Dinâmica Empresarial

Ética Empresarial Andrei de Sousa Carvalho Torres Portugal Universidade Potiguar Especialização em Pedagogia Empresarial Estratégica 1. Qual a importância para o pedagogo empresarial da compreensão das questões éticas relacionadas à gestão empresarial? A figura do pedagogo empresarial, em sua função humanizadora e estratégica, tem lançado um novo olhar sobre a gestão com pessoas, algo extrapolando o discurso reducionista que o pretenda agente operacional das políticas de RH. Onde quer que

teoria econômica. Essas informações muitas vezes expressam tendências apontadas pelo mercado, podendo haver uma dinâmica na configuração deste por meio de mudanças históricas nas funções qualitativas das características mencionadas anteriormente. A definição de estruturas de mercados é inalterada na conceituação da teoria econômica, mas sua aplicação aos mercados é dinâmica, dada a possibilidade de mudança das características do mercado com o tempo. Como fator estrutural da…

PROJETO TEMA: Pedagogia Empresarial – Aprendizagem Organizacional Problema: Problemas educacionais nas empresas que geram improdutividade e falta de qualidade. Metas: Otimizar a produtividade e conduzir atividades que alcancem o objetivo de cada empresa. Hipóteses: Encontrar novos métodos educacionais não-escolares relacionados à treinamentos, dinâmicas, procurando mudar o comportamento das pessoas em direção a um objetivo, ou seja, estimular a aprendizagem. Objetivo Geral: Mudar…

ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL Trabalho apresentado para composição de nota da disciplina de Ética na Gestão Empresarial do Curso de Gestão em Recursos Humanos Universidade Anhanguera/UNIDERP, sob orientação do Prof. Me. Maurício Dias. CAMPO GRANDE/MS JUNHO/2013 1 INTRODUÇÃO A ética tem se colocado como um eixo fundamental para que o homem possa conviver bem em sociedade, dentro e fora do mundo dos negócios. Assim parâmetros voltados para o dever de agir de acordo com o bem comum

otimizar os processos de captação e investimento dos recursos empresariais, por meio de informações de relatórios, análises financeiras e econômicas do mercado. Atividades Principais * Elaborar informações a partir de dados numéricos, com base na matemática financeira, para tomada de decisões. * Definir as metodologias de pesquisa econômica e financeira. * Coletar e organizar informações para elaboração do orçamento empresarial. * Identificar os diversos indicadores…

Ambiente é tudo aquilo que envolve uma Organização (ou um sistema). • As empresas são organizações inventadas para se adaptarem a circunstâncias ambientais a fim de alcançarem objetivos. Adaptação+objetivos alcançados=eficiência empresarial Ambiente (recursos) Considerando a organização como um sistema aberto é natural que ela tenha relações com o ambiente. Ambiente (informações) Empresa Mapeamento Ambiental: análise do ambiente afim de obter informações para reduzir a incerteza a…

sendo um dos mais propícios focos dessa relocalização, oferecendo sempre mão de obra barata, infraestrutura e incentivos fiscais. A instalação da Grendene sobralense traz novos conceitos e dá novas significações aos já existentes dentro da dinâmica do trabalho fabril e, sobretudo na cidade de Sobral. Dentre esses conceitos, o de mobilidade da força de trabalho4 desponta de forma muito acentuada, uma vez que boa parte da força de trabalho de que a Grendene de Sobral conta, é…

estratégia e teoria organizacional Grupo: Marlon Gustavo Carvalho Campos, Ana Carolina Ribeiro Silva, Caio Lopes da Silva, Giancarlo Silva Tarcisio e Virginia Silva de Paula. Para se estruturar a evolução recente do pensamento sobre estratégia empresarial, existem dois tema fundamentais: a vantagem competitiva e a mudança organizacional e estratégica. Embora distantes nas suas origens, tendo seguido por vários anos trajetórias paralelas, esses dois tópicos tendem a convergir…

desenvolvimento de equipes. Conteúdo Programático - Papel e funções gerenciais - Comunicação (feedback) - Motivação Organizacional - Desenvolvimento de Equipes - Liderança - Técnicas gerenciais Eliane Pessoa • Consultora em Treinamentos Empresariais. • Pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas pela UFMG e graduada em Comunicação Social. • Atuação como professora no MBA Gestão Hospitalar – disciplina Tópicos Especiais: Gestão de Pessoas . • Atuação como professora…

descrevendo como pode ser o planejamento de um programa de acordo com os autores consultados, para isso então não pode se iniciar a presente monografia sem ao menos analisar os tipos de treinamento que podem ser utilizados por uma empresa diferenciando dinâmicas de grupo e jogos aplicados em treinamentos. Veremos através de conceitos inclusive citados no término do trabalho quais são as formas existentes de lideranças sendo formal e informal carismática e transacional. Com o avanço das…