Elementos De Um Programa De Treinamento

educao possibilita alcanar o desenvolvimento econmico, e conseqentemente elevar o nvel social, sem aumentar as habilidades, sejam elas intelectuais ou tcnicas. Logo, aumentar a capacitao e as habilidades das pessoas funo primordial do treinamento. O treinamento uma das responsabilidades gerenciais de maior importncia nos dias de hoje, pois o objetivo de toda empresa ter rentabilidade. Para alcanar esse objetivo, a empresa precisa ter clientes satisfeitos que comprem seus produtos e…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO O TREINAMENTO COMO FORMA DE DESENVOLVIMENTO E MELHORIA DO DESEMPENHO DOS FUNCIONÁRIOS DO SETOR DE PRODUÇÃO DA EMPRESA PLASTAPE INDÚSTRIA DE FITAS E PLÁSTICOS LTDA . MANAUS 2006 1 DANIEL DE ANDRADE SANTOS FABIANA VASCONCELOS DOS SANTOS FANNY COSTA MOTA JANAÍNA JARDIM SALES JANAÍNA NEVES FACUNDO ROSEANE SILVA BARRETO O TREINAMENTO COMO FORMA DE DESENVOLVIMENTO E MELHORIA DO DESEMPENHO DOS…

RELATÓRIO DE ESTÁGIO – TREINAMENTO DE ATENDIMENTO AOS USUÁRIOS DE SERVIÇOS PÚBLICOS 1. IDENTIFICAÇÃO DA ESTAGIÁRIA Nome: S. M. Curso: Psicologia Faculdade: Ciências Humanas Universidade: UNIMEP – Universidade Metodista de Piracicaba 2. ÁREA DE ESTÁGIO Psicologia do Trabalho 3. LOCAL DE ESTÁGIO Nome: Prefeitura Municipal de Piracicaba – Secretaria Municipal de Finanças Endereço: Av. Coronel Antonio Correa Barbosa, 2.233 – Chácara Nazareth 4. PERÍODO DE ESTÁGIO…

suas atividades. Para este fim estabeleceu um programa de compliance para promover e apoiar todas as atividades de acordo com as Leis, regulamentos e políticas internas da companhia. METAS DO PROGRAMA DE COMPLIANCE  Promover uma cultura de integridade com base em nossos valores e no Código de Ética e Conduta da Embraer;  Suportar os valores e princípios da Embraer através da prevenção;  Implementar as melhores práticas de acordo com o programa de excelência da Embraer, o P3E; …

– tornar mais confiável e completo o sistema de cadastro, viabilizando sua migração para um novo sistema mais robusto e confiável; Qualificação dos Recursos Humanos – promover a capacitação dos servidores que atuam na área de RH, dando origem ao Programa de Modernização do SIPEC e, conseqüentemente, ao Plano de ação da SRH. Para que a modernização do sistema responsável pela gestão de pessoas fosse de fato consolidada, foram discutidas em diversos encontros, as definições de missão,…

políticas, programas, sistemas e atividades que satisfaçam essas necessidades a curto, médio e longo prazos, tendo em vista assegurar a realização das estratégias de negócio, dos objetivos da empresa e de sua continuidade sob condições de mudanças”. Alguns elementos que dimensionam a abrangência do Planejamento de Recursos Humanos podem ser exemplificados: Integração com o negócio e os objetivos da empresa. Participação gerencial. Dimensão do tempo. Integração dos processos,…

falar de treinamento e desenvolvimento. Afinal, do que se trata? Existe diferenças entre o desenvolvimento e treinamento? A resposta é sim, embora ambos façam parte do processo de aprendizado dentro de uma organização existe uma diferença entre eles que serão apresentadas a seguir: treinamento é um processo que promove a aquisição de habilidades conceitos ou atitudes, melhorando a adequação das características do funcionário às exigências do seu cargo. Em outras palavras, o treinamento é…

de salário por hora. Por incentivos que são concedidos sob diversas formas, através de bônus e participações nos resultados como recompensas por resultados alcançados. O terceiro componente é os benefícios que são concedidos através de vários programas, como férias, seguro de vida, transporte subsidiado, refeições subsidiadas etc. Recompensas financeiras e não-financeiras. De acordo com Boudreau, Milkovich (2000), a remuneração do desempenho dos empregados, deve ser determinado…

alcance a excelência no que se propõe a produzir. Podem-se utilizar diversos meios, diversas ferramentas para atingir a qualidade na produção, como o Brainstoming, Programa 5S, este um eficaz programa de manutenção corretiva e preventiva, entre outros feitos de forma bem planejada e com a total colaboração dos que fazem a empresa. O programa de Boas Práticas de Fabricação-BPF, instituído pelo Ministério da Saúde tem como regulamento que o normaliza a resolução RDC n° 28, de Março de…

êxodo. A partir daí, começou a utilização de um novo meio de comunicação, o rádio, que penetrou também no ensino formal. O rádio alcançou muito sucesso em experiências nacionais e internacionais, tendo sido bastante explorado na América Latina nos programas de educação a distância do Brasil, Colômbia, México, Venezuela, entre outros. Após as décadas de 1960 e 1970, a educação a distância, embora mantendo os materiais escritos como base, passou a incorporar articulada e integradamente o…