Modelo de diagnostico social

UNIVERSIDADE AHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO PADRÃO DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL DORA ALINE MARQUES GOMES RA - 181768 1.1 Identificação do Campo: Instituto Penal de Campo Grande, MS - IPCG Rua Indianápolis, s/n° Bairro: Jardim Noroeste, BR 262 - Km 08, Cep: 79045-120 Campo Grande, MS Contato telefônico: (67) 3901-3447 E-mail: ipcg@agepen.ms.gov.br 1.2 Identificação do Supervisor de Campo Supervisora: Maria Guiomar de Almeida Nº do CRESS: 1716 21ª Região - MS E-mail: guiomarfurquim@hotmail.com 1.3 Descrição geral do campo: - Histórico: O Instituto Penal de Campo Grande (IPCG)-MS foi inaugurado em 11 de junho de 1979 pelo governo de Marcelo Miranda Soares. O órgão responsável pelo Sistema Penitenciário do MS é a AGEPEN, é uma entidade autárquica, vinculada com a SEJUSP/MS- Secretária de Estado de Justiça e Segurança Pública/MS, possui patrimônio próprio, autonomia administrativa e financeira. - Cultura Organizacional: O quadro profissional penitenciário é composto de diferentes categorias funcionais, de acordo com as necessidades do serviço com especificação de atribuições relativas às funções de direção, chefia e o assessoramento do estabelecimento e demais funções. - Organograma: O Instituto penal dispõe da seguinte estrutura: I- Órgão de Direção Superior: a)- Diretoria: 1- Diretor de unidade prisional; 2- Diretor Adjunto de Unidade Prisional; II- Assessoramento: a)- conselho disciplinar- onde é…

Processos de Aprendizagem na Fase de Diagnóstico de Consultoria Organizacional: As Contribuições da Teoria da Aprendizagem Situada Juliana Albuquerque da Paz Universidade Federal de Pernambuco - UFPE Resumo O objetivo deste artigo é identificar as contribuições da Aprendizagem Situada para a fase de diagnóstico em consultoria organizacional. Para alcançar este objetivo, realizou-se revisão de literatura disponível sobre a Aprendizagem Situada e diagnóstico organizacional. De acordo…

material, traduz as necessidades sociais em termos de oferta de mercado de trabalho; a segunda, sob enfoque social, valoriza as necessidades básicas do homem, sejam de saúde, alimentação, saber habitação, trabalho e outras; a terceira, sob enfoque personalístico, as necessidades sociais confundem-se com os modos de ser e com as grandes aspirações do ser humano. O conceito de sistema se aplica no enfoque sistêmico, como o mais indicado para diagnosticar todas as funções implícitas no…

Diagnóstico e Intervenção Social e Organizacional Modelos de diagnóstico Diagnóstico: Algo que se nas faz empresas e pode ser em recurso a alguém externo ou interno da empresa. Identifica os pontos fortes e os pontos fracos. É um instrumento de sobrevivência e adaptação organizacional. A compressão da realidade organizacional permite a recolha de dados e as inferências necessárias ao diagnóstico. A maioria dos diagnósticos aparece quando já não há nada a fazer e o diagnóstico devia…

MODELO CALGARY A família como unidade caracteriza-se essencialmente pelas inter-relações estabelecidas entre os seus membros, num contexto específico de organização, estrutura e funcionalidade. Neste sentido, o pensamento sistémico constitui-se como um paradigma na concepção dos cuidados À família, permitindo a compreensão multidimensional da sua complexidade, instabilidade, globalidade, contextualidade, organização, diversidade e outros aspectos inerentes ao sistema…

MODELO CALGARY A família como unidade caracteriza-se essencialmente pelas inter-relações estabelecidas entre os seus membros, num contexto específico de organização, estrutura e funcionalidade. Neste sentido, o pensamento sistémico constitui-se como um paradigma na concepção dos cuidados À família, permitindo a compreensão multidimensional da sua complexidade, instabilidade, globalidade, contextualidade, organização, diversidade e outros aspectos inerentes ao sistema…

ARAXA INTRODUÇÃO No Serviço Social, o termo diagnóstico vem sendo conceituado por diversos autores com interpretações variadas. Alguns baseiam-se em sua etimologia, outros afastam-se dela, definindo-o como uma interpretação, uma descrição ou explicação de uma situação ou de um sujeito ¹ ou, ainda, como tentativa de compreensão da realidade. Há, no entanto, insuficiência de estudos que esclareçam, com maior precisão e [1]profundidade, os aspectos teóricos e metodológicos do…

Psicologia Ana Eduarda Vasconcelos de Sousa Segundo Ensaio: “Diagnóstico é Estigma?” Recife-Pernambuco 2014 Universidade Federal de Pernambuco Centro de Filosofia e Ciências Humanas Departamento de Psicologia Curso de Graduação em Psicologia Segundo Ensaio: “Diagnóstico é Estigma?” Trabalho apresentado por…

ETAPA 2- DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO Identificação dos/das líderes de Opinião (L.O.) AÇÃO STATUS/MÊS 1ª. Escola 2ª. Escola 1. Mapeamento do L.O – Foco Individual 2. Primeiro Momento de Tratamento de Dados e Análise do Grupo de Líderes a partir dos que receberam mais indicações – Foco no Grupo 3. Primeiro Momento com estudantes que receberam mais indicações – Acolhimento e Apresentação da Proposta 4. Segundo Momento com estudantes que receberam mais indicações - Autoconhecimento do…

Acçao- implementar modelos de acçao específicos. Acçao-dar assist com feedback, resoluçao de prob, apoio e reforço social. Manutençao-continuar com acçoes positivas repetir periodicamente passos recomendados. Acçao- dar assist ao conforto com situaçoes, evitar deslizes ou recaídas. Stress Resposta comportamental, Fisiológica e subjectiva (precepçao(afectiva) relaçao entre a pessoa e o seu ambiente. Fenómeno individual. Lidar com.... Modelos do stress: --stress…