetam. Na área do…

............................................7 1.1.10 Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um....8 1.1.11 Organograma: quem faz parte da alta direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional 8 1.2 Comunicação Empresarial 9 1.2.1 Descrever os elementos de comunicação interna e estratégica da organização, utilizando como referência os aspectos desenvolvidos pela disciplina Comunicação Empresarial 9 1.3 Técnicas de Informática 10 1.3.1…