Educação Coorporativa Dos Correios

Qualidade Industrial SIPAT - Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho TQEM - Total Quality Environmental Management (Administração da Qualidade Ambiental Total) UH´s – Unidades Habitacionais UNESCO - Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura WBCSD - World Business Council for Sustainable Development – Conselho Mundial de Negócios para o desenvolvimento sustentável xv SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO…

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ PRÓ-REITORIA DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO DIRETORIA DE INFORMAÇÃO E AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL PLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL (PDI) 2010-2014 Aprovado pela Resolução Conjunta nº 002/2010 - Conselho Diretor/Conselho Universitário, de 26 de maio de 2010 TERESINA, PIAUÍ MARÇO DE 2010 UFPI – PLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL/2010-2014 FICHA CATALOGRÁFICA U232p Universidade Federal do Piauí. Plano de Desenvolvimento…

como capaz de disputar o acesso às outras estruturas estatais de poder, que lhes eram vedadas, por meio da participação em eleições democráticas. Mas ao mesmo tempo, os sindicatos não negaram a dependência organizacional em relação á legislação coorporativa varguista. Utilizaram dela, ampliando seu raio de ação para constituir uma burocracia sindical profissionalizada e instrumentar sua relação com os partidos políticos. Os principais foram o PTB (Partido Trabalhista Brasileiro)…

International Organization for Standardization LCA Lei dos Crimes Ambientais NR Norma Regulamentadora ONG Organização Não Governamental OHSAS Occupational Health and Safety Assessment Series PNEA Política Nacional de Educação Ambiental PNMA Política Nacional do Meio Ambiente RSC Responsabilidade Social Corportativa SGI Sistema de Gestão Integrada SGQ Sistema de Gestão da Qualidade SIMSER + Sistema Integrado de Gerenciamento de…

Quotas – Com certeza você já ouviu aquele ditado popular que diz: Saco vazio não para em pé. As quotas do clube servem para isso, para sustentar as necessidades do clube. Como todos sabemos, os clubes têm muitos gastos com cópias de arquivos, com o correio, com telefonemas e com muitos outros itens. As quotas podem ser cobradas mensalmente, bimestralmente ou até semestralmente; essa data varia com a necessidade de cada clube. A quantia não pode ser muito elevada, pois tratamos de jovens…

houvesse uma valorização de novas posturas de comando como forma de se conseguir otimizar seus resultados produtivos. Vale dizer que muitas destas iniciativas se deveram a um investimento de marketing político, uma vez que ser patrocinadora do campo da educação e evolução da sociedade traz, normalmente, bons dividendos. FAGOC PROF. EDUARDO SANTOS 6 Veja no quadro abaixo a evolução das responsabilidades da Gestão de Pessoas: Chefe de pessoal Até 1950 Áreas de…

capital e trabalho acompanhados de violenta repressão e ausência de canais legais de articulação de interesses. No âmbito das políticas sociais, pela Constituição de 1891, cabia aos estados a responsabilidade pelas ações de saúde, de saneamento e de educação. Sistema Único de Saúde 11 As políticas de saúde, cujo início efetivo pode ser indicado em fins da década de 1910, encontravam-se associadas aos problemas da integração nacional e à consciência da interdependência gerada…

político;  Gozam da imunidade tributária (referente aos tributos) atribuída ao Estado: a imunidade recíproca e estendem-se as autarquias, art.150, §2º da CF;  Regime de pessoal estatutário.  Espécies:  Autarquias de controle/ Autarquias coorporativas: são os conselhos de classe ou profissionais que exercem poder de polícia e gozam de parafiscalidade (poder de cobrar tributos). Segundo o STF a OAB não é autarquia.  Autarquias em regime especial: são antes de tudo autarquias. As…

............................ 161 Interatividade ........................................................................................................................... 162 CAPÍTULO 11 - “Um novo fast food para você”: o mundo do trabalho e a educação ..................................................................................................... 165 Seremos todos flexíveis, terceirizados e produtivos? .............................................................. 165 A crise…

CTN Classificacao das contribuicoes: 1)Contribuicoes Sociais: -Para Seguridade Social: saúde, assistência social, previdência social. -Para Educacao: -Gerais ( Confins, Pis, CSLL-SAUDE, INSS-PREVIDENCIA, SALARIO-EDUCACAO , SERVICOS SOCIAIS AUTONOMOS –SISTEMA”S”:SESI,SENAI,SESC,SENAT...- GERAIS) Contribuicao para serviço social- eh geral, p/ educação eh salário e para seguridade social que eh saúde assistência e previdência –Cofins ,INSS, PIS... 2)CIDE:De intervencao no domínio…