Discriminação salarial

DISCRIMINAÇÃO DE RENDIMENTOS POR GÊNERO: UMA COMPARAÇÃO ENTRE O BRASIL E OS ESTADOS UNIDOS* Ana Carolina Giuberti § Naércio Menezes-Filho¤ RESUMO Este trabalho compara as diferenças de rendimentos entre os homens e as mulheres no Brasil e nos Estados Unidos, utilizando a decomposição de Oaxaca. O rendimento médio das mulheres, no Brasil, era equivalente a 68% do rendimento dos homens em 1981, mas em 1996 já equivalia a 80%. Nos EUA, essa razão era de 66% em 1981 e passou para 78% em 1996. No Brasil, as características das mulheres são superiores às dos homens e a diferença salarial ocorre devido a um menor rendimento associado à idade das mulheres. Nos EUA, as características dos homens e das mulheres são similares e o retorno à idade também explica grande parte do diferencial de salários. Isto pode ocorrer se a idade das mulheres não refletir sua experiência no mercado de trabalho, devido a suas decisões de fecundidade, e algumas evidências são mostradas neste sentido. Palavras-chave: mulheres, mercado de trabalho, Brasil-EUA, diferencial de salários. ABSTRACT This paper compares the male and female earnings differentials in Brazil and in the United States, using Oaxaca’s methodology. Female wages were equivalent to 68% of male wages in 1981, and to 80% in 1996. In the USA, this ratio was 66% in 1981 and 78% in 1996. In Brazil, female characteristics alone would cause a positive earnings differential, but these are counter-weighted by the lower…

DISCRIMINAÇÃO DE RENDIMENTOS POR GÊNERO: UMA COMPARAÇÃO ENTRE O BRASIL E OS ESTADOS UNIDOS* Ana Carolina Giuberti § Naércio Menezes-Filho¤ RESUMO Este trabalho compara as diferenças de rendimentos entre os homens e as mulheres no Brasil e nos Estados Unidos, utilizando a decomposição de Oaxaca. O rendimento médio das mulheres, no Brasil, era equivalente a 68% do rendimento dos homens em 1981, mas em 1996 já equivalia a 80%. Nos EUA, essa razão era de 66% em 1981 e passou para…

ASSIMETRIA DA DIVISÃO SEXUAL DO TRABALHO SOB UMA ANÁLISE DO CENSO DE 2010 FEIRA DE SANTANA 2012 MARTA GLAUCIA MORAES DE FIGUEIRÊDO A ASSIMETRIA DA DIVISÃO SEXUAL DO TRABALHO SOB UMA ANÁLISE DO CENSO DE 2010 Texto reflexivo solicitado durante a disciplina Gestão de Recursos Humanos pelo professor Dr. Jair Santos FEIRA DE SANTANA 2012 A ASSIMETRIA DA DIVISÃO SEXUAL DO TRABALHO SOB UMA ANÁLISE DO CENSO DE 2010 Marta Glaucia Moraes de Figueirêdo Considerações Iniciais…

ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Serviço social AS RELAÇÕES SOCIAIS. AS RELAÇÕES SOCIAIS. Uruaçu-GO 2010 Cássia da Silva Mendonça Juliana Albuquerque Oliveira Marivalda Albuquerque Oliveira O Processo Migratório e suas influências na construção do valor trabalho, remuneração e renda. Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para os Seminários Temáticos. Uruaçu-GO 2010 Sumário…

A MULHER NO MERCADO DE TRABALHO RESUMO Este artigo analisa as disparidades ocorridas no mercado de trabalho brasileiro, em termos de desigualdade salarial e discriminação entre homens e mulheres a partir dos microdados da PNAD de 1999. Calculamos a taxa de salário por hora trabalhada e os rendimentos médios dos homens e mulheres por setor do mercado de trabalho, faixa etária, escolaridade e região do país; estimamos as equações de participação e salário; por fim…

Aluna: Alice Miguel de Albuquerque. Data: 30/09/2014 Artigo. ARAÚJO, Clara e GUEDES, M. C. (2012) Desigualdades de gênero, família e trabalho: mudanças e permanências no cenário brasileiro. In: Gênero: Núcleo Transdisciplinar de Estudos de Gênero – NUTEG- do Programa de Estudos Pós-Graduados em Política Social – v. 12, n.1 (2. sem. 2011) – Niterói: Editora da UFF, 2012. As autoras apresentam um inventário do século XX acerca do protagonismo das mulheres que resultou em um…

Trabalho de Formação do Mundo Contemporâneo MINORIAS Aluno: Flora Gabriel da Costa Menezes Matrícula: 530849 1º Período Síntese O trabalho dado foi com o tema minorias, grupos que sofrem algum tipo de segregação na sociedade. O tema escolhido foi mulher, tendo em vista que as mulheres apesar de que em algumas sociedades atuais elas estão tendo uma melhor participação, ainda se percebe uma grande descriminação comparada com o publico masculino. Ao longo da história,…

MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO Raquel Gonçalves Pereira “Somos Marias Bonitas, carinhosas, sofridas, projetistas de um tempo novo, seguindo as curvas de batalhas infinitas, andando sobre os próprios pés, conjugando nosso próprio verbo, e erguendo com as próprias mãos um cotidiano antes programado para bordar casar e cozinhar. Agora o mundo nos anuncia e anunciamos o mundo. Sem protocolos ou marcações de tempo. Não é uma vida fácil. Ela arde o sufoco das horas, das decepções...…

detalhada desse grupo de jovens, sua evolução nos últimos vinte anos, bem como oferecer algumas evidências preliminares de potenciais determinantes de um jovem ser nem-nem. Anexos: Todas as tabelas e gráficos citadas no trabalho estão em anexo. 1. Introdução O desenvolvimento social e econômico de um país depende em grande parte do capital humano de sua população jovem, que é em larga medida determinado pelo acesso à educação formal e pela experiência no mercado de trabalho. Em…

Curso de Administração MULHER E O MERCADO FINANCEIRO Gláucia Vieira dos Santos Professor Orientador: Jeanderson Rodrigues SÃO PAULO 2013 GLÁUCIA VIEIRA DOS SANTOS MULHER E MERCADO FINANCEIRO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a FACRAZ – Faculdade Cruz Azul, como parte dos requisitos necessários para a obtenção do titulo de Bacharel em Administração de empresas. Orientador: Prof. Jeanderson Rodrigues SÃO PAULO 2013 Objetivo: Nessa abordagem, quero…