Diagnóstico Educação Corporativa

Ementa Estratégias de capacitação e desenvolvimento profissional. Gerenciamento de necessidades de desenvolvimento profissional. Designer de treinamento – processo de construção da grade e do conteúdo programático. Novas tecnologias da educação. Orientação profissional: desenvolvimento de trilhas de aprendizagem. Avaliação de impacto/resultado do treinamento no posto de trabalho. Estudo de casos e relatos de experiências na área. Objetivo Geral…

ambiente que fortaleça a troca de conhecimento e a atualização constante, bem como a manutenção e aplicação das teorias de gestão atuais, avaliou-se também a quantidade de recursos disponíveis aos colaboradores para que eles tenham uma boa educação corporativa. A empresa acredita fervorosamente no potencial humano e enxerga que esse ativo intangível seja imprescindível para o cumprimento das estratégias de longo prazo contidas em sua visão. Deve-se ressaltar que todas as políticas…

Gestão Organizacional e Educação Corporativa - UVB Aula 08 Programas de Treinamento Objetivos da aula: • • Conhecer os programas de desenvolvimento e métodos de treinamento utilizados nas empresas como sua política e prática de Recursos Humanos. Compreender alguns tipos e métodos de treinamento, e habilidades para os dias atuais. A questão de funcionários competentes não permanece assim para sempre. As habilidades podem se deteriorar e podem tornar-se obsoletas, seja…

Defina programas de melhoria na qualidade de vida que atendam a todos igualmente, independentemente de diagnósticos individuais de necessidades. Estão corretas as afirmações: Resposta Selecionada: Correta I e II Resposta Correta: Correta I e II Feedback da resposta: Um programa de QVT deve considerar as necessidades do trabalhador, neste sentido, é indicada a realização de diagnóstico para que se conheçam estas necessidades. Os programas de QVT devem procurar garantir…

de uma visão macro do negócio e seus objetivos. 3 - A educação dentro das fronteiras organizacionais atua com foco no desenvolvimento das competências individuais, ampliando os conhecimentos, aprimorando habilidades, desenvolvendo ou estimulando atitudes que conduzam ao desempenho ideal ou próximo deste. Com base nesta afirmação, marque a alternativa INCORRETA: A) Resposta Correta Treinamento, desenvolvimento ou educação corporativa, são abordagens iguais, com propostas…

materiais, ao mobiliário, aos equipamentos, organização do trabalho e condições ambientais do posto de trabalho. No programa de Controle Medico de Saúde Ocupacional (PCMSO) tem vantagem de implementação, pois tem caráter de prevenção, rastreamento e diagnostico precoce dos agravos a saúde do trabalhador. Neste programa são feitos exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais. No programa de prevenção de riscos ambientais (PPRA) as vantagens…

em uma organização. O segundo motivo seria a grande quantidade de alunos que buscam uma rápida ascensão no mercado de trabalho e que se submetem a funções e salários que não correspondem à categoria de administradores. O Conselho Nacional de Educação, em sua Resolução nº 4 de 2005, que estabelece as diretrizes curriculares dos cursos de Administração determinou que os projetos pedagógicos do curso de administração constem conteúdos interdisciplinares com…

Treinamento – SAT Maria Ednei da Silva* *Analista de Recursos Humanos Sênior da Eletronorte. Administradora com Mestrado em Administração – UnB. Especialização em Recursos Humanos. RESUMO A UCEL – Universidade Corporativa da Eletronorte vem desenvolvendo programas intensivos de Educação Corporativa nos últimos anos, em função da competitividade exigida pelas empresas do setor elétrico. Um Sistema de Avaliação de Treinamento capaz de monitorar a eficiência e eficácia desses programas…

Relatório apresentado como desafio de aprendizagem, disciplina Gestão de Desempenho do Curso de Tecnologia em gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera - Uniderp, sob a orientação do professor-tutor presencial IvaldoFrota. INTRODUÇÃO No Brasil, a adoção do conceito de Educação Corporativa teve início da década de 90 devido às necessidades das empresas se readequarem, pois o mercado está cada vez mais competitivo.…

técnica está sediado em Montvale, New Jersey, tendo outros quatro grandes centros de ensino regionais espalhados pelos Estados Unidos. Este departamento é o responsável pela formação dos técnicos sobre procedimentos de montagem, desmontagem e de diagnóstico de modelos novos, assim como de manutenção e de reparações gerais, assim como a responsabilidade pela certificação de técnicos no Programa STARMARK, que é voltado para casos de colisão. Cada técnico tem de ter absorvido conhecimentos…