Dinamica De Grupo E Jogos Empresariais

Jogos de Negócios Matriz Sugestão para elaboração dos Trabalhos do 1º e 2º Quadrimestre ALUNO: Grupo: 04 PROFESSOR: Sacha Passos TURMA: 11 Introdução: O trabalho que estamos realizando pela cadeira de jogos de negócio utiliza um simulador de mercado (Strategy Business Simulation), onde, até agora foram simulados 8 períodos, no qual o grupo empresarial é composto por 10 empresas de mesmo porte e competem entre si. Sendo possível ver na prática, tudo o que…

PEDAGOGIA EMPRESARIAL Objetivos:  Geral: •Conhecer a fundo o trabalho de acordo com os objetivos da empresa onde vamos pesquisar; • Acompanhar treinamentos dos funcionários e dirigentes que trabalham na empresa. • Acompanhar treinamentos, eventos, reuniões, festas, exposições, enfim, atividades práticas necessárias ao desenvolvimento integral das pessoas, observando a motivação positivamente (processo educacional), com o objetivo de aperfeiçoar a produtividade pessoal; •…

entrevista. Dinâmica de grupo baseada em competências   É uma técnica vivencial, utilizada para observar comportamentos específicos, com base no PC do cargo, realizada em grupos de 6 a 12 candidatos, por meio de exercícios diversos, como, jogos, simulações, estudos de caso. Tem o objetivo de observar a presença ou ausência das competências do PC no comportamento dos candidatos, para decidir que qual entre eles tem o perfil mais compatível com o perfil da vaga. Dinâmica…

11 2.1 Conceito 11 2.2 Principais Métodos 12 2.2.1 Exposição Oral 13 2.2.2 Exposição Interativa/ Dialogada 14 2.2.3 Estudo Dirigido 15 2.2.4 Jogos 16 2.2.5 Dramatização 19 2.2.6 Dinâmica de Grupo 20 2.2.7 Estudo de Caso 21 2.2.8 Debate 24 2.2.9 Brainstorming 25 2.2.10 Palestras 26 2.2.11 Oficinas 27 2.2.12…

barato e eficiente, gerando resultado positivo para todos os envolvidos, empresa - empregado, a exposição dos objetivos, missão, política, clima organizacional, e outros poderá com entrevista poderá ser feita pelo gerente, discussão, implementação em grupo pelo Rh. Já na avaliação, diz respeito a realizar uma simulação das funções dos novos treinados para verificar se os resultados foram positivos e monitorar o trabalho para sanar possíveis duvidas e erros, pois a evolução do projeto e…

que servem para quebrar esse clico e romper essa inércia. No mundo empresarial a dinâmica de motivação cumpre muito bem esse papel. Esta dinâmica funciona como alternativa para encontrar o equilíbrio entre todas as atividades da rotina dos colaboradores, no universo da empresa. E mais, ainda serve para manter a sua autoestima e produtividade em alta. Além de conseguir integrar equipes de trabalho. O principal objetivo da dinâmica de motivação, nas empresas, é tentar solucionar o…

início se restringia às clínicas se expande até as instituições escolares, e empresarias. O seu trabalho pode ser dividido em vários campos de atuação, mas abordaremos a psicopedagogia clínica também chamada de curativa, a escolar e a empresarial. A primeira objetiva devolver a pessoa com dificuldades em aprender eliminado o sintoma, o segundo campo de atuação tem como objetivo o aperfeiçoamento das práticas educativas, facilitando o processo de aprendizagem dos alunos nas…

semestral na disciplina de: Treinamento, Desenvolvimento e Jogos Vivenciais; Saúde e Segurança do Trabalho; Gerência, Motivação e Liderança; Seminário IV. Professores: Bruno S. Moreno; Fábio H. Ribeiro; Henry T. Nonada; Marilu Cia Ricei. Carpina-PE 2014 1 2 Sumário 3 1 INTRODUÇÃO 3 3.1.1 2DESENVOLVIMENTO.......................................................................................4 2.1 Treinamento, Desenvolvimento e Jogos Vivenciais; Saúde e Segurança do…

individuais, em grupos ou coletivas. Esse estágio pode ser aplicado através de simulações do cotidiano, resolver problemas, planejar e criar. O Estágio Processamento (avaliar o processo em grupo)tem como finalidade a análise do desempenho pelo grupo.Poder ser aplicado através de roteiros preestabelecidos para registro em subgrupos, discussão de temas predeterminados, análise do resultado do jogo e sua correlação com o processo grupal. O Estágio Generalização (comparar jogo…

Simulação de Estratégia Empresarial Os termos “jogos de empresas” e “simulação empresarial” costumam causar dúvidas quanto ao emprego e sua utilização. O termo “jogos de empresas” é mais antigo, visto que foi mencionado pela primeira vez em 1950, quando a técnica surgiu. Já o termo “simulação empresarial” é mais recente e tem sido utilizado com a finalidade de substituir o termo anteriormente citado. Essa tendência se justifica em função de que a palavra “jogos” pode assumir um…