Desenho Departamental Exercicios

Sistema de informação é processo no qual todos os elementos que compõem o sistema podem interagir; no caso de uma organização, todos os seus departamentos. Desta forma, deve-se primeiro verificar todos os processos que são executados em cada unidade departamental. Logo em seguida, para cada processo, devemos identificar todas as entradas necessárias para a execução deles, bem como estabelecer todas as saídas associadas a esse processo. DESENVOLVIMENTO…

um objetivo, este é também uma delimitação em relação a outros objetivos possíveis. O problema da escala sendo, bem entendido, posto de lado. Delimitar é, pois, isolar ou subtrair momentaneamente ou, ainda, manifestar um poder numa área precisa. O desenho de uma malha ou de um conjunto de malhas é a conseqüência de uma relação com o espaço e, por conseguinte, a forma mais elementar da produção de território. É evidente que se pode tecer uma superfície de uma infinidade de maneiras. Na…

Nessa mesma ocasião apresentei uma definição operacional do método que poderia ser repetida aqui: a administração por objetivos é um método através do qual tôdas as gerências de uma emprêsa estabelecem metas para suas operações no início de cada exercício fiscal, em consonância com as metas gerais do empreendimento, fixadas pelos acionistas através da Diretoria. Ssses objetivos não incluem tarefas rotineiras, que todo gerente normalmente executa, mas planos de ação e melhoramentos que…

recebeu o nome de Organização Racional do Trabalho. Essa organização está fundamentada nos seguintes aspectos: análise do trabalho e do estudo dos tempos e movimentos; estudo da fadiga humana; divisão do trabalho e especialização do operário; desenho de cargos e tarefas; incentivos salariais e prêmios de produção; conceito de homo economicus; condições ambientais de trabalho, como iluminação, conforto; padronização de métodos e máquinas e supervisão funcional. Os mesmos serão…

Fayol permeiam a realidade de uma grande parcela das empresas, ainda que combinadas com práticas administrativas mais modernas. A Administração pode ser concebida como a racionalidade aplicada às relações sociais. Mas, embora seja um domínio para o exercício apropriado da lógica aplicada, seus praticantes introduzem valores e praticam a ética. É por isso que temos interesse pelos aspectos lógicos e de valor da administração filosófica e da filosofia administrativa. A civilização tem…

obrigações ou deveres das pessoas na realização das tarefas ou atividades; Definição dos níveis de autoridade: atribuição da autoridade a pessoas ou a unidades funcionais, seguindo hierarquia e amplitude de controle, depois de dividido o trabalho; Desenho da estrutura organizacional: mostra a autoridade e as responsabilidades das pessoas, como indivíduos e como integrantes de grupos, resumindo a estrutura organizacional em todas as decisões de trabalho, responsabilidades e autoridade…

planejamento tático tem pôr objetivo aperfeiçoar determinada área de resultados e não a empresa como um todo. Suas características são: É projetado para o médio prazo, geralmente para o exercício anual. Envolve cada departamento, abrange seus recursos específicos e preocupa-se em atingir os objetivos departamentais. É definido no nível intermediário, em cada departamento da empresa. 2.3.3 - PLANEJAMENTO OPERACIONAL OU ADMINISTRATIVO Define-se basicamente com “o que fazer” e “como…

pelos professores. Serviço de Assistência ao Estudante (SAE), que oferece orientação pessoal, psicopedagógica e financeira aos alunos. Programas de Extensão Comunitária, que desenvolve ações de responsabilidade social, permitindo aos alunos o pleno exercício da cidadania, beneficiando a comunidade no acesso aos bens educacionais e culturais. A fim de manter esse compromisso com a mais perfeita qualidade, a custos acessíveis, a Anhanguera privilegia o preparo dos alunos para que…

manutenção de sistemas informáticos de suporte à gestão. Como consequência de experiência prática adquirida os Licenciados em Informática de Gestão poderão, como percurso da sua carreira, assumir funções superiores especializadas, de direcção departamental, de área de negócio ou de gestão de topo. Assim, abrem-se boas oportunidades de empregabilidade nas mais diversas áreas e sectores: • Sectores chave da Administração Pública • Banca • Empresas de Serviços Especializados Com a franca…

MOTIVACIONAIS 3 3 Conceitos fundamentais SOBRE ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS 3 3.1 Organização 4 3.2 Processo Organizacional 4 3.3 Cadeia de Valor Empresarial 4 3.4 Sistemas Internos de Negócio 4 3.5 Função Organizacional 4 3.6 Função Departamental 4 3.7 Organograma Funcional 4 3.7.1 Estrutura Burocrática Simples 4 3.7.2 Estrutura Linha-Estafe 4 3.7.3 Estrutura Funcional 5 3.7.4 Estrutura Matricial 5 3.8 Família de Cargos 5 3.9 Cargo 5 3.10 Função do Cargo 5 3.11…