Projeto integrado disciplinar

ALUNO: MARIA CELES DE OLIVEIRA MALTA
CURSO: TECNOLOGO EM RECURSOS HUMANOS

PROJETO INTEGRADO DISCIPLINAR I
TEMA: Modelo de gestão em RH
OBJETIVO: Demonstrar a importância da área de RH nas organizações de forma holística.
ROTEIRO: Responder as perguntas abaixo:
1) Qual foi a compreensão sobre o tema e objetivo indicado?
A relação de várias disciplinas dentro de uma organização.
2) Qual é a empresa que você vai pesquisar?
Industrializadora Itaguara Ltda EPP
3) Quais Disciplinas você escolheu para serem integradas e pesquisadas nesta empresa?
As disciplinas escolhidas foram: Contabilidade Geral, Teoria Geral da administração e psicologia organizacional e do trabalho.
4) Qual a ideia que você pretende desenvolver nesta empresa diante das disciplinas escolhidas?
Mostrar para organização a importância e correlação com estas disciplinas.
5) Quais objetivos a serem alcançados com este projeto?Justificar a aplicabilidade destas disciplinas dentro da empresa.
Mostrar e fazer com que a organização valorize mais o capital humano, e passe a ver mais as necessidades humanas dentro da organização, melhorar a retenção de pessoas montando ou contratando uma assessoria de RH.
PESQUISA E DESENVOLVIMENTO DO PROJETO
EMPRESA: INDUSTRIALIZADORA ITAGUARA LTDA EPP
ENDEREÇO: RUA IMPERIAL; N°155; B: DIAS.
CNPJ: 112624970001/32
A Empresa nasceu em 1989 atua no ramo moveleiro na fabricação de móveis em MDF.
As disciplinas escolhidas foram Contabilidade Geral, Teoria Geral da administração e psicologia organizacional e do trabalho.
CONTABILIDADE GERAL
Segundo os fundadores da organização tudo começou com um planejamento orçamentário, quanto eles tinham para investir, quantos eles iam conseguir de terceiros para começar a montar o seu negócio. Afinal o processo de gestão se baseia no planejamento, execução e controle.
Planejamento: Colocar no papel, lançar todos os custos com o projeto (estrutura do galpão, maquinário, instalações, etc.).
Execução: Colocar em