Disciplina Rh I

PROCEDIMENTO OPERACIONAL PADRÃO – POP EMISSÃO DE REQUISIÇÃO DE PESSOAL Código RH-POP-RS 001 Data Emissão OUT/2008 Data de Vigência 15/OUT/2008 Próxima Revisão OUT/2011 Versão no 01 OBJETIVO É objetivo deste procedimento estabelecer critérios para emissão de requisição de pessoal. APLICAÇÃO Este POP aplica-se a todas as gerências que demandam necessidade de contratação de pessoal técnico administrativo e acadêmico ou substituição de vaga / vacância nas…

RH I 2ª Avaliação 2011.1 Pesquisa de Campo Objetivo: Conhecer, descrever e avaliar as práticas de Recursos Humanos de uma empresa de médio ou grande porte, independente do ramo de atuação, situada no Rio de Janeiro, de acordo com o conteúdo ministrado na disciplina de Administração de RH. Objeto de Estudo: Setor de RH da empresa escolhida para pesquisa, por meio de um responsável direto ou indireto do Setor. Critérios de pesquisa: Assuntos tratados em sala de aula…

INTEGRADO DISCIPLINAR I TEMA: Modelo de gestão em RH OBJETIVO: Demonstrar a importância da área de RH nas organizações de forma holística. ROTEIRO: Responder as perguntas abaixo: 1) Qual foi a compreensão sobre o tema e objetivo indicado? A relação de várias disciplinas dentro de uma organização. 2) Qual é a empresa que você vai pesquisar? Industrializadora Itaguara Ltda EPP 3) Quais Disciplinas você escolheu para serem integradas e pesquisadas nesta empresa? As disciplinas…

Unidade Entroncamento PIM I PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR MONITORAS TYCIANA BARBOSA – 1° SEMESTRE O QUE É O PIM? É uma disciplina em que o aluno irá elaborar um projeto, aplicando os diversos conhecimentos adquiridos durante o curso em uma determinada empresa analisada. CONTEÚDO Os conhecimentos adquiridos que serão aplicados no projeto são referentes às disciplinas: BASE: Fundamentos de Administração Mix de Marketing (Gestão em MKT) Marketing (Gestão em…

coeficiente de Manning” Goiânia - GO Setembro/2014 Relatório 1 – “Determinação do coeficiente de Manning” Relatório apresentado ao curso de Engenharia Civil, junto à Universidade Paulista – UNIP Goiânia Flamboyant como avaliação parcial da disciplina LAB HHA, Ministrada pelo Professor Flaryston Pimentel. DISCENTES(S): Ademildo T. Queiroz Júnior – B2692G-7 TURMA: EC6B42 Mayk Heverson Luiz da Silva- B3141-6 TURMA: EC6R42 Goiânia - GO Setembro/2014 Introdução Este…

ENGENHARIA CIVIL DATA 4 ANO AULA 25/03/2010 DISCIPLINA SANEAMENTO BÁSICO DIMENSIONAMENTO DE REDE COLETORA DE ESGOTO Exercício proposto ANOTAÇÕES DE APOIO ÀS AULAS - PROFESSOR ARIOVALDO FERRAZ DE ARRUDA VEIGA 1) Calcular as vazões inicial e final, o diâmetro e a declividade de um trecho de extensão L = 180,00 m, com os seguintes dados, relativos à rede coletora: - densidade populacional inicial di = 180 hab/h a; - densidade populacional final df = 210 hab/h a; - consumo efetivo…

1 UNIICOC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MIRIAM DE SOUZA SANTOS RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I BRASÍLIA 2011 2 MIRIAM DE SOUZA SANTOS RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Relatório apresentado como requisito parcial para aprovação na disciplina de Estágio Supervisionado I, do curso de Administração ministrado na instituição UNICOC. BRASÍLIA 2011 3 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1.1 Gestão de Pessoas...........................................................

Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Auditoria em Recursos Humanos, Administração de Benefícios e Remuneração, Direito e Praticas Trabalhistas e Recrutamento e Seleção de Pessoal. Orientadores/Professores: Claudia Cardoso Moreira Napoli, Henry Nonaka, Jossan Batistute e Rinaldo José Lima Londrina 2012 * Sumário 1. IntroduçÃo 4 2. Apresentação Empresa I 5 2.1. Recrutamento e Seleção 5 2.2. Remuneração e Benefícios 5 2.3. Auditoria em RH 6 2.4.…

na disciplina, estando tipicamente caracterizada de forma a avaliar e contribuir com ações humanas sobre o ambiente e seus desdobramentos no equilíbrio hidrológico. B) Município de Volta Redonda Região Hidrográfica do Médio Paraíba Bioma da Mata Atlântica O Estado do Rio de Janeiro está dividido em nove Regiões Hidrográficas que são: A RH I - Baía da Ilha Grande A RH II - Guandu A RH III - Médio Paraíba A RH IV - Piabanha A RH V - Baía de Guanabara A RH VI - Lagos São João …

:Administração Disciplina :Gestão Integrada de Pessoas I A Importância do setor de RH em uma organização Juliana Vital Lima Fortaleza 05 de Junho 2014 Juliana Vital Lima A Importância do setor de RH em uma organização “Este trabalho é requisito parcial para a Aprovação na…