Diagnóstico

IMPORTÂNCIA DO DIAGNÓSTICO A Realização de um diagnóstico na empresa serve para obter uma visão global da situação da empresa, detectando possíveis problemas, falhas ou ineficiência na gestão organizacional. Uma empresa é um sistema único, onde os processos, os departamentos e as pessoas devem estar trabalhando de forma integrada na busca dos objetivos organizacionais. Qualquer falha nesse sistema prejudica a eficiência e a eficácia da gestão empresarial. Pequenas falhas geralmente não são percebíveis no dia-a-dia das organizações. Porém, com o tempo, essas pequenas falhas se tornam um somatório de problemas que vem a prejudicar todo sistema produtivo da empresa. O diagnóstico serve para identificar o que tem que ser aplicado ou melhorado na empresa. É por meio de técnicas e metodologias específicas que as reais necessidades de mudança na empresa serão detectadas, com o propósito de melhoria na eficiência do trabalho. Diagnóstico consiste em pesquisar os recursos, os resultados, as políticas e os padrões de conduta de uma realidade visando identificar forças e fraquezas e problemas-chave que interferem no desempenho e/ou desenvolvimento da organização. Alguns dos objetivos do diagnóstico seriam restaurar uma situação deteriorada, melhorar a situação existente e criar uma situação nova. Nesse sentindo, pode-se destacar a importância do papel do consultor no processo de diagnóstico empresarial. A consultoria empresarial é um processo interativo…

20, 21 e 22 de junho de 2013 ISSN 1984-9354 A CONTRIBUIÇÃO DO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL COMO FERRAMENTA PARA AUXILIAR NA TOMADA DE DECISÃO Jorge Rodrigues de Carvalho (LATEC/UFF) Stella Regina Reis da Costa (LATEC/UFF) Resumo Esta pesquisa tem como objetivo geral demonstrar que o diagnóstico organizacional, pode contribuir com o gestor da organização na tomada de decisões fundamentadas em fatos. Trata-se de uma pesquisa aplicada e qualitativa, desenvolvida atravvés do…

CU M EN TO CONSULTORIA EMPRESARIAL POSITIVA Diego Henrique Duarte Carneiro Orientador Professor Luiz Cláudio Rio de Janeiro 2013 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” AVM FACULDADE INTEGRADA CONSULTORIA EMPRESARIAL POSITIVA Supremacia recíproca entre consultor e cliente Apresentação de monografia à AVM Faculdade Integrada como requisito parcial para obtenção do grau de especialista em Engenharia da Produção. Por: Diego Henrique…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO administração de empresas TITO SANTOS diagnóstico e fundamento dos tópicos relacionadoS a administração de uma empresa Palmas 2013 TITO SANTOS diagnóstico e fundamento dos tópicos relacionadoS a administração de uma empresa Trabalho apresentado ao Curso de Administração de Empresas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Administração Orçamentária, Administração Financeira, Matemática Financeira II,…

MÓDULO I No Modulo I, o aluno deverá realizar o Diagnóstico Empresarial e coletar informações especificas conforme modelo a seguir: MODELO DO RELATÓRIO DE DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL Tópicos a serem descritos: IDENTIFICAÇÃO NOME DOS ALUNOS 1. 2. 3. 4. 5. NOME DA ORGANIZAÇÃO CNPJ ENDEREÇO PROPRIETÁRIO ACIONISTA (SE HOUVER) PROFESSOR ORIENTADOR BEATRIZ AMALIA ALBARELLO, MSc CARGA HORARIA 40 horas in loco + 10 horas orientação coletiva + 10…

INTEGRADOR MÓDULO I No Modulo I, o aluno deverá realizar o Diagnóstico Empresarial e coletar informações especificas conforme modelo a seguir: MODELO DO RELATÓRIO DE DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL Tópicos a serem descritos: IDENTIFICAÇÃO NOME DOS ALUNOS 1. 2. 3. 4. 5. NOME DA ORGANIZAÇÃO CNPJ ENDEREÇO PROPRIETÁRIO ACIONISTA (SE HOUVER) PROFESSOR ORIENTADOR BEATRIZ AMALIA ALBARELLO, MSc CARGA HORARIA 40 horas in loco + 10 horas orientação…

ALbUQUERQUE DIas leandro nadir segalin silvano marcos alves de oliveira NUTRIVITAL QUILOMBO 2014 CITI FOSSATTI FLÁVIA DAMO GENILSON DE MELLO KLEBER HENRIQUE DE ALBUQUERQUE DIas leandro nadir segalin silvano marcos alves de oliveira NUTRIVITAL Trabalho apresentado ao curso de Processos Gerencias à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Fundamentos…

Caracterizada por transtornos, as transformações/mudanças em uma organização, leva os gestores a tomada de decisões, que tão somente na atualidade quanto em toda a história das organizações é cercada de dúvidas e incertezas, porém, a gestão eficaz, consegue persuadir os colaboradores de forma a decidir empenhar-se em função da melhoria profissional, fazendo com que o sucesso seja conseqüência para as partes envolvidas (colaborador, organização, clientes, fornecedores, etc.), mas, para…

Aplicação de IA no Auxílio a Tomada de Decisão Chantele Cerqueira de Lima, Diana Colombo Pelegrin, Fabiano da Silva Martins, Lilian Cristine Apolinário Instituto Catarinense de Pós-Graduação – ICPG Resumo As organizações buscam incessantemente, a cada dia que passa, por novas tecnologias e/ou ferramentas que possam contribuir com vantagens, para que consigam se manter competitivas. A Inteligência Artificial (IA) tem se consolidado, ao longo dos últimos anos, como uma das mais…

pressionando cada vez mais , as empresas a buscarem por inovações , seja ela em produto ou serviços, de forma a ajudar diretamente a vida saudável de uma organização. A academia Corpo&Movimento Fitness irá passar por um diagnóstico empresarial na parte de estruturação ambiental e estratégica, será utilizado para coleta de dados, questionário .Esses dados serão coletados e transformado em informações para auxiliar na tomada de decisão. Palavra-Chave: Mercado, Corpo&Movimento Fitness,…