Dificuldades De Um Empresa

Empreendedor RESUMO: O objetivo dessa pesquisa é conhecer o perfil dos jovens empreendedores. A relevância deste estudo se justifica ante a possibilidade de compreender quem são os jovens empreendedores, como se comportam e quais suas maiores dificuldades no âmbito empresarial. Para isto, foi elaborado um instrumento estruturado, um questionário com 11 perguntas, o qual foi respondido por uma população de 56 empreendedores com idade igual ou inferior a 30 anos e foram analisados em suas…

encontrar soluções rápidas ou em longo prazo, amenizando-o, ou de uma melhor forma, resolvendo-o. A empresa colaboradora é a Hot Point da cidade de Limeira, e uma de suas maiores dificuldades é “Atingir Metas”. Com estudo e através de informações, é possível avaliar e encontrar causas do problema, e também propor soluções, através de alguns planos de melhoria. 3.1.2 DESCRIÇÃO DO PROBLEMA A empresa citada necessita que os funcionários se empenhem em busca do alcance das metas…

Localizada na Região Metropolitana de São Paulo, a Indústria de Bebidas Pira foi fundada por João Barroso em 1965, tornando-se uma empresa familiar de sucesso no ramo de bebidas. Porem, João Barroso decidiu transferir seu cargo para seus filhos Paulo e Iran que sempre estiveram envolvidos com os negócios da empresa, embora com o gerenciamento do pai, que sempre conduziu a empresa com zelo, responsabilidade e carisma. Diante da proposta de mudança na equipe gestora da Indústria de…

determinada tarefa da melhor maneira possível. E eficácia determina a capacidade de realizar o que é preciso e certo para se alcançar determinado objetivo. É através destas definições que se avalia se uma empresa está realizando seu papel ou se há algo que deve ser melhorado. Normalmente uma empresa só consegue atingir seus objetivos quando eficiência e eficácia trabalham juntas. Os administradores têm que ter amplo conhecimento, para avaliar os melhores métodos de produção, condições…

Abreu de Lima AS EMPRESAS FAMILIARES NO BRASIL Belém - Pará 2010 CENTRO UNIVERSITÁRIO DO PARÁ ÁREA DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO Márcia Tays Abreu de Lima AS EMPRESAS FAMILIARES NO BRASIL Belém - Pará 2010 CARACTERISTICAS DAS EMPRESAS FAMILIARES As empresas familiares de acordo com o texto…

de pessoas X X Foco nos resultados X — Pro atividade X — Liderança X — Criatividade — X Boa comunicação X — Flexibilidade — X Capacidade de negociação X — Visão estratégica X X Capacidade de trabalhar em equipe X X Comprometimento com a empresa X X Legenda: (X) competências e habilidades identificadas. (—) deficiência de competências e habilidades. 2º PASSO: A indústria de bebidas Pira passa por uma crise de gestão, pois o Dr. João decidiu anunciar em assembleia que…

Benefícios e dificuldades na implantação de sistemas ERP Ao tomar a decisão pela utilização de sistemas ERP, as empresas esperam obter diversos benefícios. Por outro lado existem problemas a se considerar. Os sistemas ERP são sistemas de informação adquiridos na forma de pacotes de softwares com a finalidade de atender a maioria das operações das empresas (RH, financeiro, contabilidade, projetos, educação, patrimônio, compras e etc.) Existem vários fornecedores de sistemas ERP

membro de uma organização que vivem e trabalham em um país o qual não tem cidadania. E cada vez mais essa prática está se tornando comum dentre as grandes empresas. As empresas têm objetivos dentro do seu planejamento estratégico e a expatriação de funcionários se torna muitas vezes um meio conveniente. Dentre os objetivos que a empresa se pode citar internacionalizar a sua gestão, aumentar o repertório de conhecimento de determinada equipe para desenvolver um projeto específico,…

situação a empresa de consultoria indicou a Paulo e Iran, especializações em empreendedorismo onde possam melhorar alguns vícios e costumes adquiridos ao longo de suas carreiras trabalhando a sombra do pai, indiferentemente do cargo a ser exercido. O escolhido para ocupar o cargo principal da Indústria de Bebidas Pira, foi Paulo por ter características vindas de berço essencial para um bom líder, tais como autocontrole emocional, competência indispensável para o principal gestor da…

Edna Alves B. Souza BENEFÍCIOS E DIFICULDADES ENCONTRADAS NO PROCESSO DE SELEÇÃO DE PESSOAS: UMA ANÁLISE DO MODELO DE SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS, SOB A ÓTICA DE PROFISSIONAIS DA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS BENEFITS AND DIFFICULTIES ENCOUNTERED IN THE PROCESS OF SELECTING PEOPLE: ANALYSIS OF THE SELECTION MODEL OF COMPETENCIES BY OPTICAL PROFESSIONALS IN THE FIELD OF PEOPLE MANAGEMENT Data de envio: 11/02/2011 Dércia Antunes de Souza Doutoranda em Administração de Empresas pela USCS –…