Discriminação Por Idade

DISCRIMINAÇÃO NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Segundo a Revista do Tribunal Superior do Trabalho, em Brasília no período de maio/agosto de 2005, a autora Elaine Machado falou sobre a discriminação nas relações de trabalho. Foram feita a digressão, observa-se que também o Direito do Trabalho tem absorvido a noção do necessário combate à discriminação, considerando-se que a sociedade democrática moderna distingue-se pela preocupação em estabelecer processos de inclusão social. O trato da discriminação

preconceito/discriminação) que lhe cause morte, lesão, sofrimento físico, sexual ou psicológico e dano moral ou patrimonial. Só é abrangida pela Lei Maria da Penha a violência preconceito. É a violência empregada pelo simples fato da vítima ser mulher, pela discriminação em razão do sexo. Temos 3 violências de gênero catalogadas: • Violência contra criança e adolescente (preconceito em razão da idade) • Violência contra o idoso – É violência de gênero (preconceito em razão da idade)…

421/2002, foi que a licença-maternidade (antes erroneamente nomeada licença-gestante) foi estendida à mãe adotante. Apesar de representar um avanço, tal norma ainda se apresentou com caráter discriminatório ao prever uma forma escalonada, distinguindo as idades dos filhos. Privilegiou-se o princípio constitucional da igualdade, relevou-se a norma constitucional da igualdade e não distinção entre os filhos e assegurou o direito à maternidade que, como veremos a seguir, não se resume ao…

JANEIRO DE 1989. Art. 1º Serão punidos, na forma desta Lei, os crimes resultantes de discriminação ou preconceito de raça, cor, etnia, religião ou procedência nacional. Art. 3º Impedir ou obstar o acesso de alguém, devidamente habilitado, a qualquer cargo da Administração Direta ou Indireta, bem como das concessionárias de serviços públicos. Parágrafo único. Incorre na mesma pena quem, por motivo de discriminação de raça, cor, etnia, religião ou procedência nacional, obstar a…

que todas as fontes consultadas para se formular cada resposta devem ser citadas ao final do mesmo. Questões: 1. Explique o processo de transição da Idade Média para a Idade Moderna, discutindo os principais fatores que foram decisivos para essa mudança e qual a sua importância para que o homem tivesse uma nova visão de mundo. R.: O fim da Idade Média está relacionado a grandes transformações como: a ascensão das monarquias nacionais européias, crise do feudalismo, as cruzadas,…

4 DESENVOLVIMENTO Antes de abordar referente ao assunto temos que conhecer o que é: discriminação, preconceito e racismo. Discriminação: ocorre quando os preconceitos são exteriorizados em atitudes ou ações que violam os direitos das pessoas com base em critérios injustos (que podem ser não só de raças, mas também de religião, sexo, idades, entre outros). Preconceito: alguém age com preconceito quando faz um prejulgamento ou tem uma ideia preconcebida sem razão

hostil, assim como a discriminação[3][4] e a violência com base em uma percepção de orientação não heterossexual. Em um discurso de 1998, a autora, ativista e líder dos direitos civis, Coretta Scott King, declarou: "A homofobia é como o racismo, o anti-semitismo e outras formas de intolerância na medida em que procura desumanizar um grande grupo de pessoas, negar a sua humanidade, dignidade e personalidade."[6] Em 1991, a Anistia Internacional passou a considerar a discriminação contra…

sobre esse tipo de discriminação faça parte das aulas, inclusive na infância. De acordo com os dados da pesquisa, que será transformada em livro este mês, enquanto metade dos brasileiros que nunca frequentou a escola assume comportamentos homofóbicos, apenas um em cada dez brasileiros que cursaram o ensino superior apresentam o mesmo comportamento (veja gráfico). O estudo realizado entre 2008 e 2009 com 2.014 pessoas também avaliou as diferenças de preconceito entre as regiões, idade da…

48 horas. Auxilio Creche As empresas que tenham mais de 30 empregadas com mais de 16 anos de idade e que não disponham de creche própria ou convenio com creches, reembolsarão suas empregadas e também os empregados que tem cônjuge ate o valor d 20% do salário normativo para o filho com ate 12 meses de idade mediante comprovação. As empresas que tenham mais de 15 empregadas com mais de 16 anos de idade e que não disponham de creche própria ou convenio com creches, reembolsarão suas…

Discriminação racial Assim como outras formas de discriminação - a por origem, idade, sexo e de religião - a racial também se constitui como uma atitude hedionda e inadmissível, em qualquer época e lugar, sobretudo modernamente, onde se procura respeitar os direitos fundamentais e levar em consideração os atributos inerentes à pessoa humana. Se no passado a discriminação racial foi objeto de aceitação, devido ao interesse de poderosos e à sustentação econômica que produzia, a…