HOUSE ORGANS”: COMUNICAÇÃO INTERNA A SERVIÇO DE QUEM

INTERNA A SERVIÇO DE QUEM? Cibele Ferraz* Resumo A questão essencial deste artigo não está em discutir ou confrontar os papéis de jornalistas, publicitários e relações-públicas dentro das corporações, mas sim em aceitar que o objetivo das empresas é aumentar sua participação no mercado e serem mais eficazes em suas relações com seus públicos e que, nesta empreitada, as ações de comunicação – inclusive com os funcionários - assumem grande importância para o sucesso da organização. Nos últimos anos, em função do esforço para o aumento da produtividade e da qualidade, a comunicação passou a exercer papel fundamental na assimilação de novos conceitos, compartilhando com todos as recentes metas da organização. Por isso, nada mais atual e necessário, do que discutirmos sobre um importante instrumento de comunicação utilizado pelas empresas: as publicações institucionais. Palavras-chave:“House-Organ”. Jornalismo Empresarial. Comunicação interna. * Assessora de Comunicação Medquímica Indústria Farmacêutica Ltda. Pós-Graduanda em Comunicação Empresarial Faculdade Estácio de Sá cibeleferrazjf@yahoo.com.br Introdução - Voltando um pouco no tempo... Para discutirmos as diferentes ferramentas de comunicação utilizadas pelas empresas, torna-se imprescindível que, antes, façamos um breve retrospecto do jornalismo empresarial no Brasil. Nos moldes como é aplicado atualmente, o jornalismo empresarial é um segmento da comunicação social, que começou a ser…

Carismática 17 2.5 Liderança Transaccional e Transformacional 21 2.5.1 Liderança Transaccional 22 2.5.2 Liderança Transformacional 24 2.6 Modelo Servant 27 2.7 Liderança Transformacional vs Liderança Pseudo-Transformacional 28 Capítulo III 32 3 Comportamentos de Cidadania Organizacional 32 3.1 Principais formas de cidadania organizacional 33 3.1.1 Orientação dos comportamentos de cidadania organizacional 35 …

Patricia dos Santos Rosa Pires Sara Vanessa Miaranda Laranjeiro Turma: 2211 nº 52048 e nº 61669 Os Comportamentos de Cidadania Organizacional Instituto Superior de Contabilidade e Administração – Universidade de Aveiro Disciplina: Comportamento Organizacional Ano Lectivo 2012/201 Índice Resumo 3 Introdução 4 Os comportamentos de cidadania Organizacional 5 A definição tradicional de CCO, segundo Organ 5 Desempenho Contextual 7 Como distinguir os CCO de outros…

análise de conteúdo se refere a uma decomposição do discurso e identificação de unidades de análise ou grupos de representações para uma categorização dos fenômenos, a partir da qual se torna possível uma reconstrução de significados que apresentem uma compreensão mais aprofundada da interpretação de realidade do grupo estudado. Com o presente trabalho objetivou-se oferecer um 1 Bacharel em Administração UFV, Mestranda em Administração PPGA/Universidade Federal de Lavras/UFLA, Rua…

Argumentação pelo ethos e pathos Um estudo da imagem organizacional e das emoções no house organ 1 Virgínia Borges Palmerston Professora do curso de Relações Públicas do Centro Universitário de Belo HorizonteUNI-BH Resumo Este trabalho se propõe a abordar o estudo do aspecto discursivo das notícias veiculadas em house organs, uma vez que percebemos que o jornalismo organizacional não apenas promove a comunicação entre empresa/empregado, mas também direciona as informações a…

EaD PLANEJAMENTO ORGAN IZ AC IONAL UNIVERSIDADE REGIONAL DO NOROESTE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL – UNIJUÍ VICE-REITORIA DE GRADUAÇÃO – VRG COORDENADORIA DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – CEaD Coleção Educação a Distância Série Livro-Texto Adelar Francisco Baggio Amauri Luis Lampert PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL Ijuí, Rio Grande do Sul, Brasil 2010 1 EaD  2010, Editora Unijuí Rua do Comércio, 1364 98700-000 - Ijuí - RS - Brasil Fone: (0__55) 3332-0217 Fax: (0__55) 3332-0216 E-mail:…

2012, pp . 171-184 ISSN 1984-6657 • http://submission-pepsic.scielo.br/index.php/rpot/index Espaço Coletivo de Discussão: A Clínica Psicodinâmica do Trabalho como Ação de Resistência Collective Space for Discussion: The Clinical Psychodynamic of Work as an Act of Resistance »» Soraya Rodrigues MARTINS1 (Universidade Federal de Santa Catarina) »» Ana Magnólia MENDES2 (Universidade de Brasília) Resumo Com uso do método clínico, esse estudo apresenta e discute alguns…

Introdução à Administração 5â Edição Revista e Ampliada h SÃO PAULO E D IT O R A ATLAS S.A. - 2000 © 1981 by EDITORA ATLAS S.A. 1. ed. 1981; 2. ed. 1985; 3. ed. 1991; 4. ed. 1995; 5. ed. 2000; 2* tiragem ISBN 85-224-2164-1 Composição: Formato Serviços de Editoração S/C Ltda. > Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) (Câmara Brasileira do Livro, SI? Brasil) „ Maximiano, Antonio Cesar Amaru Introdução à administração / Antonio Cesar Amaru Maximiano. — 5. ed.…

organização com relação ao desempenho do empregado? As demandas da organização referem-se também ao cumprimento de normas de comportamento que regulam o convívio dos seus membros, à própria execução do trabalho e à tramitação interna dos processos ou projetos organizacionais. Além disso, existem expectativas ou demandas implícitas da empresa quanto a comportamentos espontâneos do empregado. Trata-se de comportamentos altruísticos dos empregados, que são de vital importância para o bom…

em uma época em que exigências cada vez maiores recaem sobre as organizações empresariais, a exemplo da importância da gestão profissional, de números transparentes, do planejamento estratégico e, obviamente, da comunicação de qualidade. Vamos nos ater, nesse manual, a uma ferramenta ligada especificamente a esta última exigência – a de se comunicar bem: o house organ, mais conhecido como Jornal ou Informativo de Empresas. Utilizado corretamente, ele pode ser um forte instrumento de…