metodologia cientifica

2-Explicite um conceito de método centifico e discorra sobre sua importância para o processo de produção de conhecimento. R-O método científico pode ser definido como a maneira ou o conjunto de regras básicas empregadas em uma investigação científica com o intuito de obter resultados o mais confiáveis quanto for possível. Entretanto, o método científico é algo mais subjetivo, ou implícito, do modo de pensar científico do que um manual com regras explícitas sobre como o cientista, ou outro, deve agir.Geralmente o método científico engloba algumas etapas como: a observação, a formulação de uma hipótese, a experimentação, a interpretação dos resultados e, por fim, a conclusão.Além de apresentar a importância de disciplinar o trabalho do cientista ,excluindo da investigação os preconceitos e o acaso,adaptando a atividade científica as caracteristicas do objeto estudado,selecionando os meios e processos mais adequados.Os metodos cientificos constituem-se nos instrumentos básicos e fundamentais que ordenam o pensamento do sujeito na relação com o objeto de forma sistemática. 3-Enumere e explicite os diversos critérios de cientificidade R-1.) Empirismo e Verificacionismo - Este critério subdivide-se em Empirismo Lógico e Positivismo Lógico. No Empirismo Lógico (Ciência Vs. Ideologia), pode-se incluir teóricos críticos da cientificidade, como Schilick que trata do Empirismo Lógico Ortodoxo: “principio da verificabilidade (comprovação), proposição sobre os procedimentos da…

funções básicas do processo de administração? Como estas se inter-relacionam? R: Planejar, organizar, dirigir e controlar. Que se inter-relacionam com o intuito de alcançar objetivos. 4) Quais papéis o administrador desempenha em uma organização? Como esses papéis variam de acordo com o nível organizacional do administrador? Dica importante para esta questão: O conteúdo relacionado aos papéis do administrador, apesar de totalmente ligado às unidades I e II, só foi…

ENSINO PRESENCIAL CONECTADO - GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO A BUSCA PELA EXELÊNCIA EM COMUNICAÇÃO 2014 A BUSCA PELA EXELÊNCIA EM COMUNICAÇÃO Produção Textual Interdisciplinar, apresentado a Universidade Norte do Paraná – UNOPAR como requisito parcial para a obtenção de media semestral na disciplina de Comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem e…

Atividade 1 Estudante: ANDRE MOREIRA DE JESUS Polo: SÃO FRANCISCO DO CONDE-BA Data: 21/02/14 Nota: 1) Quais são as áreas funcionais de uma organização? Descreva cada uma delas. RESPOSTA- as áreas funcionais de uma organização são basicamente estas : a. Produção, essa função se caracteriza pela reunião de recursos para a produção de bens e serviços. Segundo Slack ( 1997)- as atividades , decisões…

Sociedade, Comunicação e Linguagem, Fundamentos e Teoria Organizacional. Orientadores: Profes. Mônica Maria Silva, Wilson Sanches, Sebastião Oliveira, Karen Manganotti, Márcia Bastos. SUMÁRIO INTRODUÇÃO Nesta produção textual, pretende-se apresentar o processo de comunicação com os investidores utilizados pelas empresas BRASKEM (Petroquímica) e CPFL (Energia Elétrica), bem como sobre a importância da comunicação no relacionamento…

Comunicação e expressão em língua portuguesa. A língua é o código mais utilizado para estabelecer a comunicação A linguagem nos remete à comunicação que podemos produzir através de uma mensagem. Nessa comunicação o indivíduo faz uso de certos elementos lingüísticos necessários ao entendimento. Para que haja compreensão mútua a pessoa que fala ou emite uma informação deve usar um código (que não é necessariamente a língua) para se expressar a pessoa que ouve ou recebe a…

executivo-chefe da empresa de contabilidade Arthur Andersen & Co., coloca isso da seguinte maneira: “Conhecimento puramente técnico só vai levá-lo até um certo ponto. Além desse ponto, habilidades interpessoais tornam-se decisivas.” Embora gerentes experientes tenham entendido há muito tempo a importância de habilidades interpessoais para a eficácia administrativa, as faculdades de administração de empresas demoraram a entender a mensagem. Até o final da década de 1980, os currículos…

.5 3.1 Explicar a importância da comunicação e sua influência no ambito organizacional, descrevendo como ocorre o processo de comunicação;....................6 3.1.1 Abordar as relações do individuo com o ambiente organizacional e a importância do trabalho em equipe..............................................................................6 3.1.1.1 Evidenciar a importância do relacionamento Interpessoal como forma de gerir conflitos…

formam o centro mais valioso dos direitos e se relacionam à vida, à liberdade, à propriedade, à segurança e à igualdade, com todos os seus desdobramentos. A expressão “direitos humanos” é utilizada pela Filosofia do Direito e ainda pelo Direito Internacional Público e Privado. Já os “direitos fundamentais” seriam os direitos humanos positivados em um sistema constitucional, analisados sob o enfoque do direito interno. Para o STF definir o que são direitos humanos não é tarefa das mais…

| DISCIPLINA | COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL | ATIVIDADE ESCRITA | VALOR: 7,0NÚMERO DE QUESTÕES: 07 (sete) | ATIVIDADE ESCRITA - Prazos do ALUNO | 1ª versão: Até 1º de abril/13 (às 23:55) | | Versão Final: Até 19 de abril/13 (às 23:55) | ATIVIDADE ESCRITA - Prazos do TUTOR | 1ª versão: O tutor deverá corrigir e dar o feedback até 16 de abril/13 (às 23:55) | | Versão Final: Feedback e Lançamento de Notas até 04 de maio/13 (às 23:55) | INSTRUÇÕES DO(A) PROFESSOR(A) | * A…