Educação Corporativa Em Rh Projeto

estruturada, não surgirá espontaneamente, mas será o resultado de ações que envolverão liderança, estratégia e cultura corporativas. A paz, a justiça, a liberdade, o espaço social desejável para que se desenvolva a dignidade humana necessitam de competência para serem alcançados. Códigos de Ética existem muitos e, em se tratando de empresas, mais ainda, mas de nada adiantam se não houver: educação para uma cultura da Ética e lideranças organizadas em torno de estratégias eficientes que…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO TUTORA PRESENCIAL LURISLANE KLAFKE MANAUS/AM 2014 CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ANDRIELLE DE SOUZA VALENTE – 427778 ERICA MENDES DA SILVA – 412725 LÉLIA MACIEL DE SOUZA – 430173 MANUELY DE OLIVEIRA LACERDA – 418626 TATIANE DE OLIVEIRA SALAZAR – 418634 Atividade Prática Supervisionada - ATPS apresentada ao Curso…

Com base em autores renomados no âmbito de Recursos Humanos, este trabalho foi fundamentado em pesquisas de livros, sites, revistas que abordam esse tema, aplicado na empresa estudada: Concessionária Toyota Nova Quality. De acordo com a filosofia corporativa já consolidada, serão apresentados diversos fatores fundamentais da empresa, como: visão, missão, valores, competências organizacionais, competências individuais, processo de atratividade, processo de seleção, direitos trabalhistas e…

UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia NEXTEL Telecomunicações Santos 2013 Componentes: Nome: R.A: Curso: Semestre: Izadora S. Nunes B5075J-1 R.H. 3° semestre Rodrigo C. Da Paz B5067B-4 R.H. 3° semestre Aline Da Silva Ferreira B29814-6 R.H. 4° semestre Tamara Carneiro Da Silva B4161G-2 R.H. 4° semestre Vitória M. Rodrigues B527GF-0 R.H. 3° semestre Mayara Dos A. Barbosa B5193H-9 R.H. 3° semestre Thaís B. Ribeiro Dos…

divulgar o aprendizado adquirido e promover a comunicação entre seus membros e o conhecimento através de treinamentos e ferramentas. Fundada em 1977, a APQC é uma organização global sem fins lucrativos que atua em vários segmentos de negócios, educação e governo. A APQC também orgulha-se de ser vencedora nos anos de 2003 e 2004 do prêmio Empresas de Conhecimento mais Admiradas da América do Norte (MAKE). Este prêmio é baseado em um estudo realizado pela Teleos, uma empresa de…

práticas de RH integradas à sustentabilidade.................................. 97 5.2 Caso CPFL Energia .................................................................................................. 116 5.2.1 Sustentabilidade na CPFL ................................................................................... 122 5.2.2 Gestão de Pessoas na CPFL ................................................................................ 127 5.2.2.1 As políticas e as práticas de RH…

MBA EM GESTÃO DE PESSOAS JUSTIFICATIVA OBJETIVO Capacitar executivos para o gerenciamento eficaz de pessoas, independente de estarem ou não inseridos em setores de RH, de organizações industriais ou de serviços, públicas ou privadas, permitindo-lhes o desenvolvimento em um tema que projeta-se para um futuro próximo, tornando-se um diferencial para estas organizações, principalmente em um cenário de expansão econômica no qual os recursos humanos deverão ser conquistados e mantidos…

comercial, marketing, comunicação corporativa, cargas, yield (estratégia de receita e pricing) e alianças VP Técnica – Responsável pela operação, manutenção, tripulação técnica e suprimentos VP Finanças, Estratégia e TI – Contempla as áreas financeira, controladoria, fiscal, contábil, TI, planejamento e novos negócios VP Clientes, Colaboradores e Gestão – Contempla as áreas de atendimento a clientes (call-center), tripulação comercial, colaboradores e gestão (RH) e aeroportos.…

RESUMO Este trabalho foi subdividido em um estudo sobre o assunto Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Administração de Cargos, Salários e Benefícios, Educação Corporativa e Gestão de Conhecimento. A pesquisa foi realizada no Empório da Limpeza, empresa de médio porte na cidade de Macaíba, setor de limpeza e higienização. Através de uma entrevista no departamento de Recursos Humanos da empresa, foi aplicado um questionário onde foi observada uma boa integração dos…

20613 Franciele de Moura Bueno 21238 Luiz Henrique Andrade 17109 Marcia Regina Benedito 18785 Marina Ferreira de Santana 20734 Yanessa Souza dos Santos 20937 PROJETO DE E VOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO NATURA COSMÉTICOS S/A CAMPO LIMPO PAULISTA – SÃO PAULO 2014 FACCAMP – FACULDADE DE CAMPO LIMPO PAULISTA PROJETO DE EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO Tema: Natura Cosméticos S/A. Professor: Chico Coelho Caroline Gomes Marcelino…