Cartilha

Desvendando as desigualdades nas relações de trabalho 5 1.1 Público e privado, vida profissional, vida familiar e reprodução 8 1.2 Racismo nas relações de trabalho e impacto nas trajetórias funcionais 10 1.3 Discriminação e preconceito pela orientação sexual 11 1.4 Desigualdade salarial 13 1.5 Desigualdades nos espaços de poder 15 Parte 2 – Meios e estratégias para uma gestão construtora de equidade 15 2.1 Ações afirmativas 16 2.2 Recrutamento e seleção inclusivos 17 2.3 Processo de ascensão funcional não discriminatório 18 2.4 Relações de trabalho no cotidiano da empresa livres de discriminação e preconceito 18 2.5 Democratização do poder e da cultura institucionais 3 Apresentação Os bons resultados de uma empresa não são medidos apenas pelos seus lucros ou por sua contribuição ao crescimento econômico do País. Cada vez mais, o êxito das empresas é avaliado a partir de sua contribuição à promoção da justiça social e ambiental, à construção da cidadania, à democratização das relações sociais de gênero, de raça/etnia e à valorização da diversidade. Essa mudança exige a renovação das concepções e práticas de gestão empresarial, particularmente na condução de processos que atuem efetivamente para a superação das desigualdades de gênero e raciais no interior da empresa. Há oito anos, a Chesf vem investindo na promoção da equidade de gênero na Empresa, por meio de ações voltadas que garantam condições igualitárias de trabalho e desenvolvimento…

Centro Universitário Assunção-UNIFAI Aparecida Conceição Nascimento A PRÁXIS DO ASSISTENTE SOCIAL NO ENFRENTAMENTO DO RACISMO INSTITUCIONAL NA SAÚDE São Paulo, 2014 Aparecida Conceição Nascimento A PRÁXIS DO ASSISTENTE SOCIAL NO ENFRENTAMENTO DO RACISMO INSTITUCIONAL NA SAÚDE Projeto de pesquisa apresentado ao Centro Universitário Assunção-UNIFAI. …

O desafio de eliminar o racismo no Brasil: a nova institucionalidade no combate à desigualdade racial Alexandre Ciconello O racismo é a chave para se entender e superar a reprodução da pobreza e das desigualdades sociais no Brasil Mário Theodoro 1 Contexto Reconhecendo o racismo existente na sociedade brasileira Quando perguntada como o racismo opera na manutenção das desigualdades raciais no Brasil, Edna Roland2, conhecida militante do movimento negro e relatora da III…

O desafio de eliminar o racismo no Brasil: a nova institucionalidade no combate à desigualdade racial Alexandre Ciconello O racismo é a chave para se entender e superar a reprodução da pobreza e das desigualdades sociais no Brasil Mário Theodoro 1 Contexto Reconhecendo o racismo existente na sociedade brasileira Quando perguntada como o racismo opera na manutenção das desigualdades raciais no Brasil, Edna Roland2, conhecida militante do movimento negro e relatora da III…

Racismo ao longo da historia O racismo nasce da forma de pensar, em que se acredita existir diferentes raças humanas, distintas e superiores umas das outras, normalmente relacionando características físicas. O racismo não é uma teoria científica, mas um conjunto de opiniões pré concebidas que valorizam as diferenças biológicas entre os seres humanos. A proximidade do ato racista com preconceito ou pré- julgamento, uma maneira de se obter uma conclusão antes de qualquer análise, a vitima…

idéia de inferioridade "natural" do negro. Esse é um comportamento que é fruto de um processo de construção ideológica camuflada pelo mito da democracia racial que nega a existência de desigualdades raciais. O preconceito é um dos problemas mais graves em todo o mundo, e que as pessoas precisam se conhecer melhor, independente de cor ou raça, sendo branco, preto, índio ou qualquer outro tipo, deveu respeitar e zelar pelo próximo. Resumo do artigo1: O PO Preconceito Racial dentro das…

científicos, com a finalidade de adquirir conhecimentos. A função do assistente social, que se utiliza do instrumento científico multidisciplinar das ciências humanas e sociais para análise e intervenção nas diversas refrações da questão social, isto é, no conjunto de desigualdades que se originam do antagonismo entre a socialização da produção e a apropriação privada dos frutos do trabalho, privilegiado com uma intervenção investigativa, através da pesquisa e da análise da realidade…

O racismo, para ela, está entranhado nas relações sociais no Brasil. Uma outra característica é que a expressão do racismo se modifica com o tempo, manifestando-se em diferentes e novas formas, gerando e mantendo intacta a perversa estrutura de desigualdade entre a população negra3 e branca no país. O racismo é um dos principais fatores estruturantes das injustiças sociais que acometem a sociedade brasileira e, conseqüentemente, é a chave para entender as desigualdades sociais que…

que, em última instância, são mecanismos utilizados por empresas para segregar grupos de consumidores e, assim, conseguir aumentar lucros e diminuir riscos de negócios. Em termos sociológicos1, a discriminação geralmente se refere à diferenciação injusta e arbitrária, que tem na sua base a crença de que os indivíduos que pertencem a determinadas categorias ou grupos – como social, racial, político, religioso e sexual, entre outros – têm maior probabilidade de possuir características…

SUMÁRIO Objetivo Este trabalho tem como objetivo evidenciar a discriminação entre seres humanos com base em raça, cor ou origem étnica no Brasil. INTRODUÇÃO O Brasil encontra-se entre as maiores economias do mundo e foi considerado, ao longo de várias décadas, o país da “democracia racial”. Entretanto, embora nunca tenha se consolidado no país…