Passo 01 DETAHAMENTO

Passo 01. Elaborar um Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho, detalhando todos os Cálculos. Definir o desenho e descrição do cargo a ser oferecido; o perfil profissional procurado; o meio de divulgação da vaga; o texto a ser comunicado; as perguntas para a entrevista. PS: Para darmos andamento ao Passo 01, achamos necessário criar as informações abaixo para assim conseguirmos elaborar, preencher e detalhar os cálculos do termo de rescisão. End. Empresa: R. dos caetés,796-Perdizes, São Paulo/SP – Cep:05.016-081 CNPJ da empresa: 00.231.123/0001-12 CPF da diretora administrativa: 100.001.010-01 Gozo de Férias(funcionária): 06.01.2014 á 04.02.2014 Data pedido de demissão: 04.02.2015 PIS/PASEP(funcionária): 123.456.789-01 CTPS(funcionária): 012.201.0000 CPF(funcionária): 001.100.010-01 Data de Nasc.(funcionária): 01.01.1985 Nome da mãe(funcionária): Maria Dirce de Sousa End. Funcionária: R. Rosa Pavone,321,Penha, São Paulo/SP – Cep:03.638-080 1.1 Detalhamento de Cálculo Rescisório Saldo de Salário: (Cálculo dos dias trabalhados) R$ 730,00 / 30 = R$ 24,33 x 9 = R$ 219,00 INSS s/ Saldo de Salário: 8% = R$ 17,52 Férias Vencidas: (Valor do último salário + 1/3) 1/3 de R$ 730,00 = R$ 243,33 R$ 730,00 + R$ 243,33 = R$ 973,33 Aviso Prévio Indenizado: (Valor referente há 36 dias pois a funcionária tinha 2 anos de empresa, pois segundo a CLT cada ano há o acréscimo de 3 dias) R$ 730,00 / 30 = R$ 24,33 x 36 = R$ 876,00 Salário Família: (Saldo de Salário família x a…

CUIABÁ-MT SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 3° SEMESTRE – 1º BIMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL I DISCIPLINAS: GESTÃO DE PESSOAS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL. ACADÊMICA: ANGELIKA CAPELÃO DE SOUZA- RA: 876410189 DANIELLY FIGUEIREDO MATIAS – RA: 8944140054 Cuiabá/MT, 10 de Abril de 2015. SUMARIO 1- INTRODUÇÂO...............................................................................................3 2- PERFIL DA EMPRESA…

constitutivos, forma de operação, as normas da empresa e o capital social. Esse por sua vez será dividido em cotas de capital, o que indica que a responsabilidade pelo pagamento das obrigações da empresa, é limitada à participação dos sócios. Para a constituição de uma empresa Ltda, são necessárias algumas providências, sendo elas: Prefeitura Municipal: para realização de consulta prévia, para que sejam sanadas impossibilidades de abertura decorrentes de problemas de localização e…

lado Rosa Dirce de Sousa, faxineira, separada, portador da carteira de identidade RG 99.999.999 e CPF 999.999.999-99, residente na Rua XV de Novembro, nº 15, Centro, no município de Salesópolis, ficando justos e acordado no que segue: 1- As partes mantinham entre si um contrato de trabalho, datado de 6 de janeiro de 2013, sem prazo de validade. 2- O contrato foi firmado entre a Sra. Leonora Randsoft como proprietária e a Sra. Rosa Dirce de Sousa como empregada. 3- Ocorre que a contratada…

SC, 31, março de 2015 INTRODUÇÃO A SUPERSOFT LTDA. é uma empresa familiar, do seguimento de informática.. A empresa SOPERSOFT desenvolve aplicativos para controle de estoque em pequenos supermercados. Desenvolveremos uma consultoria de RH onde iremos focar nossos esforços na área de administração de pessoal, treinamento e recrutamento e seleção. A contratação da nossa empresa se deu devido à queda a 20% no faturamento mensal da empresa, onde sua diretoria viu a necessidade de…

Ministério da Fazenda para a obtenção do CNPJ. 6. Fazer registro na Secretaria da Fazenda Estadual para a obtenção da Inscrição Estadual. 7. Obter alvará de licença junto ao Corpo de Bombeiros. 8. Obter o alvará de localização e funcionamento, junto à prefeitura do município. 9. Fazer inscrição na Previdência Social/Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS). 10. Fazer solicitação de autorização para impressão de Documentos Fiscais na Agencia da Receita Estadual…

à Administração |Profº Rafael Galli | | | | |Profº Murilo Carneiro | | | |Curso |Módulo |Polo | | | |Administração |3.1 |Pouso Alegre - MG | |…

Integradora - Elétrica Etapa I - Fase A: Descrição geral e perfil geral da empresa 1. Razão Social da empresa escolhida “Elétrica Bastos Ltda Me” 2. Nome da empresa escolhida “Elétrica Iluminart” 3. Ramo de atividade da empresa Comércio varejista de material elétrico Classe: 4747-3 Subclasse: 4742-3/00 – 4754-7/03 4. Principal produto / serviço da empresa Comércio varejista de materiais elétricos, lustres, luminárias e serviço de instalação e manutenção elétrica. …

Prática integradora Disciplina: Introdução ao Direito Comportamento organizacional Introdução à administração Elétrica Materiais Etapa I - Fase A: Descrição geral e perfil geral da empresa 1. Razão Social da empresa escolhida “Elétrica Mendes Ltda Me” 2. Nome da empresa escolhida “Elétrica Materiais ” 3. Ramo de atividade da empresa Comércio varejista de material…

Apresenta uma listagem de competências necessárias para realização de das atividades referentes a um cargo dentro de um contexto específico de trabalho. Encontramos na literatura vários conceitos de competência, mas adotaremos aquele que considera as competências profissionais como “a mobilização sinergética de conhecimentos, habilidades, atitudes e valores que se expressam por meio por meio do desempenho profissional dentro de determinado contexto ou estratégia organizacional” (CARBONE…