Dinamica Serviço Social

1. INTRODUÇÃO O Departamento de Políticas Públicas Habitacionais está vinculado à Secretaria Municipal de Promoção e Assistência Social constitui-se uma unidade pública municipal, sendo este cenário o campo de estágio para mim acadêmica do 7º semestre do curso de Serviço Social da FACER (Faculdade Cenecista de Rondonópolis), neste contexto de acompanhamento das competências profissionais, no exercício de desenvolvimento da relação teoria - prática de uma experiência…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL Relatório de Estágio Curricular Obrigatório III Conceição do Araguaia - PA 2014 NATACLEIDES RODRIGUES CARVALHO DE OLIVEIRA VIOLENCIA CONTRA CRIANÇAS E ADOLESCENTES Trabalho de Estagio Curricular III, apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Coordenadora

CENTRO DE REFERENCIA DE ASSISTENCIA SOCIAL – CRAS, é uma unidade pública estatal descentralizada da Política Nacional de Assistência Social (PNAS). O CRAS atua como principal porta de entrada do Sistema Único de Assistência Social (Suas), dada capilaridade nos territórios e é responsável pela organização e oferta de serviços da Proteção Social Básica nas áreas de vulnerabilidade e risco social. 1.2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ASSISTENTES SOCIAIS: Suyanne Regis Nogueira e Lêninha

Rosa Moura, Diócles Libardi, Sandra Terezinha da Silva e Maria Isabel Barion Notas de Pesquisa OS VÁRIOS PARANÁS: diversidade, desigualdade e inserção diferenciada na divisão social do trabalho* Rosa Moura** Diócles Libardi** Sandra Terezinha da Silva** Maria Isabel Barion** A pesquisa em desenvolvimento no Núcleo de Estudos Regionais e Urbanos do IPARDES apresenta seus primeiros resultados nas publicações: Os Vários Paranás: estudos socioeconômico-institucionais como…

CURSO: SERVIÇO SOCIAL DISCIPLINA: INSTRUMENTALIDADE DO SERVIÇO SOCIAL PROFESSORA: ROSEANE ROCHA ACADÊMICA: ANA PAULA RIBEIRO RODRIGUES ESTUDO DIRIGIDO HIDROLÂNDIA – CE Abril/2014 Estudo dirigido do texto: A prática do assistente social: conhecimento, instrumentalidade e intervenção profissional 1. Descreva criticamente as competências do Serviço Social. O profissional do Serviço Social tem potencial de produzir

Faculdade Pan Amazônica- FAPAN Credenciada pela Portaria Ministerial nº 3379 17/11/03 CURSO DE SERVIÇO PLANO DE ESTÁGIO I - OBJETIVO DO PLANO: Planejar e Organizar as atividades a serem desenvolvidos no campo de estágio; Orientar o acompanhamento, a supervisão e a avaliação do estágio e do estagiário. II – INFORMAÕES GERAIS DO ESTÁGIO DADOS DA INSTITUIÇÃO Nome da Instituição: Hospital Ophir Loyola CNPJ: 08.109.444/0001-71 Endereço: Av. Magalhães Barata

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DISCIPLINA: Planos e Projeto de Intervenção Social TURMA: Serviço Social 7ª semestre PROJETO DE INTERVENÇÃO PROFESSORA: DANIELA REIS DENIA VIANA DOS SANTOS RA. 4233799417 FRANCISCA SUELI DA SILVA RA. 4233799303 IRANI DE OLIVEIRA RA. 4270869404 KATHLIN GALVÃO DE ALENCAR SANTOS RA. 1299894649 TATIANA FELIPE DE LIMA RA. 4200052031 NAIR CARNEIRO DA SILVA GUIMARÃES RA. 5867159355 SÃO PAULO MAIO 2015 1-Identificação: Nome do projeto:…

perspectiva de reduzir incertezas. O ambiente representa todo o universo que envolve externamente uma empresa, ou melhor, é tudo aquilo que está situado fora dela. É a própria sociedade maior, constituída de concorrentes, organizações, outros grupos sociais, etc. (CHIAVENATO, 2000). * AS ORGANIZAÇÕES E O AMBIENTE Ambiente Tarefa ou Microambiente: . É o contexto ambiental mais próximo e imediato da organização, específico da empresa, estando localizadas as interfaces (área de contato…

(atividade-meio) à atividade principal (atividade-fim) de uma empresa, que veio a ser reconhecida pelo Enunciado n º331 do TST. TST Enunciado nº 331 - Contrato de Prestação de Serviços - Legalidade I - A contratação de trabalhadores por empresa interposta é ilegal, formando-se o vínculo diretamente com o tomador dos serviços, salvo no caso de trabalho temporário (Lei nº 6.019, de 03.01.1974). II - A contratação irregular de trabalhador, mediante empresa interposta, não gera vínculo…

CAMPO DE ESTÁGIO: Casa Abrigo Antonia Nascimento Priante AREA DE ATUAÇÃO: Assistência Social SUPERVISOR DE CAMPO: Wilane Barros Souza Amaral NÚMERO DO CRESS DO SUPERVISOR DE CAMPO: 15° Região 1687 DIAS E HORÁRIO DE ESTÁGIO EM CAMPO: Terça e Quinta – Manhã (08:00h às 12:00h) PERÍODO E SEMESTRE LETIVO: 6° Período - Semestre 2°∕2013 II - DESCRIÇÃO DA INSTITUIÇÃO 2.1. Histórico, natureza da instituição e serviços oferecidos. Antes de descrever o histórico desta instituição e a…