Discorrer Sobre Horas Extras Banco De Horas E Cargo Em

salvo acordo em contrário ou decisão da justiça (art. 7° da Lei 7.783); Licença não remunerada; Aposentadoria por invalidez (art. 475 da CLT e Súmula 160 do TST); Condenação criminal ainda não transitada em julgado; Aborto criminoso; Eleição para cargo de diretor (Súmula 269 do TST); Serviço militar, nos meses em que tiver o empregado o dever de prestar militar inicial (art. 472 da CLT e arts. 16; 60 “caput” e &1° da lei 4 Situação de violência doméstica e familiar da mulher,…

RICARDO BAIOCCHI DE MACEDO SUMÁRIO 1. CONSIDERAÇÕES INICIAIS ......................................................................... 6 2. AS UNIVERSIDADES NO BRASIL DE HOJE ............................................. 8 3. SOBRE AS UNIVERSIDADES CORPORATIVAS ........................................ 13 4. UNIVERSIDADES CORPORATIVAS E AS TECNOLOGIAS DE APREN- DIZAGEM ...................................................................................................

(1998), no período pós 1968, observa-se um desenvolvimento desigual das forças produtivas, marcado por uma crise do sistema taylorista, onde são frequentes greves, absenteísmo, sabotagens e paralisações da produção. Amplas discussões sobre o objetivo do trabalho e sobre a relação homem-tarefa vem à tona, acentuando a dimensão mental do trabalho industrial. Em muito pouco tempo tornou-se natural considerar o trabalho como um dos grandes promotores de saúde mental ou capaz de ser agente…

INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é descrever o conceito de Educação Corporativa – EC – proposto pelas organizações sob a denominação de Universidade Corporativa – UC – bem como discorrer sobre a educação à distância (EAD) como alternativa educacional para o alcance dos propósitos da educação corporativa. Diante do contexto globalizado atual permeado por mudanças rápidas e contínuas e por um número elevado de informações, há um decorrente aumento da competitividade…

gestão de pessoas, motivação. 1. Conceitos gerais de administração Segundo Maximiano (2004), “Administração” é definida como sendo um processo de tomar e colocar em prática decisões seja de nível estratégico, tático, ou até mesmo operacional, sobre objetivos e utilização de recursos, entenda-se por recursos algo precioso à empresa, como: informações, conhecimento, dinheiro, instalações, tempo, pessoas, entre outros. Fayol destaca que a “Administração” é importante em qualquer…

interdisciplinaridade. Não somente na definição da palavra, mas também em relação aos métodos de ensino aplicados que favoreçam o exercício dela. Desta forma, esta pesquisa tem o intuito de compreender como uma instituição de ensino superior (IES) aplica as questões sobre interdisciplinaridade e os métodos de ensino utilizados por ela para tal aplicação, assim como suas limitações.  SISTEMA DE INVENTÁRIO PERIÓDICO, FATOS QUE ALTERAM OS VALORES DOS ESTOQUES. …

presidencial prevê rápida visita à sede da Fifa .................................................... 5 Dilma e Blatter tentarão selar a paz em prol da Copa do Mundo ..................................... 6 Dilma ameniza tom sobre reforma ministerial e PMDB dá trégua em busca por mais cargos ................................................................................................................................ 8 Inflação é o 'bicho-papão' no Brasil, diz a 'The Economist'…

I- INTRODUÇÃO Este trabalho tem como propósito conhecer alguns dos importantes referenciais teóricos que discorrem sobre o processo de recrutamento e seleção, assim como a exemplificação prática destas ações em um processo de seleção para os cargos de caixa, vendedor e analista de vendas, para uma empresa “fictícia” no ramo do comércio varejista. Compreendemos que a relevância desses, se dá pela crescente busca por profissionais qualificados, que atinjam o perfil necessário da empresa, sendo

organizacional, apesar de sua volatilidade e voluntariedade. O método visava a trazer a experiência no campo concreto para o campo do conhecimento. Para isto, dividiu-se o longo processo em passos distintos, em que a obtenção de um arcabouço teórico sobre o complexo fenômeno que representa a motivação para o trabalho revelou-se o inequívoco ponto de partida. O estudo das várias características desse fenômeno e das inúmeras contribuições apresentadas desde Elton Mayo e Mary Follet…

Contabilidade teve como objetivo principal analisar a carga tributária incidente nas folhas de pagamento. É bem verdade que o termo a ser empregado não é bem “carga tributária” já que não se trata de impostos incidentes sobre a folha de pagamento, mas sim “encargos sociais” incidentes sobre a folha de pagamento. O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço, por exemplo, é um destes encargos que foi criado em 1966 para proteger os empregados que eram demitidos a qualquer tempo e sem justa…