modelo de relatorui de HTP

ACC. 2) Trabalho em grupo Limite de até 5 pessoas por grupo O grupo realizará as aplicações do teste HTP em um adulto com idade acima de 18 anos, desde QUE NÃO TENHAM NENHUM VÍNCULO afetivo, familiar, econômico ou de proximidade com os alunos do grupo (por exemplo: filhos, enteados, sobrinhos, filho de funcionários, de padrastos ou madrastas, participantes com suspeitas de problemas cognitivos e emocionais que seja de conhecimento dos alunos previamente etc.) Serão considerados reprovados nesta disciplina por falta de conduta ética, os alunos que não atendam a esta determinação. As datas serão agendadas com os professors em sala de aula, conforme calendário da disciplina. Um dos representantes de cada grupo deverá assinar no mapa de horários (disponível no laboratório de avaliação psicológica), de acordo com a disponibilidade do laboratório e do grupo, indicando ciência dos agendamentos para realizarem a simulação e aplicação dos testes. A formatação e orientações sobre a elaboração do relatório serão fornecidas em sala de aula e o modelo conta no material de apoio. 3) Procedimentos para a realização das atividades práticas: Os alunos deverão se dividir em grupos de 5 participantes. Os grupos se organizarão da seguinte forma: Os alunos que irão aplicar os testes neste semestre, na disciplina de Avaliação: e práticas integrativas III serão os aplicadores que ainda não realizaram esta atividade em avaliação I e II, o restante do grupo serão…

1999 2000 2001 2002 2003 2007 2008 2009 2010 Eleita “A empresa do Ano” pela revista Forbes O redutor de colesterol Lípitor torna-se o produto mais vendido no Brasil e no mundo Pfizer atinge investimento de US$ 7 bilhões em pesquisa e desenvolvimento na busca por novos medicamentos 2012 Nosso Propósito Trabalharmos juntos para um mundo mais saudável. Nossa Missão Aplicar uma ciência inovadora a fim de aprimorar a saúde mundial. Nossos…

19/07/2014 GESTÃO DE PROCESSOS Prof. Paulo Xavier Prof. Jaime Gross Garcia paulo.xavier@gmail.com 1 Agenda • Apresentações / expectativas • Importância da Gestão de processos • História da GP • Modelo de Gestão • Sistema de Produção • Gestão de Processos • Desempenho dos Processos • Melhoria dos Processos / Inovação 2 Apresentações 3 1 19/07/2014 Por que a gestão de processos é importante? 4 Gestão de…

e serviços, contribuindo com o sucesso dos clientes, gerando benefícios que são parte da construção do futuro das organizações. Por tal fato, exaltamos a importância de cada uma delas para o sucesso do negócio. 2 DENVOLVIMENTO Etapa 1 A. Vimos que diante da enorme exigência dos consumidores atualmente, e por possuírem grandes opções de escolhas, as empresas necessitam buscar maiores qualidades de bens e serviços para oferecerem aos seus…

japonesas, que confiam muito em conhecimento tácito, os empregados é frequentemente uma companhia para a vida. * Não sabem se a espiral pode saltar etapas * E não sabem se a espiral pode ir ao sentido anti-horário. Através deste modelo pesquisamos em algumas empresas e descobrimos que a maioria informa que a gestão do conhecimento se origina através de uma boa comunicação que podem ser através: * E-mail * Multiplicadores de conhecimento * Sms * Chat empresarial…

34 5.1.1. Técnicas de Grupo - Brainstorming 35 2. A criatividade como estratégia competitiva na empresa 11 2.1. Da tecnologia à criatividade, um novo modelo de competitividade 12 2.2. A empresa no ambiente criativo 14 5.1.2. Individual - Mapas mentais 36 2.3. Objectivos da criatividade na empresa 15 5.1.3. Técnicas de Grupo - Brainwritting 38 2.4. Benefícios da criatividade aplicada à empresa …

carburador Combustível de baixa octanagem Manutenção insuficiente Pouco treinamento Difícil acesso ao bico Alto consumo de combustível Falta óleo $ Falta manual Lubrificação imprópria. $ Desatenção Falta conhecimento Não sei octanagem correta Óleo errado Direção imprópria Mão-de-Obra Não sei óleo correto Material Não tenho manual prop. DIAGRAMA CAUSA-EFEITO (Espinha de Peixe) Análise da(s) causa(s) da demora para atendimento…

melhorar os processos de inovação, que constituem o elemento diferenciador das empresas que se posicionam na vanguarda do mercado. Os benefícios da actividade criativa na empresa podem ser classificados em quatro grandes grupos: Quadro 2. Benefícios da criatividade na empresa I. Desenvolvimento do negócio. II. Relação com o cliente. III. Novas oportunidades. IV. Aumento da competitividade. I. Desenvolvimento do negócio. A criatividade pode contribuir para a criação de novos modelos de…

bens e serviços para criar trocas que satisfaçam os objetivos individuais e organizacionais”2. Marketing é muito mais do que uma filosofia é uma estratégia empresarial, e para que funcione é necessário à colaboração de todos os departamentos da empresa e também de outras organizações, devemos saber o que produzir compreendendo as necessidades do consumidor e encontrando soluções que os satisfaçam através do valor, qualidade e serviços prestados. Segundo Marcos Cobra: “É preciso…

mais de dezesseis anos no mercado de soluções para as indústrias, a Dismotor conta com uma infra-estrutura especializada e qualificada com profissionais treinados; a disposição para realizar seus serviços com eficácia satisfazendo seus clientes. As informações obtidas nesse trabalho foram colhidas dos representantes da própria empresa, visitas técnicas, arquivos apresentados pelos mesmos. 1- PERFIL DA ORGANIZAÇÃO 1.1- DESCRIÇÕES DA ORGANIZAÇÃO A…