Discriminacao Nas Mulheres

BREVE ABORDAGEM DOS DIREITOS ECONÔMICOS DA MULHER Os direitos econômicos são aqueles que abrangem a produção, distribuição e consumo de riqueza, as relações trabalhistas, como as que prevêem a liberdade de escolha de trabalho, condições justas e favoráveis, a remuneração justa, que atenda às necessidades básicas do trabalhador e sua família, sem distinção entre homens e mulheres quanto às condições e remuneração do trabalho, higiene e segurança, lazer, descanso e promoção por critério…

FACULDADE UNIDEZ AS MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO PRAIA GRANDE 1º SEMESTRE 2013 CAMILA CARLA BARROS ZANETTI PAULA APARECIDA SILVA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS 1º SEMESTRE AS MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO Trabalho de aproveitamento do curso de Administração do programa de metologia de pesquisa cientificada da Faculdade Unidez. Praia Grande, orientado pela professora Regina Helena Filgueiras de Sampaio. PRAIA GRANDE 1º SEMESTRE 2013 Introdução. Um dos aspectos…

1- Informações sobre a Lei de Discriminação na Gravidez A Lei de Discriminação Gravidez de 1978 proíbe o tratamento injusto de uma mulher com base na gravidez. As mulheres têm o direito de buscar e manter o emprego, sem medo de represálias, se está grávida ou a planear engravidar. Os empregadores têm o dever e a obrigação de proteger seus empregados contra a discriminação sexual. Isso também envolve a contratação e/ou liberar um empregado sem que diz respeito à gravidez, sexo ou…

portador de deficiências, gênero e discriminação racial. O preconceito e o racismo é e sempre será uma atitude negativa em qualquer sociedade, em que determinados grupos possuem pensamentos de ordem moral e intelectual próprios, como ideologia criada exclusivamente do homem. Tendo como resultado a diminuição ou a anulação dos direitos humanos, se agravando com maior frequência contra a raça negra e mais precisamente em relação aos negros pobres, contra as mulheres, crianças e idosos. O…

atrás , apenas 10 mulheres ganharam o Nobel em ciencias no meio de quase 500 homens . Além disso, mesmo quando uma mulher (ou um grupo de mulheres) teve importância na história científica, a sua participação foi completamente aou ignorada ao se registrarem os fatos. Um outro problema é o estigma que o curso possuem de ser uma area dificil à ser estudada , já que tem pouco interesse de cantidatos ao ensino superior O objetivo desse artigo é traçar a perfil das mulheres que…

DISCRIMINAÇÃO DE RENDIMENTOS POR GÊNERO: UMA COMPARAÇÃO ENTRE O BRASIL E OS ESTADOS UNIDOS* Ana Carolina Giuberti § Naércio Menezes-Filho¤ RESUMO Este trabalho compara as diferenças de rendimentos entre os homens e as mulheres no Brasil e nos Estados Unidos, utilizando a decomposição de Oaxaca. O rendimento médio das mulheres, no Brasil, era equivalente a 68% do rendimento dos homens em 1981, mas em 1996 já equivalia a 80%. Nos EUA, essa razão era de 66% em 1981 e passou para…

Meios de comunicação. 06 4. Discriminação da mulher. 06 5. Discriminação no trabalho. 07 6. Discriminação no lar. 07 7. Discriminação na politica. 07 8. Discriminação na educação. 08 9. Discriminação na religião. 08 10. Conclusão 09 11. Referências Bibliográficas 10 INTRODUÇÃO A organização da sociedade nos modelos culturais anteriores a 1962, tanto juridicamente como culturalmente, reservavam as mulheres distinções…

Preconceitos e DIScriminação nas relações de trabalho THEREZA CRISTINA GOSDAL PROCURADORA DO TRABALHO Mestre e doutoranda em Direito das Relações Sociais pela UFPR A Constituição Federal Brasileira assegura no art. 5º, caput, o princípio da igualdade, ao estatuir que todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza. O princípio da igualdade está diretamente ligado ao princípio da não discriminação. Porém, o princípio da igualdade não é absoluto. Algumas…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO curso superior de SERVIÇO SOCIAL nome O PRECONCEITO E A DISCRIMINAÇÃO COMO GERADORES DA VIOLÊNCIA CONTRA OS HOMOSSEXUAIS ITABUNA – BA 2013.1 nome O PRECONCEITO E A DISCRIMINAÇÃO COMO GERADORES DA VIOLÊNCIA CONTRA OS HOMOSSEXUAIS Portifólio individual apresentado ao Sistema de Ensino Presencial Conectado da Universidade Norte do Paraná (UNOPAR), como requisito parcial de avaliação

Mulher e mercado de trabalho Stelamaris Ost Resumo: A partir do séc. XIX, as mulheres passaram a se incorporar no mercado de trabalho. Com a revolução industrial a mão-de-obra feminina passou a ser muito importante dentro das fábricas para operar as máquinas. Essa pesquisa mostra que com o passar dos anos as mulheres estão se inserindo de forma significativa no mercado de trabalho, conquistando seu espaço. Elas vêm desempenhando um papel importante no mercado de trabalho. Estão