A sociedade da informação

públicos, reduzindo a distância entre a administração pública e aqueles que requerem os seus serviços. A identidade cultural sairá reforçada, pela intensificação dos elos nas diásporas, bem como com a maior participação das comunidades locais e regionais nos movimentos culturais, que beneficiam do acréscimo de acessibilidade à cultura e ao saber, resultante da diluição do conceito de distância nas redes electrónicas. Assim, no contexto da sociedade da informação e do conhecimento existe uma enorme expectativa de criação de bem-estar social, pelas oportunidades oferecidas pela expansão da economia digital e pelas novas áreas de actuação abertas pelas tecnologias de informação e das comunicações, na cultura, na educação, no saber, no entretenimento e no aumento de eficiência da administração. A Sociedade da Informação para a qual caminhamos é um produto da criatividade humana que assenta na convergência de três tecnologias digitais: As tecnologias da informação, das comunicações e dos media. Este movimento global não pode ser sustido por qualquer país ou grupo de indivíduos. Trata-se de algo que ocorrerá em todos lugares mais cedo ou mais tarde. Em Portugal existe uma clara apetência para que a sociedade da informação se desenvolva e os portugueses possam retirar os benefícios que daí advêm na criação de emprego qualificado, no aumento da competitividade das empresas, na melhoria da eficiência e da transparência da administração pública, na diversidade…

O BALANCED SCORECARD COMO INSTRUMENTO DE ALINHAMENTO ESTRATÉGICO NAS ORGANIZAÇÕES Caso: Bento, S.A. EUNÍSIA PATRÍCIA FERNADES SILVA NEVES Dissertação de Mestrado em Gestão de Empresas Orientador(a): Prof. Doutor Nelson António, ISCTE Business School, – Instituto Universitário de Lisboa Setembro 2011 O BALANCED SCORECARD COMO INSTRUMENTO DE ALINHAMENTO ESTRATÉGICO NAS ORGANIZAÇÕES Eunísia Patrícia Fernandes Silva Neves O BALANCED SCORECARD COMO INSTRUMENTO DE ALINHAMENTO…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COORDENAÇÃO: Adm. Me. Rosiane Oswald DISCIPLINA: Epistemologia da Administração PROFESSORA: Me.Nathalia Berger Werlang Gestão Estratégica de Pessoas nas Organizações Janaína Dürk1 Me.Nathalia Berger Werlang 2 Resumo Conforme surgem as inovações, modificações e as necessidades da sobrevivência no mercado competitivo, as organizações estão transformando seus métodos de gestão de pessoas e estratégias para poder acompanhar tantas mudanças que estão corroem…

Disponível em: . Acesso em: 16 de agosto de 2010. MELLO, Cesar Gomes de. A profissionalização de empresas familiares . 91f. Dissertação (mestrado) - Universidade de São Paulo, Faculdade de Economia e Administração, São Paulo, 1984. MENEZES, Paulo Lucena de; MELO, Marcelo. Acontece Nas Melhores Famílias: Repensando a Empresa Familiar. 1. Ed. São Paulo: Saraiva, 2008. 448p. MIGLIAVACCA, Mara Celeste Patricio, GUERRA, A empresa familiar e as dificuldades para implantação do sistema…

digital estratégica. 1.1. LINHA DE PESQUISA A autora explica que sua linha de pesquisa será em Gestão em Políticas Públicas e que o projeto estruturante segue a linha do seu professor orientador. 1.2. PROBLEMAS Inicialmente a autora mostra a ampliação dos estudos sobre a gestão dos municípios e como este processo é complexo. Após validar suas afirmações referenciando vários autores, ela ressalta as várias dificuldades dos planos de governo e gestão dos municípios. Ao final, a autora…

produção: um modelo de gestão para garantir a qualidade de acabamento das carrocerias em chapa na linha de produção, Dissertação de Mestrado, Escola Politécnica da Universidade de São Paulo, São Paulo, 2005. BARBOSA, Eduardo F. et al. Implantação da qualidade total na educação. Belo Horizonte: UFMG, Escola de Engenharia, Fundação Christiano Ottoni, 1995. CAMPOS, Vicente Falconi. Gerenciamento da Rotina do Trabalho do Dia-a- Dia. INDG TECS. Belo Horizonte 1999. CAMPOS, Vicente…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO, ATUÁRIA E CONTABILIDADE PROGRAMA DE MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO Indústria Têxtil Cearense: Reverticalização de processos e seus impactos sobre a produtividade e a qualidade HENDRICK LEZECK Banca Examinadora PROF. DRª SANDRA MARIA SANTOS( orientadora) – FEAAC/UFC PROF. DR. AUGUSTO CABRAL, FEAAC/UFC PROF.DR. FRANCISCO SOARES, CAEN/UFC FORTALEZA 2007 1 ROTEIRO DA APRESENTAÇÃO 1. Tema 2.…

Gestão Estratégica Curso: Gestão em Tecnologia de Informação Professor: Ana Paula Szpoganicz Heerdt Nome do aluno: Antonio Carlos da Silva Lima Data: 08/11/2013 Orientações:  Procure o professor sempre que tiver dúvidas.  Entregue a atividade no prazo estipulado.  Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.  Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Leia e analise o artigo abaixo indicado. Faça a leitura do texto…

ROTEIRO DE ATIVIDADES - MATRIZ MODULAR Data da aula: 04.05.2012 Curso: Administração Semestre: 1º Período Letivo: 2012-1 Módulo: Gestão Empresarial Unidade Didática: Estratégia Empresarial Professor EAD: Luciano Soares Quevedo Tema da aula: Tema 2: Elementos da Gestão Estratégia Conteúdo abordado: • • • Introdução; O processo do planejamento estratégico; Propósitos organizacionais: visão, missão, valores e metas Objetivos específicos de…

GIÓRGIA L. A. CARVALHAL RESENHA SOBRE O ARTIGO “UTILIZANDO O BALANCED SCORECARD PARA GERENCIAR PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS”, DE JOSEILTON SILVEIRA DA ROCHA, M.Sc E PAULO MAURÍCIO SELIG, DR. Goiânia/GO Abril de 2011 [pic] DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO: GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO TURMA: C01 DATA: 18/04/2011 Trabalho apresentado à disciplina Gestão/administração Estratégica como requisito total da avaliação continuada…