Jogos empresariais e dinamica de grupo

UniBr Faculdade São Sebastião Tatiana Martinez Diniz DINÂMICAS DE GRUPO E JOGOS EMPRESARIAIS PARA TREINAMENTO NAS ORGANIZAÇÕES São Sebastião - SP 2013 Tatiana Martinez Diniz DINÂMICAS DE GRUPO E JOGOS EMPRESARIAIS PARA TREINAMENTO NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho de conclusão de curso, apresentado à Faculdade São Sebastião, como condição parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração, sob orientação da ProfªMe Suely de Souza Moraes. São Sebastião - SP 2013 Tatiana Martinez Diniz DINÂMICAS DE GRUPO E JOGOS EMPRESARIAIS PARA TREINAMENTO NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho de conclusão de curso, apresentado à Faculdade São Sebastião, como condição parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração. São Sebastião, 22 de novembro de 2013. BANCA EXAMINADORA _________________________________ Orientador _________________________________ Examinador _________________________________ Examinador Média:_____ Dedico este trabalho aos meus filhos Maria Júlia e Miguel que com todo seu amor fazem parte de todas as minhas conquistas. AGRADECIMENTOS Aos meus familiares em especial a minha avó Dilma que sempre esteve ao meu lado. Ao meu marido Paulo Henrique pela paciência e cumplicidade e ao meu irmão Vinicius pelo apoio em muitos momentos. A minha grande amiga Priscila que em…

1 Introdução a Dinâmicas de Grupos e Jogos Empresarias No mundo de hoje das empresas pode ser ela de qualquer porte, seja grande, média, pequena ou micro. Todas sabem da importância de entregar as seus funcionários uma dinâmica de grupos com jogos empresariais para estimular a comunicação e o relacionamento dentro da empresa A Dinâmica de Grupo e Jogos Empresariais vão sendo muito utilizadas nas empresas cada vez mais, em diferentes meios de trabalho em diferentes funções que cada…

(TCC) Disciplina(s): DINÂMICAS DE GRUPO E JOGOS EMPRESARIAIS Local e Data: 25/03/2012 1 – Cite os principais pontos da(s) disciplina(s), segundo seu entendimento: Dentro do que foi abordado durante a disciplina de Dinâmica de Grupo e Jogos Empresariais, podemos destacar alguns pontos importantes levantados:  Teoria de campo: comportamento, espaço e campo de ação do individuo;  Jogos empresariais;  Teoria dos jogos;  Evolução dos jogos empresariais;  Jogos empresariais na…

A IMPORTÂNCIA DOS JOGOS EMPRESARIAIS NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Belo Horizonte 2013 Edilano Bruno dos Santos Silva – 694404 Mário Lúcio Couto – 356637 Roseane Cristina Medeiros Vieira – 570393 A IMPORTÂNCIA DOS JOGOS EMPRESARIAIS NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Trabalho acadêmico avaliativo realizado em grupo e apresentado a FEAD - Faculdade de Estudos Administrativos de Minas Gerais como requisito…

sobre a importância dos jogos empresariais sob a visão dos participantes. Tendo como público alvo para realização das pesquisas pessoas que já participaram, em algum momento, de jogos voltados para treinamento e desenvolvimento pessoal e profissional. Optamos por utilizar uma pesquisa qualitativa, onde as perguntas são abertas e cada participante pôde relatar sua experiência de forma mais desprendida. Durante muito tempo, as empresas acreditaram que um bom colaborador é aquele que tem…

Administrativos de Minas Gerais CLARISSA J SILVA (391763) MAÍRA NOGUEIRA SOARES (119501) JOGOS DE EMPRESA BELO HORIZONTE 2012 CLARISSA J SILVA (391763) MAÍRA NOGUEIRA SOARES (119501) JOGOS DE EMPRESA BELO HORIZONTE 2012 SUMÁRIO CAPA...................................................................................................................... 1 FOLHA DE…

Aprendizagem Pela Ação, voltada para capacitação e treinamento. Grupos começaram a ser estimulados a refletir sobre seus problemas concretos, partindo de simulações, nas quais tinham que tomar decisões reais e analisá-las criticamente. Foram incorporados dessa forma os jogos empresariais, as vivências, simulações e os estudos de caso à APA, como instrumentos e ferramentas de aprendizagem. Tais atividades privilegiam as experiências estruturadas e permitem aos participantes…

[pic] Trabalho avaliativo em grupo Técnicas para Aplicação de Dinâmica de Grupo Trabalho desenvolvido para Curso de MBA GESTÃO DE PESSOAS pela intuição Anhanguera Educacional. Profª. Christine Muller Campinas – SP, 2012. Agradecimentos A todos aqueles que contribuíram para a realização deste…

FEAD – CENTRO DE GESTÃO EMPREENDEDORA JOGO EMPRESARIAL – AS GARRAFAS Belo Horizonte 2014 JOGO EMPRESARIAL – AS GARRAFAS Trabalho sobre suspensão e interrupção do contrato de trabalho, apresentado à disciplina “Legislação Social Previdenciária e Trabalhista”, como exigência para obtenção de créditos do 8º período do Curso Superior de Administração da Faculdade FEAD. …

1. INTRODUÇÃO Os jogos de empresa são de grande importância nos programas de treinamento das instituições. Os jogos de empresa desenvolvidos a partir de simulações de situações reais possibilitam que o “jogador” desenvolva habilidades através dessas atividades, que acabam por proporcionar a internalização do conhecimento através da vivência. As novas tendências da educação moderna, que privilegiam a abordagem centrada no participante, podem fazer com que os jogos empresariais venham a…