Do Ponto De Vista Empresarial A Criatividade Pode Interferir Na Melhoria De Produtos E Serviços Assim Como A Criação De Novos

Orientador: André Viana Novo Hamburgo, junho de 2012. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1 CONCEITOS DE INTERNACIONALIZAÇÃO 5 2 PROCESSO DE INTERNACIONALIZAÇÃO 8 2.1 PONTOS FORTES E FRACOS 09 2.1.1 Pontos fortes 10 2.1.2 Pontos fracos 10 2.2 RISCOS E OPORTUNIDADES 11 3 CASE DA EMPRESA DECORARE TEXTIL 13 3.1 PONTOS FORTES E FRACOS DA EMPRESA DECORARE 18 3.1.1 Pontos fortes 18 3.1.2 Pontos fracos 19 CONSIDERAÇÕES FINAIS…

Ly, talvez possa ajudar em alguma coisa no teu TC, vou colocar alguns dos links que li e achei mais interessantes, colei trechos dos respectivos textos pra ter uma idéia do link relacionado, mas pode ter mais coisas interessantes em cada texto que não colei aqui. (Diogo depois quando tu terminar o sistema, se der, lê pelo menos, só os trechos abaixo, já que tu vai ter que fazer o material de venda):…

Abastecimento que planeja, implementa e controla o fluxo e armazenamento eficiente e econômico de matérias-primas, materiais semi-acabados e produtos acabados (nacional ou importado), bem como as informações a eles relativos, desde o ponto de origem até o ponto de consumo, com o propósito de atender às exigências dos clientes. A cadeia de Logística Integrada pode ser estruturada em três grandes blocos: Logística de Suprimento, Logística de Produção e Logística de Distribuição. A…

riscos: Buscarão priorizar os riscos com base no grau de criticidade; Permitirão atribuir uma probabilidade numérica aos riscos; Definirá estratégias e ações para lidar com os riscos negativos e positivos; Além de monitorar os risco e identificar os novos riscos; Fará uma revisão das análises de riscos definição de outras prioridades de riscos e etc. Os processos dessa área são: Planejar o Gerenciamento dos Riscos. Identificar os Riscos. Realizar a Análise Qualitativa de Riscos. Realizar…

CONHECIMENTO E INTELIGÊNCIA EMPRESARIAL Projeto Final KOBA MULTIMÍDIA A produção de audiovisuais sob a óptica da Gestão do Conhecimento Projeto Diretriz Margarida de Jesus Teixeira Gorga Autora Raquel Borba Balceiro, M. Sc. Orientadora RIO DE JANEIRO - 2001 Feliz o homem que acha sabedoria, e o homem que adquire conhecimento; Porque melhor é o lucro que ela dá do que o da prata, e melhor a sua renda do que o ouro mais fino. Mais preciosa é do que pérolas, e tudo o que…

acreditamos que a sugestiva do trabalho proposto pela Faculdade que é o ATPS tem como base uma ótima compreensão para o tema abordado. O trabalho hoje realizado pela empresa envolve outras características que não pertence a Avaliação do Desempenho. Assim podendo prejudicar a forma de avaliação, não fazendo jus ao Programa da maneira correta e justa a qual tem sua finalidade, que é o Desenvolver o Desempenho dos Colaboradores. Dados do contato da empresa para alvo do estudo.…

valores éticos e morais, princípios, crenças, políticas internas e externas, sistemas e clima organizacional. São “regras” que todos os membros dessa organização devem seguir e adotar como diretrizes e premissas para guiar seu trabalho. Cultura pode ser definida como um modelo de suposições básicas que os grupos inventam, descobrem ou desenvolvem com a experiência para enfrentar seus problemas. A única maneira viável de transformar as organizações é mudar sua “cultura”, isto é,…

sobre as lacunas empresariais para o desenvolvimento contínuo e assertivo de soluções, a fim de reter talentos, explicar e compreender o comportamento dos indivíduos dentro das organizações. De modo particular investiga as questões relacionadas com liderança e poder, estrutura e processo de grupo, aprendizagem, percepção, atitude, processos de mudanças, conflito e dimensionamento de trabalho entre outros temas que afetam os indivíduos e as equipes nas organizações. Tendo em vista que o…

propiciam a disseminação do termo plano de negócios em todo o país. O plano de negócios é muito mais que isso, podendo ser considerado uma ferramenta de gestão com múltiplas aplicações. Mesmo nos Estados Unidos, país referência em empreendedorismo e criação de pequenas empresas de sucesso, a mortalidade das chamadas start-ups também é alta, chegando a índices próximos aos do caso brasileiro, acima de 50% em algumas áreas de negócio. No caso do Brasileiro, uma pesquisa realizada pelo…

os gerentes como para cada funcionário. Alguns assuntos merecem especial atenção no dia-a-dia das organizações: 1. Questões relacionadas com a Inovação; As respostas de ontem não atendem mais às perguntas de hoje. Épreciso encontrar soluções para novos e velhos problemas. 2. Questões relacionadas com a Temporariedade; A velocidade da mudança é intensa e é preciso estar preparadopara mudar constantemente, só que agora em prazos mais curtos. 3. Questões relacionadas com a Interação…