Descrição Sumaria

ANEXO III Atribuições Característica/Descrição Detalhada CARGO: ADMINISTRADOR Carga Horária: 40 horas semanais. As atividades do cargo, pela natureza ou em razão do interesse público, poderão ser desempenhadas em regime de plantão. Forma de Seleção: Concurso Público. Requisitos: Graduação em Administração e Registro no Conselho de Classe. Grupo Geral Lotação: Em serviço onde sejam necessárias á execução das atividades próprias do cargo. Descrição sumária das atribuições do…

11.1. Organograma Funcional Fujioka Loja Flamboyant 11.2 Descrições e Atribuições dos cargos 11.2.1. Cargo: Gerente de loja Função: Gerente de Loja Departamento: loja Descrição Sumária Gerir, supervisionar, organizar a equipe de vendas para atingir objetivo Descrição detalhada Gerir, supervisionar, orientar, organizar a loja. Abertura de loja ou fechamento. Ler e responder e-mails. Acompanhar, verificar todas as exposições Acompanhar horários; Atender e negociar

Organizacional OPORTUNIDADES AMEAÇAS Retenção dos talentos Maior satisfação dos clientes Falta de motivação Perder os “talentos” da empresa Perda de clientes Políticas e Práticas Necessárias para Administrar o Trabalho das Pessoas Análise e descrição de cargos e modelagem do trabalho Recrutamento e seleção de pessoal Orientação e integração de novos funcionários Administração de cargos e salários Incentivos salariais e benefícios sociais Avaliação do desempenho das…

Recursos Humanos Descrição de cargo: é um processo que consiste em enumerar as tarefas ou atribuições e que o tornam distinto de todos os outros cargos existentes na organização, (ocupante faz), a execução (quando faz) , os métodos empregados para a execução dessa atribuições ou tarefas (como faz) os objetivos do cargo (porque faz) .É basicamente, um levantamento escrito dos principais aspectos significativos do cargo e dos deveres e responsabilidades envolvidos. Um cargo ``pode ser…

Vendas 2- DESCRIÇÃO DO CARGO: Descrição Sumária: Posição responsável por todo o desenvolvimento e gerenciamento dos negócios da Cia. na região do Rio de Janeiro, cobrindo ainda os Estados do Espirito Santo e Minas Gerais. É responsável pela performance dos supervisores na área de vendas, controle de despesas e lucro pelo planejamento e coordenação de todos os trabalhos de vendas de Tintas Industriais, objetivando as metas de volumes e lucratividade do faturamento.…

Descrição de Ocupações 5132-05 - Cozinheiro geral Cozinheiro de restaurante, Merendeiro Descrição Sumária Organizam e supervisionam serviços de cozinha em hotéis, restaurantes, hospitais, residências e outros locais de refeições, planejando cardápios e elaborando o pré-preparo, o preparo e a finalização de alimentos, observando métodos de cocção e padrões de qualidade dos alimentos. 4211-25 - Operador de caixa Atendente de pedágio, Caixa (supermercado), Caixa de bar,…

DESCRIÇÃO DE CARGO Título do cargo: 2524-05 - Analista de recursos humanos Função: Analista de cargos e salários, Analista de ocupações Setor/Local: administrativo/financeiro Descrição sumária: Administram pessoal e plano de cargos e salários; promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Administram relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação de desempenho. No desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas.…

de cartilhas, jornal interno, quadros de aviso entre outros. 2- Levantamento das atribuições: Na Analise de cargos e salários são utilizados determinadas expressões como tarefa, função, cargo, análise de cargo, descrição do cargo e grupo ocupacional. O processo de descrição de cargos visa registrar as informações sobre as diversas atividades e tarefas que constituem o conjunto de atribuições e responsabilidades de cada cargo dentro da empresa. Uns dos primeiros pontos que devem…

objetivo. Mesmo não atingindo o alvo, quem busca e vence obstáculos, no mínimo fará coisas admiráveis.” (José de Alencar) SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 5 2. DESENVOLVIMENTO 6 2.2 – TÍTULOS E DESCRIÇÕES SUMÁRIAS 6 3. CONCLUSÃO 13 4. REFERÊNCIAS................................................................................................................. 14 1. INTRODUÇÃO

DESCRIÇÃO DE CARGOS CARGO SETOR/ DEPARTAMENTO DIVISÃO Analista de recursos humanos DESCRIÇÃO SUMÁRIA DETALHADA Administrar pessoal e plano de cargos e salários; promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuar processo de recrutamento e de seleção, gerar plano de benefícios e promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administrar relações de trabalho e coordenar sistemas de avaliação de desempenho. No desenvolvimento das atividades,…