Desenvolvimento Interpessoal Competencia Emocional

Facilitadora: Ana Leila Moura RELAÇÕES INTERPESSOAIS FÁBULA A UNIÃO DE FLORA - RAINHA DA VEGETAÇÃO E ZÉFIRO - O VENTO OESTE. Diz-se que um dia ambos se encontraram: No momento do encontro, a senhora da vegetação FLORA recuou amedrontada e, num gesto de brandura, estende as mãos sobre plantas e flores para protegê-las do ímpeto destruidor de Zéfiro – o vento Oeste. Zéfiro tinha como único prazer desacatar a Natureza, danificar as florestas, devastar as plantações, arruinar as flores…

e tópicos a ser trabalhado: Tema: A IMPORTÂNCIA DO ESTUDO DE ÉTICA, HABILIDADE E COMPETÊNCIA PARA OS INTELECTUAIS DO SÉCULO XXI. Definição de Ética. Ética e Moral Ética Profissional. As relações interpessoais como fator de desenvolvimento de comportamentos adequados, para a socialização do educando. Competências Comportamentais. O Conhecimento do Valor Ético como agente de Promoção Social nas Relações Interpessoais. Cidadania na Escola: Desafio e Compromisso. A formação do professor…

DE DANIEL GOLEMAN E A MÚSICA. CENTRO UNIVERSITÁRIO DAS FACULDADES ASSOCIADAS DE ENSINO-FAE CURSO DE MESTRADO EM DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E QUALIDADE DE VIDA. Cristiane Fernandes Kricafer70@hotmail.com Disciplina: Gestão Professor: Luciel Henrique de Oliveira Nesta pensata procura-se mostrar que nos dias de hoje,a música pode assumir um grande papel para o desenvolvimento da teoria de Daniel Goleman e o sucesso empresarial. Segundo estudos realizados por Goleman (1995),…

Inteligência emocional no trabalho Emotional inteligence at work Andréa Zocateli Guebur(a); Cleusa Aparecida Poletto(b); Daicy Maria Sipoly Vieira(c) (a) Graduada em Letras (andreazg@zipmail.com.br). (b) Inglês/Português pela Universidade Tuiuti do Paraná. Graduada em Pedagogia pela Universidade Tuiuti do Paraná. Especializada em Psicopedagogia pelo Instituto Brasileiro de Pesquisa e Extensão (Ibpex). (cleo_pol@hotmail.com). (c) Graduada em Pedagogia pela…

MARKETING PESSOAL Marketing pessoal é um conjunto de estratégias comportamentais para mostrar habilidades e competências de um indivíduo, desenvolvendo bons relacionamentos pessoais e profissionais; a pessoa se comporta de forma a ser notado por suas habilidades e competências. O primeiro passo para desenvolver o marketing pessoal é avaliar seus conceitos e princípios. Depois disso, é preciso estabelecer o objetivo, ou seja, onde se quer chegar e o que exatamente deseja conquistar,…

influência é significativa. . 3. DESENVOLVIMENTO a. PERFIL DE MODELO MENTAL Levando-se em consideração que cada indivíduo possui seus próprios modelos mentais, necessitamos de parâmetros para podermos ampliá-los e alinhá-los com os objetivos organizacionais. Consideraremos sete elementos formadores do perfil de modelos mentais: valores e princípios morais, inteligência emocional, pensamento complexo, pensamento linear ou lógico, competências técnicas e gerenciais,…

FANOR – FACULDADES NORDESTE CURSO TECNOLÓGICO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS RAFAEL COSTA DE OLIVEIRA TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO POR COMPETÊNCIA FORTALEZA - CE MAIO/2011 RAFAEL COSTA DE OLIVEIRA TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DA C&A FORTALEZA - CE MAIO/2011 RESUMO Este estudo é baseado numa pesquisa de campo, onde foram…

COMPETÊNCIA INTERPESSOAL Segundo Nair Motta, “A natureza humana em si é comum a todas as pessoas, mas individualizada em cada pessoa, porque cada um de nós tem estímulos e sentimentos diferentes, objetivos e experiências de vida que variam com o grau de cultura do contexto históricosocial em que vivemos”. Atualmente o sucesso profissional e pessoal pode fazer grande diferença quando se une Competência Técnica e Competência Interpessoal. Competência Técnica: Tem como…

A Comunicação Interpessoal – Dar e Receber Feedback Um bom exemplo é a Janela de Johari - idealizada por Joseph Luft e Harry Ingham em 1961 que representa as áreas da personalidade, percepção de um indivíduo em relação a si mesmo e aos outros. Ilustra as relações interpessoais e os processos de aprendizagem em grupo. Conhecido pelo EU Conhecido pelos outros Não conhecido outros Eu aberto pelos Eu secreto Não conhecido pelo EU Eu cego Eu desconhecido “Eu…

INTRODUÇÃO Inteligência emocional é um conceito em Psicologia que descreve a capacidade de reconhecer os próprios sentimentos e os dos outros, assim como a capacidade de lidar com eles. Considera-se o estudo sobre a Inteligência Emocional indispensável para a área de gestão de pessoas, é fundamental analisar os indivíduos, pois eles muitas vezes são a chave para o desenvolvimento, desempenho e sucesso organizacional, justifica-se assim o estudo do tema em questão. O estudo tem…