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ALCÍLIA PINHEIRO AYRES SILVA AS DIFICULDADES E OS DESAFIOS VIVIDOS, PELOS DEFICIENTES FÍSICOS MEMBROS DA ASSOCIAÇÃO DOS DEFICIENTES FÍSICOS DO ESTADO DE RORAIMA (ASSDEFIRR) NO SEU CONTEXTO SOCIAL E FAMILIAR Boa Vista-RR 2012 AS DIFICULDADES E OS DESAFIOS VIVIDOS, PELOS DEFICIENTES FÍSICOS MEMBROS DA ASSOCIAÇÃO DOS DEFICIENTES FÍSICOS DO ESTADO DE RORAIMA (ASSDEFIRR) NO SEU CONTEXTO SOCIAL E FAMILIAR ALCÍLIA PINHEIRO AYRES SILVA RESUMO Este artigo tem por objetivos realizar uma breve análise das principais dificuldades enfrentadas pelos deficientes físicos membros da Associação dos Deficientes Físicos do Estado de Roraima no seu contexto social e familiar. Fazer uma breve contextualização de seu histórico, descrever quais os principais dispositivos legais de amparo a pessoa com deficiência em especial a deficiência física, conceituar deficiência. Conhecer quais as principais atribuições da associação bem como o papel que esta desempenha em relação à demanda atendida. As metodologias empregadas foram o quantitativo com aplicação de questionários e qualitativo baseado em relatos dos associados frente à problemática que estes enfrentam. A importância em se desenvolver este tema está em proporcionar à sociedade e acadêmicos em geral reflexões críticas a respeito do tratamento que estes deficientes físicos têm na sociedade vigente, bem como propor ações…

Inserção ou Inclusão? Uma análise das Políticas Públicas e Privadas para Promoção do Ingresso de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho Autoria: Ana Augusta Almeida de Souza, Ricardo Braga Veroneze, José Vitor Palhares dos Santos, Thiago Lima Bahia Santos, Aline Pereira Sales RESUMO O artigo objetivou analisar, sob a perspectiva de pessoas com deficiência (PcDs), a efetividade das políticas públicas e empresariais para inclusão de deficientes no mercado de trabalho. Para tanto,…

Inclusão Social de Pessoas Portadoras de Necessidades Especiais nos diferentes meios da sociedade mostrando que ser diferente é normal Resumo: Este trabalho aborda o conceito de Inclusão em especial de Portadores de Necessidades Especiais, no âmbito social e escolar com o objetivo de mostrar que ela viabiliza a adaptação dessas pessoas ao meio social, criando sistemas para que essa participação seja possível, e que é preciso uma educação de qualidade com profissionais…

para deficientes, determina uma cota mínima para pessoas com alguma deficiência em empresas com mais de 100 empregados. Isso trouxe benefícios para muitos deficientes que foram colocados no mercado de trabalho. A proporção de vagas se dá na seguinte forma: de 100 a 200 empregados com 2% de deficientes no quadro de funcionários, de 201 a 500, com 3%; de 501 a 1000, com 4% e acima de 1001, com 5%. As empresas que não cumprem a demanda estão sujeitas à multas. Para a Lei, a deficiência é…

MARIÂNGELA PEREIRA INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO: UMA PRÁTICA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL Três Corações - MG 2014 CLÁUDIO HENRIQUE ELISA POMPEU FÁBIO KELMER MARCELA BRASIL MARIÂNGELA PEREIRA INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO: UMA PRÁTICA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL Projeto apresentado à Universidade Vale do Rio Verde-UNINCOR, referente à disciplina Projeto Integrador, como requisito de avaliação. Orientadora: Professora Carla H.…

CENTRO UNIVERSITÁRIO ITALO BRASILEIRO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS JANAÍNA SANTOS FERREIRA LUANDA MEIRA MARIA AP. MAGALHÃES MARCELO DE BRITO SIMONE FREITAS DIAS A INCLUSÃO DE DEFICIENTES FÍSICOS NO MERCADO DE TRABALHO: Um estudo sobre a Inclusão de Deficientes Físicos no Mercado de Trabalho, uma obrigação social ou legal? São Paulo 2011 JANAÍNA SANTOS FERREIRA - RA 21870 LUANDA MEIRA - RA 22088 MARIA AP.…

AMBIENTE DE TRABALHO. “Estudo direcionado as dificuldades enfrentadas pelos cadeirantes dentro do ambiente de trabalho” Problema A inclusão dos PNE'S no mercado de trabalho passa por uma reeducação cultural das empresas e funcionários. Temos visto que os PNE'S encontram dificuldade para conseguir se colocar em uma organização, em decorrência da sua limitação, pode sofrer algum tipo de preconceito no ambiente de trabalho. Tendo em vista esta situação levantamos a seguinte questão: Quais…

exclusão social e o deficiente 4 2.1.1 O mercado de trabalho 5 2.1.1.1 A violência contra o deficiente 5 2.1.1.1.1 A educação e o deficiente 5 3 CONCLUSÃO 7 NOTAS.........................................................................................................................8 REFERÊNCIAS............................................................................................................9 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por finalidade discutir a…

A INSERÇÃO DO DEFICIENTE FÍSICO NO MERCADO DE TRABALHO EM SALVADOR Trabalho Interdisciplinar elaborado como avaliação referente ao segundo período 1° Semestre. Salvador 2010.2 SUMÁRIO 1. Direito, diversidade e pluralidade.............................................................................04 2. A inserção do deficiente físico no mercado de trabalho em Salvador/BA............04 3. Quais as principais dificuldades do deficiente físico…

SABRINA SILVA ZARANON A INCLUSÃO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO NATAL/RN 2013 A INCLUSÃO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO ANNA RAÍSA ALEIXO BARBOSA JÉSSICA AUGUSTA DA SILVA JÈSSICA OLIMPIO DE L. FERNANDES Projeto de Pesquisa apresentado junto ao curso de Serviço Social da Universidade Potiguar, para a orientadora Sabrina Silva Zaranon, a disciplina Pesquisa Social…