Eficiencia E Eficacia Conceitos Distintos

aplicações dos conceitos de CO ouvem-se muito as palavras eficiência e eficácia, considerados iguais para a maioria das pessoas, mas possuem significados muito distintos. A eficiência constitui a capacidade do administrador de obter bons produtos, utilizando a menor quantidade de recursos possíveis. Já a eficácia é a capacidade de alcançar determinado objetivo fazendo o que é preciso para se obter bons resultados. Escolher os melhores meios de reduzir um produto adequado ao mercado. A…

Comportamento Organizacional / Eficiência e Eficácia. Hoje em dia se faz necessário compreender o comportamento de uma organização, pois da mesma forma que cada ser humano tem uma personalidade que se forma ao longo de seu desenvolvimento e que se expressa através de seus comportamentos, as organizações também apresentam uma cultura que conduz os indivíduos que ali trabalham, a se manifestarem dentro de alguns padrões de condutas comportamentais. Uma organização é formada por números, produção

sistemáticos e o autoaprendizado. _ Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem. _ Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. _ Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas relativos à profissão. _ Direcionar o estudante para a emancipação intelectual. Para atingir estes objetivos as atividades foram organizadas na forma de um desafio, que será solucionado por…

Organizacional por dois Autores 5 1.2. Quadro comparativo entre Sistema Abertos e fechados de Comportamento Organizacional 7 2. Pesquisa o Conceito de Inovação 8 2.1. Respostas das pesquisas: 8 2.2. Efeito da Inovação 14 3. Relação da figura com o trabalho em equipe 14 3.1. Os fracassos no âmbito da liderança. 16 4. Definir Percepção e Comunicação 16 4.1.Definir Eficiência e Eficaz 17 Conclusão 19 Bibliografia 20 INTRODUÇÃO Esse trabalho tem…

PROFESSORA: YAEKO OZAKI ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA , 16 DE ABRIL DE 2013 INTRODUÇÃO Na administração, existem dois conceitos que são considerados iguais para a maioria das pessoas, mas que possuem significados completamente distintos: Eficiência e Eficácia. É através dessas definições que podemos concluir se uma determinada organização está desempenhando seu papel com sucesso ou se existe algo que deve ser…

3 CAPITULO I 4 1. CONCEITOS DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 4 1.1 Comparativo entre Sistemas Abertos e Fechados de C.O 4 CAPITULO II 7 2. INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL 7 2.1 Conceitos de Inovação Organizacional 8 CAPITULO III 10 3. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DE UMA EQUIPE 10 CAPITULO IV 11 4. DEFINIÇÕES DE PERCEPÇÃO E COMUNICAÇÃO 11 4.1 Eficiência e Eficácia nas Organizações 12 …

.............................................................................................................. 03 2. DESENVOLVIMENTO...................................................................................................... 04 2.1. Conceitos de comportamento organizacional (CO) e comparativo entre sistemas abertos e fechados de CO.................................................................................................. 04 2.2. Velocidade e os efeitos das…

..........................................5 2. Pesquisa sobre conceito de inovação...............................................................................6 2.1. Efeito da inovação........................................................................................................6 3. Trabalho em equipe.........................................................................................................7 4. Conceitos de percepção...................................................

práticos vai um pouco além dessa definição. Mais do que um grupo organizado de pessoas, equipe é um grupo de indivíduos que se relacionam e compartilham dos mesmos valores de maneira coletiva, também chamado “grupo psicológico”. Enquanto isso, o conceito de grupo é mais simples, definido como, “Certo número de pessoas reunidas”, sem objetivos mútuos, mas com objetivos próprios. Vale lembrar, entretanto, que um grupo pode vir a se tornar uma equipe, de acordo com a necessidade ou…

TUTOR PRESENCIAL ANTONIO CARLOS DOS SANTOS TUTOR A DISTÂNCIA ANDRÉ LUÍS NEGRETTO FLORINDO JACAREÍ/SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 4 2. A VELOCIDADE E O EFEITO DAS MUDANÇAS NAS ORGANIZAÇÕES 6 3. AS PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DE UMA EQUIPE 8 4. CONCEPÇÕES DE EFICIÊNCIA, EFICÁCIA E COMUNICAÇÃO 10 CONSIDERAÇÕES FINAIS 12 REFERÊNCIAS 13 INTRODUÇÃO …