Ed Relacionamento E Liderança

FACULDADE CRUZ AZUL - FACRAZ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO A INFLUÊNCIA DA QUALIDADE DO RELACIONAMENTO ENTRE GESTOR E SUBORDINADO NA PRODUTIVIDADE NO TRABALHO Ronaldo Pinheiro Francisco Orientador: Prof. Ms. Fábio Alessandro Affonso Antonio SÃO PAULO 2013 RONALDO PINHEIRO FRANCISCO A INFLUÊNCIA DA QUALIDADE DO RELACIONAMENTO ENTRE GESTOR E SUBORDINADO NA PRODUTIVIDADE NO TRABALHO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade Cruz Azul, como parte…

EMPRESARIAL – 4º Período Vivência Profissional em Gestão Empresarial INTEGRAÇÃO ENTRE LIDERANÇA E PODER: CONCEITOS, CLASSIFICAÇÕES E REFLEXÕES Alessandra Souza André Lopes Mayra Galhardi Rio de Janeiro, Jun. 2012 Alessandra Souza, André Lopes e Mayra Galhardi ALUNOS DO CURSO DE GESTÃO EMPRESARIAL DA UCB INTEGRAÇÃO ENTRE LIDERANÇA E PODER: CONCEITOS, CLASSIFICAÇÕES E REFLEXÕES Artigo…

Gestão de pessoas Liderança Trabalho de Conclusão de Curso Tutor: Douglas Pereira Faculdade anhanguera Campo Limpo “Para ser um líder, você tem que fazer as pessoas quererem te seguir. E ninguém quer seguir alguém que não sabe aonde está indo” Joe Namath Definição de liderança A liderança é a arte de comandar, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva e tem a capacidade de envolver pessoas em tarefas, Saber…

o comportamento organizacional, e ou uma série de afirmações do tipo se... então que predizem o efeito de certos arranjos estruturais sobre o desempenho e o comportamento. • Conceitos de estrutura organizacional Richard H. Hall (2004, 8°Ed P.32) fala que estruturas organizacionais têm três funções básicas. Primeiro e mais importante, ás estruturas tem por finalidade produzir resultados organizacionais e atingir metas. Segundo as estruturas são criadas para minimizar ou, menos, regular

O estudo da liderança A natureza e o exercício da liderança tem sido foco de pesquisas do homem ao longo da sua história. Bernard Bass (2007) argumenta que "desde sua infância, o estudo da história tem sido o estudo dos líderes - o quê e porquê eles fizeram o que fizeram". A busca do ideal do líder também está presente no campo da filosofia. Platão, por exemplo, argumentava em A República que o regente precisava ser educado com a razão, descrevendo o seu idealseu colombo é lider…

SILVA MAGALHÃES3 HALAN BASTOS LIMA4 RESUMO: Esse trabalho tem como tema ‘liderança e motivação’, e como objetivo geral a importância de um líder eficaz para a motivação de equipes dentro das organizações. Utilizou-se a metodologia cientifica descritiva de natureza exploratória com revisão bibliográfica. O comportamento do indivíduo está associado por motivos ou necessidades como serão descritos nas teorias apresentadas. A liderança é um dos fatores fundamentais para o sucesso das…

ANDRÉ LUIZ GRAMIGNA CONRADO LIDERANÇA: UM ESTUDO SOBRE CARACTERIZAÇÃO DOS ESTILOS PREDOMINANTES EM EMPRESAS FAMILIARES DE PEQUENO PORTE Sobradinho - DF 2014 ANDRÉ LUIZ GRAMIGNA CONRADO LIDERANÇA: UM ESTUDO SOBRE CARACTERIZAÇÃO DOS ESTILOS PREDOMINANTES EM EMPRESAS FAMILIARES DE PEQUENO PORTE Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Administração da Faculdade Projeção, como requisito complementar e obrigatório à obtenção do título de Bacharel em Administração Orientador: Jose

LIDERANÇA SITUACIONAL: EFICÁCIA DA LIDERANÇA DO GESTOR DE RECURSOS HUMANOS 1 João Carlos de Oliveira; 2Jonas Chamarelli Discentes do Curso MBA em Recursos Humanos do Centro Universitário de Lins - Unilins, Lins-SP, Brasil pessoal@fpte.br; jonas.chamarelli@ig.com.br; 3 M.Sc. Luiz Antônio Cabañas (Co-autor); 4 M.Sc. Sandro da Silva Pinto (Orientador); 5 Especialista Ana Elisa Alencar Silva de Oliveira (Orientadora) Docentes do Curso MBA em Recursos Humanos e Pós-Graduação em Engenharia…

a comunicação afeta as relações humanas no relacionamento entre contribuinte e o órgão público. Para a construção do estudo do problema foi utilizado um conjunto de conteúdos teóricos e documentais. Para o desenvolvimento investigativo se recorreu à documentação indireta que se deu através de fontes secundárias. Procurou-se traçar o perfil do gestor público e demonstrar seu papel dentro da organização enfatizando a necessidade de gerir os relacionamentos em busca de eficácia no…

Decisão, Conflito e Liderança Matéria: Dinâmica das Relações Interpessoais Debora Miceli Versão: 1.0 - Jul/2012 Teoria das Decisões “Decisão é o processo de análise e escolha entre as alternativas disponíveis de cursos de ação...” (CHIAVENATO, 2012 – p. 324) 6. Resultado 4. Estratégia 3. Preferências 2. Objetivos 1. Tomador de Decisão 5. Situação: variáveis controláveis e não controláveis Processo de Decisão Percepção da situação Análise e…