Douglas N Walton

CENTRO TECNOLÓGICO DA ZONA LESTE FACULDADE DE TECNOLOGIA DA ZONA LESTE DOUGLAS BASSI COSTA A TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO COMO RECURSO ESTRATÉGICO PARA A COMPETITIVIDADE NA MICRO E PEQUENA EMPRESA ESTUDO DE CASO: MICRO EMPRESA DEPÓSITO SOMAR São Paulo 2009 CENTRO TECNOLÓGICO DA ZONA LESTE FACULDADE DE TECNOLOGIA DA ZONA LESTE DOUGLAS BASSI COSTA A TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO COMO RECURSO ESTRATÉGICO PARA A COMPETITIVIDADE NA MICRO E PEQUENA EMPRESA ESTUDO DE CASO:…

Comportamental. Acredita-se que ela, inicia-se com Hebert Alexander Simon, em 1947 com o livro O Comportamento Administrativo, trazendo novos conceitos ao tratamento do processo de tomada de decisões. Porém, outros autores foram importantes, Chester Barnard, Douglas McGregor, Rensis Likert, Chris Argyris são autores importantes desta teoria. Dentro do campo da motivação humana salientam-se Abraham Maslow, Frederick Herzberg e David McClelland. É com a abordagem comportamental que a…

.................... 20 1.4.1 Modelo de qualidade de vida no trabalho de Nadler e Lawler..................... 22 1.4.2 Modelo de qualidade de vida no trabalho de Hackman e Oldhan ............... 22 1.4.3 Modelo de qualidade de vida no trabalho de Walton................................... 22 1.4.4 Perfil do administrador em qualidade de vida no trabalho.......................... 24 1.5 A satisfação no trabalho ................................................................................ 24 1.6

classificação. Até a sua independência em 30 de novembro de 1966, Barbados, como colônia britânica, repro- “DOMINANDO” OS BÁRBAROS entre estascontestações e outras que emanam dos precedentes legais internacionais sobre sentenças obrigatórias. O Recurso n. 99 do Conselho Privado, de 7 de julho de 2002, no caso de dois homens condenados por assassinar um homem, sugere que a constitucionalidade é apenas a aparência exterior de um esforço do modo dominante de classificação por tratar o…

parafraseamos: KLOTER (2008)3, autor supedâneo neste assunto, sustenta que Marketing é “(...) um processo social e gerencial através do qual pessoas e grupos obtêm aquilo que HOFFMAN, k. Douglas, BATESON, John, Princípios de Marketing de Serviços: conceitos, estratégias e casos, 2003, p. 3. 2 Cf. LINDON, Denis, Mercator XXI: Teoria e Prática do Marketing, 2004. 3 Cf. KOTLER, Philip., ARMSTRONG, Gary. Princípios de…

Comportamental. Acredita-se que ela, inicia-se com Hebert Alexander Simon, em 1947 com o livro O Comportamento Administrativo, trazendo novos conceitos ao tratamento do processo de tomada de decisões. Porém, outros autores foram importantes, Chester Barnard, Douglas McGregor, Rensis Likert, Chris Argyris são autores importantes desta teoria. Dentro do campo da motivação humana salientam-se Abraham Maslow, Frederick Herzberg e David McClelland. É com a abordagem comportamental que a…

necessidades, redução de tensão, redução de impulso e redução de ansiedade”. Analisando essa afirmação, podemos concluir que a motivação é o que impulsiona e mantêm o comportamento do individuo, influenciando diretamente no desempenho realizado. O autor Douglas McGregor propôs sua teoria sobre motivação inspirado nos conceitos trazidos por Maslow, referentes à hierarquia das necessidades. McGregor usa o argumento que cada um é capaz de comprometer-se com o seu auto desenvolvimento, sem…

repetitivos fazem com que ocorra a redução da produtividade, pela diminuição da satisfação e da eficiência. Já a relação com ênfase nos aspectos emocionais, envolve razões, que não são irracionais e sem planejamento. 6 Teoria X e Y de Mcgregor Douglas McGregor, um psicólogo social americano, da década de 1950, sugeriu seus modelos famosos da teoria X e da teoria Y em seu livro “The Human Side Of Enterprise” (1960). Pois ele e outros teóricos não concordavam com o modelo das…

notas e críticas Hiroshima scientiæ zudia,e São Nagasaki: Paulo, v. 3,razões n. 4, p. 683-710, para experimentar 2005 a nova arma Hiroshima e Nagasaki: razões para experimentar a nova arma Ronaldo Rogério de Freitas Mourão “...os japoneses estavam prontos para render-se e não era necessário atingi-los com essa coisa horrível.” General Dwight Eisenhower, 1963a No momento em que a humanidade comemora, com tristeza, os 60 anos dos bombardeios atômicos de Hiroshima e Nagasaki, é…

Neste período, surgiram a Escola das Relações Humanas, baseada principalmente nos estudos de Elton Mayo na fábrica da Western Eletric entre 1927-1932, e também, surgiu a Escola Comportamental baseada principalmente nos estudos de Abraham Maslow, Douglas MacGregor, Rensis Likert e Chris Argyris. A Escola das Relações Humanas A passagem da Administração Científica para a Escola 24 MANUAL DE SOBREVIVÊNCIA DA NOVA EMPRESA das Relações Humanas corresponde a um deslocamento da…