Desafio Profissional
Desafio Profissional
Professora Tutora: Kelly Sinara Rezende
Jacareí, 11 de Setembro de 2014
Localizada na Região Metropolitana de São Paulo, a Indústria de Bebidas Pira foi fundada por João Barroso em 1965, tornando-se uma empresa familiar de sucesso no ramo de bebidas. Porem, João Barroso decidiu transferir seu cargo para seus filhos Paulo e Iran que sempre estiveram envolvidos com os negócios da empresa, embora com o gerenciamento do pai, que sempre conduziu a empresa com zelo, responsabilidade e carisma.
Diante da proposta de mudança na equipe gestora da Indústria de Bebidas Pira, houve a necessidade de analisar as Competências e Habilidades do cargo de Gestor. Segue a tabela para melhor compreender o perfil de cada um dos indicados ao cargo:
Competências e Habilidades do Gestor Paulo Iran
Know How X X
Aprender a Aprender X X
Ampliar o conhecimento X X
Transmitir conhecimento - X
Aplicar o conhecimento X X
Visão Global e Sistêmica X X
Trabalho em Equipe - X
Liderança X -
Motivação - X
Comunicação X X
Avaliar a Situação X X
Obter dados e informação X X
Ter espírito crítico X -
Julgar os fatos X X
Ponderar com equilíbrio - -
Definir prioridades X X
Atitude empreendedora - X
Inovação - X
Agente de mudança - -
Assumir riscos X -
Foco e resultados X X
Autorealização X X
Autocontrole emocional - X
Relacionamento interpessoal - X
Consciência ambiental X X
Iniciativa X X
Criatividade - X
Ética X X
Coerência X X
Legenda: x Competência e Habilidade identificada; - Deficiência de Competência e Habilidade.
Competências e Habilidades Deficitárias Paulo Iran Deficiência
Transmitir Conhecimento - X Paulo tem facilidade de aprender, mas tem dificuldades tem dificuldades em repassar informações claras e precisas.
Trabalho em equipe - X Paulo é um workaholic, mas tem dificuldades de trabalhar em equipe.
Liderança X - Iran é descontraído e muitas vezes não é levado