Uni pim

(Brasil) Horizonte Geográfico (Brasil) Departamento de Voluntários Einstein (Brasil) IMIP - Instituto Materno Infantil de Pernambuco (Brasil) 16 Instituto Akatu - Pelo consumo consciente (Brasil) Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social (Brasil) Instituto Fonte (Brasil) Instituto Kaplan (Brasil) IQE - Instituto Qualidade no Ensino (Brasil) LALCEC - Liga Argentina de Luta Contra o Câncer (Argentina) Ministério da Educação do Chile, Museu Nacional de Bellas Artes, Conselho de Monumentos Nacionais, DIBAN - Direção de Bibliotecas, Arquivos e Museus do Chile e UNESCO (Chile) Ministério da Educação e Cultura (Brasil) Ministério do Meio Ambiente e IBAMA - Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Brasil) Ministério da Saúde, CENAIDS - Conselho Empresarial Nacional para Prevenção ao HIV/AIDS e UNAIDS (Brasil) Prefeitura do Recife (Brasil) Pronatura (México) PubliFolha - Grupo Folha (Brasil) Secretaria da Educação de Varginha, Recife, Manaus,Mauá e São Paulo (Brasil) Secretaria da Educação do Estado do Amazonas, Pernambuco, Minas Gerais e São Paulo (Brasil) Secretaria de Saúde do Recife (Brasil) SEDEMA - Secretaria do Meio Ambiente de Manaus (Brasil) Transparência Brasil (Brasil) UNESCO (Brasil) 17 Universidade Federal de Pernambuco (Brasil) 2.8 Certificações ISO 14001, ISO/TS16949, ISO 9001. A ISO 14001 é uma norma internacionalmente reconhecida que define o que deve ser feito para estabelecer um…

2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................................. 4 2. DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS............................................................ 5 3. QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA NO TRABALHO............................. 7 4. GESTÃO DE CONHECIMENTO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA................. 9 5. CONCLUSÃO................................................................................................. 11…

escolhido se deu devido ao pesquisador ter estreita relação profissional com o mesmo, para a empresa é de suma importância um estudo aprofundado sobre a prática da aprendizagem organizacional, uma vez que a cada dia esse tema tem sido discutido no âmbito empresarial como forma de obter resultados otimizados pela prática de uma boa gestão da educação das pessoas que compõe o negócio. A disseminação e o estudo da aprendizagem organizacional podem contribuir de forma social para a…

empresas não estatais como àquelas cujo número de acionistas é relativamente pequeno, e cujas ações não são negociadas publicamente. 3°- Cite algumas empresas publicas? Celg, Caixa Econômica Federal, Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos. 4°- Cite algumas empresas privadas? Casas Bahia, Carrefour , Americanas, Extra. 5°- Além de direitos, também temos deveres em relação aos serviços essenciais. Cite alguns deveres que devemos ter em relação aos serviços essenciais? Preservar…

por instituições empresariais, com a finalidade de dar suporte aos funcionários, clientes e fornecedores em áreas de interesse das empresas.Os cursos podem ministrados pelas próprias empresas ou desenvolvidos através de programas especiais em parceria com instituições do ensino superior formal – de acordo com as especificidades de cada corporação.A diferença fundamental entre as escolas tradicionais em relação às coorporativas é a flexibilidade na adaptação das suas necessidades,…

JOSÉ LAMEIRA MARTINS Projeto Integrado Multidisciplinar AI TI. NET Orientadora: Pamela Alves Belém 2011 RESUMO Os profissional da empresa Ai Ti Net de Sistemas de Informação analisam, planejam e organizam o processamento, armazenamento e recuperação da informação e disponibilizá-la ao usuário. Sua principal função é analisar e entender os problemas da empresa, buscando soluções com uso da tecnologia computacional, através de ferramentas disponíveis no mercado ou…

ferramenta de lucratividade, mas com tanta evolução como é visto o conceito de treinamento atualmente. O conceito de treinamento atualmente se modificou e já não é semelhante ao de décadas atrás, para Chiavenato (1998, pg.495) “treinamento vem a ser o processo educacional de curto prazo aplicada de maneira sistemática e organizada, através do qual as pessoas apreendem conhecimentos, atitudes e habilidades em função de objetivos, e ainda ele ressalta que treinamento…

brecar o avanço do Socialismo. Vê-se que, no início do século XX e pós-guerra, prevaleciam os ideais de Keynes, e os de Hayek eram simplesmente deixados de lado. No entanto, isso mudaria. Hayek era um clássico liberal que defendia o "mercado livre capitalista" e era contra o socialismo e coletivismo. Hayek ganhou o Premio Nobel de Economia em 1974. Ele achava que a economia se ajusta a si mesma e não deve sofrer intervenção ou "regulamentação" governamental. Após o fim da Segunda Guerra…

Humanos? Livro - Recrutamento e Seleção Por Competências. O objetivo deste livro é apresentar e analisar as práticas de recrutamento e seleção de pessoas como processo responsável por prover as competências necessárias para a construção da eficácia e da eficiência organizacional. Livro - Planejamento, Recrutamento e Seleção Pessoal. Atrair e agregar talentos significa não somente pensar nas atividades presentes e operações da empresa, mas principalmente no seu futuro e…

ideia. Para desenvolver a Gestão do Conhecimento é necessário ter foco externo (conhecimento da concorrência), tecnologia moderna, gestão de performance e gestão de pessoas (conhecimento, coordenadores de conhecimento). Capítulo 2: O processo da Gestão de Conhecimento Foca-se na estratégia empresarial e envolve gestão das competências, gestão do capital intelectual, a aprendizagem organizacional, inteligência empresarial e a educação coorporativa. - Gestão de Competências: é…