Educação E Diversidade Por Mario Sergio

FACULDADE INTERNACIONAL DE CURITIBA NOME: Francine Laura Valli Alves, . NOME: Larissa Martins , RELATÓRIO DE PESQUISA E PRÁTICA PROFISSIONAL- DIVERSIDADE EDUCATIVA Indaiatuba 2011 Sumário INTRODUÇÃO................................................................................................... 3 2. DESENVOLVIMENTO....................................................

ditadura militar, mantiveram o povo brasileiro afastado do processo político nacional. O Estado autoritário colocou-se como o único responsável pela nação, ficando para os cidadãos o dever de obedecer. No período ditatorial, a educação foi marcada pela repressão, pelo tecnicismo pedagógico, pela privatização do ensino, nesse momento a cidadania foi pouco exercida. Essa experiência de autoritarismo fez com que muitas gerações se formassem sem ter desenvolvido uma…

acesso à cultura pelo cidadão. No entanto, ainda “é muito reduzida a atenção dada por políticos em geral e cientistas sociais às políticas públicas da área cultural, sejam elas oriundas de órgão federais, estaduais ou municipais” tal como apontava Mário Brockmann Machado (1984, p.7), em 1982, durante seminário realizado em São Paulo. Passados, mais de 20 anos, é significativo que embora a política cultural tenha se transformado e ganho tantos estudos empíricos e teóricos, nas ciências…

FACULDADE INTERNACIONAL DE CURITIBA RELATÓRIO DE PESQUISA E PRÁTICA PROFISSIONAL DIVERSIDADE EDUCATIVA INTRODUÇÃO Tratar sobre diversidade cultural é, acima de tudo, perceber as diferenças e aceitá-las e compreender que nesse universo múltiplo, deve-se encontrar um mecanismo que torne os "diferentes" "iguais" sem perder a particularidade de cada um, o que é um grande desafio para a sociedade enquanto instituição educativa e, principalmente para escola como porta voz dessa sociedade.

ARAUJO PORTIFÓLIO EDUCAÇÃO E DIVERSIDADE CURITIBA 2008 AGNALDO MELLO DE ARAUJO - RU 150.535 PORTIFÓLIO EDUCAÇÃO E DIVERSIDADE Trabalho apresentado à Faculdade Internacional de Curitiba – FACINTER. Ao Departamento de Educação a Distância no Curso de Graduação em Pedagogia na disciplina de Educação de Jovens e Adultos e Educação e Diversidade, sob orientação dos professores:…

------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- RELATÓRIO DE PESQUISA E PRÁTICA PROFISSIONAL ------------------------------------------------- DIVERSIDADE EDUCATIVA ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- -------------------------------------------------…

seguinte trabalho de Pesquisa e Prática Profissional tem como tema a Diversidade Cultural e seus objetivos são: analisar teorias que sustentam a construção social da identidade, do imaginário social e da diversidade cultural, compreender os caminhos percorridos por diferentes grupos sociais para a construção das regras e dos valores sociais e conceituar e diferenciar identidade e etnia, elementos fundamentais para a compreensão da diversidade cultural nas sociedades em geral e na…

DIVERSIDADE CULTURAL SUMÁRIO Introdução. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Desenvolvimento. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Considerações Finais. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Referências. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Jaguariaíva 2015 INTRODUÇÃO Sabemos que o educador deve…

INTERNACIONAL DE CURITIBA MIRIÃ DE PAULA SANTOS RELATÓRIO DE ESTÁGIO – EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS JOÃO MONLEVADE 2011 FACULDADE INTERNACIONAL DE CURITIBA MIRIÃ DE PAULA SANTOS RELATÓRIO DE ESTÁGIO – EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS Trabalho apresentado à disciplina de Estágio – Educação de Jovens e Adultos,no Curso de Pedagogia a Distância da Faculdade…

muita velocidade e mexem com ritmo interno do Homem, que encontra dificuldades para elaborar seus conflitos. Isso provoca consequências negativas, desgastes e leva ao sofrimento. MUDANÇA ORGANIZACIONAL Natureza da força de trabalho Maior diversidade cultural; Envelhecimento da população; Contratados com habilidades inadequadas. Tecnologia Computadores muito rápidos, portáteis; Compartilhamento de músicas on-line; Pesquisas na área da genética humana. Choques…