Elaborar Uma Síntese Do Tema Salário Motiva

passível de mudanças. Sem o planejamento a empresa fica sem direção. A utilização do planejamento formal influencia o desempenho organizacional positivamente, aumentando a rentabilidade em termos de lucros e retorno sobre os investimentos. Síntese A preocupação com o modo como as organizações desenvolvem suas atividades é algo que tem sido discutido por diversos precursores da administração ao longo do tempo. Na verdade, pretende-se criar uma melhor compreensão do papel das…

e ao apoio de nossos amigos e familiares que contribuíram para realização deste projeto integrador. RESUMO O presente trabalho tem como objetivo elaborar, aplicar e implantar uma pesquisa de clima a fim de ter uma percepção desta ferramenta na realidade do Recursos Humanos. Foram analisados indicadores como: ambiente de trabalho, salários e benefícios, chefia relacionamento, entre outros. O método utilizado foi a observação do ambiente e a aplicação do questionário quantitativo.…

empresa Supermercado Bom Preço Ltda, com mais de 13 anos de existência no mercado, com sede em Caruaru – PE, atuando nos segmentos de gêneros alimentícios e inflamáveis, sendo seus clientes pessoas físicas e ou jurídicas. Destacando os cálculos de salários e dos Encargos Sociais e seus lançamentos contábeis, de modo a formar o balancete de verificação; foram analisados também os conflitos entre funcionarias e sugerida solução para o problema, por fim, realizou-se uma pesquisa regional…

além do mais a gerencia tem um pouco de culpa nisso pois pouco atuou na fiscalização, cuminando nessa seguências de erros. Com o estabelecimento dos objetivos a serem alcançados poderá definir os temas que serão abordados e quais assuntos serão abordados dentro do tema, no caso da loja tecnologia Ativa, será direcionado a questão do atendimento ao cliente e da atuação da gerencia, neste caso quem deve aprender sera os vendedores, por causa do seu mal atendimento aos…

ABREVIATURAS RH – Recursos Humanos ARH – Administração de Recursos Humanos EPI – Equipamentos de Proteção Individual SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ....................................................................................................... 13 1.1 Tema e Problema ............................................................................................... 13 1.2 Objetivo da Pesquisa ........................................................................................ 14 1.3…

assim como a diversidade e individualidade do ser humano no que tange a seus sentimentos de motivação, sua interpretação da realidade organizacional, social e pessoal juntamente com sua capacidade de reagir diante das situações adversas. A escolha pelo tema surgiu primeiramente por minha realidade de trabalho e por lidar cotidianamente de forma direta e indireta com a insatisfação em meio ao treinamento e reciclagem de colaboradores. Sempre que levava demandas de cunho insatisfatório a…

Vivos. Como tudo começou... – EVOLUÇÃO HISTÓRICA Tudo começou com a necessidade de fazer os registros dos trabalhadores, com ênfase, nas horas trabalhadas, faltas e atrasos para efeitos de pagamento ou de desconto na hora de contabilizar o salário. É possível destacarmos cinco fases na evolução do perfil profissional de RH e suas respectivas épocas: 1) A fase contábil – antes de 1930, caracterizava-se pela preocupação com os custos da organização. Os trabalhadores eram vistos…

de um fator comum para a desmotivação, pois não atuam em empresas preocupadas com a satisfação da equipe, e não se sentem valorizados pelos seus líderes. Com base no relato acima, serão relacionados os agentes causadores de desmotivação: * Salário inadequado; * Falta de informação sobre a empresa e seus processos; * Desconhecimento quanto a própria performance no trabalho; * Desapontamento pela perda de uma promoção; * Inexistência de condições necessárias…

estudo desenvolvido, é fundamental para o sucesso da pesquisa. Considerando que não existe somente uma interpretação dos fenômenos, mas várias possibilidades de interpretação, com isso, as informações aqui apresentadas mostram uma breve síntese dos autores sobre o tema pesquisado. De acordo com Chiavenato (2003), a Era da Informação colocou o conhecimento como o recurso organizacional mais importante, ocasionando grandes mudanças na organização. Com a crescente importância do capital…

externo da empresa. Bem como, a qualidade total, a teoria oriental dos 5’S, o just-in-time, o benchmarking, entre outras ferramentas com o objetivo de melhoria na produção, nos processos e em toda conjuntura organizacional. O meio ambiente é um tema que na atualidade vem ganhando destaque pelos empresários, líderes sindicais, dirigentes de ONG´S, administradores, ecologistas e a sociedade de um modo geral. Tendo uma maior ênfase após a Conferência das Nações Unidas sobre o meio…