Dia De Treinamento Filme

Matrix é um filme de ficção científica que tem como uma de suas características principais uma infindável seqüência de citações a outras obras. Referências literárias, cinematográficas ou religiosas aparecem em quase todos os momentos tanto no seu roteiro como na direção e fotografia. Em alguns momentos, elas são bastante explícitas, enquanto em outros são quase imperceptíveis. A trama do filme é muitas vezes confusa e carregada de inverossimilhança, como são também…

INTRODUÇÃO No dia 07/05/2012 assistimos o filme: "Jamaica Abaixo de Zero". O filme retrata muito bem muitas matérias que foram e estão sendo estudadas no curso de Processos Administrativos. Tais como: Relações Humanas, Rotinas Administrativas, Financeiro, Recursos Humanos e Departamento Pessoal. CONTEÚDO 1. Relações Humanas - O filme mostra cenas de trabalho em equipe, relacionamento interpessoal, inteligência emocional ( Yul tem uma pessima relação com sua equipe no começo do…

avaliação do desempenho, remuneração, treinamento e desenvolvimento, relações sindicais, segurança, saúde, bem estar, etc. A ARH refere-se a politicas e praticas necessárias para se administrar o trabalho das pessoas. Basicamente: Agregar pessoas, ou seja, inseri-las no processo; Aplicar pessoas, orientar em acompanhar as pessoas, avaliando seu desempenho. Recompensar as pessoas; Salários, prêmios, benefícios e serviços sociais; desenvolver pessoas; Treinamentos, manter pessoas, dar…

Disciplina: Relações Interpessoais Data da Entrega: 03/05/2014 Introdução Baseado em fatos reais ,o filme relata a vida de um jovem negro no inicio dos anos 40 de origem humilde que se alista na Marinha, para conseguir mudar a vida e também se tornar o primeiro mergulhador negro do Estados Unidos. …

Disciplina – Introdução a Administração II Relatório de Filme Nome do aluno: Arthur Henrique Baldoino Código: 17836 Curso: Administração Noturno Semestre: 2º Semestre Data: __18___/__11___/__2014___ Título do filme: O Diabo veste Prada Professor que indicou: Francismar 1° - Resumo do Filme (aspectos históricos, políticos, econômicos, administrativo). No filme , Miranda, interpretada por Meryl Streep, trabalha na Revista Runway, submetendo e humilhando

Combate Chefe da Marinha dos EUA. Carl foi o primeiro norte-americano a receber tal título. O filme aborda a discriminação racial tão comum nos EUA na década de 40 e enfatiza o fato de que quando queremos e nos determinamos conseguimos vencer. No filme, Carl não desiste de seus sonhos e consegue a vitória. Ele é um campeão, um vencedor! homem de honra 10 1. Identificação do filme Título Original: Men of Honor; Gênero: Drama; Duração: 02hs 08min; Ano de…

Gestão de Recursos Humanos 2009 DISCIPLINA T&D: Treinamento e Desenvolvimento MATERIAL DE APOIO Profª: Milvana Carina Delponte Amorim e-mail: milvanapsico@yahoo.com.br site: www.milvanadelponte.psc.br 2º SEMESTRE ARARAQUARA / SP 2 GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA GESTÃO RH Disciplina: Treinamento e Desenvolvimento Profª: Milvana Carina Delponte Amorim (milvanapsico@yahoo.com.br) Conteúdo Preliminar da Disciplina § § § § § § § § § § § § Conceituação da…

Resenha Do Filme Homens De Honra Baseado em fatos reais, o filme relata a vida de um jovem negro no inicio dos anos 40 de origem humilde que gosta muito de mergulhar e se alista na Marinha, para conseguir se tornar um mergulhador. Carl Brashear, jovem negro determinado a conquistar seus objetivos. Filho de um agricultor de Kentucky, Carl deixa a casa dos pais em busca de uma vida melhor. “Nunca desista, seja o melhor!”, essas foram às palavras de despedida de seu pai, e Carl leva…

administração de recursos humanos (ARH), tem como função conduzir aspectos do relacionamento da gerencia com as pessoas incluindo-se a seleção, treinamento, recompensas e avaliação do desempenho. Formando com isso um conjunto de decisões integradas com relação de emprego que influencia na eficácia dos funcionários e da organização. A gestão de pessoas hoje em dia possui uma grande responsabilidade na formação de profissionais que a instituição deseja, tem como objetivo desenvolver e…

Aprendendo com Filmes O processo de desenvolvimento e apredizagem nas empresas se tornam difícil uma vez que as pessoas já possuem uma faixa de idade acima do que as tem maior facilidade de captar e entender os processos. Sabemos que quando participamos de um treinamento quanto mais comprometido estiver o participante com as atividades, mais ele captará a essência do mesmo. O tema em tese “Aprendendo com Filmes” mostram que com filmes selecionados podemos trabalhar as…