Desenvo

atingidos podem permitir e formular hipóteses para o encaminhamento de outras pesquisas” (TRIVIÑOS, 1987, p.111). A pesquisa é descritiva, pois se descrevem as ativi dades desenvolvidas pelo Programa Reóleo para confrontá-las com as atividades desenvo lvidas pelo marketing social, a fim de ressaltar os benefícios da utilização conjunta dos mesmos, tanto para a organização quanto para a sociedade como um todo. Mattar (2001, p.23) assegura que “sob a denominação de pesquisas…

divisória entre a Governança de TI e o Gerenciamento da área de TI, embora tênue, pode ser estabelecida pela declaração de Bird (2001 apu d WEBB; POLLARD; 31 RIDLEY, 2006, p. 2), afirmando que os executivos (gestores) de TI administram, desenvo lvem, implementam e monitoram estratégias empresariais no dia -a-dia, enquanto os conselheiros e outras estruturas de governança lidam com a política, a cultura e a direção de toda a organização. Para o autor, ―Executivos […] gerenciam…

oco m amento. do m ontínuo em todos os aspectos refletind s amento co O Kaizen significa a busca do melhora s, do mo na produt tividade, na qualida n ade sem g gasto ou com mínim investim mento. O empregad do pre, contin pensa em desenvo olver seu t trabalho m melhorand do-o semp , m nuamente, reduzind mentando a ideia de mudanças positivas e continuadas. ara custos pa a empr resa e alim s m ce ho omo o bem O trabalh coletivo prevalec sobre o…

IM E N T O (W IIG 1 99 9 , H A M E L e PR A H ALA D 1995) FUNÇÕES BÁSICAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO S ocia liza çã o Id en tifica r C o m p a rtilha m en to d o co n h ecim en to a d q u irid o Id entificar treinam ento s p ara desenvo lver hab ilid ad es esp ecíficas Id entificação d e redes d e esp ecialistas C ria r T reina m en to D isp o n ib iliza çã o d o co n h ecim en to Id entificação d as necessid ad es d e info rm ação e d e co nhecim…

o estruturalismo, Exercícios de Fixação 1- Como surgiu a Psicologia? 2- Que evento foi considerado como o marco para o reconhecimento da Psicologia como ciência? 3- Quais as principais teorias psicológicas do século XX? 18 UNIDADE II DESENVO LVIMENT O DESENV O L VIMENT O HUMANO 2.1 – Conceito, Fatores e Etapas Relevantes do Desenvolvimento Humano “Se me tocar leve e suave Se me olhar e sorrir Se algumas vezes me ouvir antes de falar, Vou crescer, realmente vou crescer.”…

ntes no proce s so diár io de c ontro le e cre sc ime nto da s Empresa s . Certa mente o está gio t ro uxe c onhec ime nto s adic io na is aos adquir ido s na gra duaçã o e contr ibuiu subs ta nc ialmente para o meu desenvo lvime nto enqua nto profis s ional es tuda nte das C iências C ontá be is . RE FE RÊN CIAS FAVERO, Hamilto n L uiz; et a l. - C ontabilidade : Teo ria e Prá tica . 5ed S ão Pa ulo : Atla s, v.1 , 2009. A L M E I D A , M a r c…

chama de “nadar contra a maré” da desindustrialização. Apesar da existência de vastos recursos naturais, conseguiram desenvolver consideráveis indústrias de manufaturas. O efeito negativo da “Dutch Disease” relaciona-se, assim, ao bloqueio do desenvo lvimento de um setor de bens comercializáveis não tradicional agrícola ou manufatureiro decorrente da apreciação cambial. Assumindo-se que existem externalidades positivas, “learning by doing” (Wijnbergen 1984) ou ainda “forward” e…

individuais, apoio a atividades de pesquisa e desenvolvimento em empresas). Nos países que tiveram êxito em seu desenvolvimento científico tecnológico, Nesses países, as empresas são responsáveis pela maior parte do investimento em pesquisa e desenvo lvimento. Assim, embora a percentagem em relação ao PIB do investimento em pesquisa e desenvolvimento do Japão, da Coréia do Sul, dos Estados Unidos da América e da Alemanha ultrapasse os 2%, o investimento proveniente de…

gestão de lllolepemldcntemente de sercm)i cliaiiiad:is 'l 'unçào de direção , , 'papéis interpessoais'. 'habilidadi's liumamias' ou 'gestào d' m'o'o'irsos liurnamios, comunicaçào 0.' nel'orIan'. fica o'la '> 110' ii adm liii nsti'adoi' p1'o'ci521 desenvo tivei' soas 1 ml )ilidades human as Pai'ít sei' eficaz e bem -sIlocohido, Socialização, comportamento político e interação com jessoas externas à om'- gani/ação. O administrador 'médio' da pesquisa gastava 32 por cento do' seu tempo…

elas. e) PERSONALIDADE – As pessoas o seguem você em razão de quem é e do que representa. 3 • INSPIRAÇÃO Significa “impelir, mover ou despertar para uma ação”. É fazer com que outros maximizem seu potencial, adquiram habilidades, cresçam, se desenvo vam como líderes e cumpram seus propósitos (2 Tm 3:16). Deus é a fonte máxima dessa inspiração, a fonte da autêntica e efetiva liderança. É a base para uma obediência espontânea baseada no amor (Jo 14:15). É o que gera empenho,…