Descrição e análise de cargos gerenciais

DISCIPLINA DE ADMINISTRAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS I DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS GERENCIAIS PELOTAS 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DOS CARGOS 2.1 CARGOS 2.2 MODELO DE DESCRIÇÃO E ANÁLISE 2.3 MANUAL DE CARGOS 3 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS 3 1 INTRODUÇÃO Descrever e entender as atividades que envolvem cada cargo em uma organização é importante tarefa dos gestores de RH, cargos não existem ao acaso, eles são a composição de todas as atividades desempenhadas por uma pessoa que podem ser englobadas em um todo unificado e que figura numa posição formal do organograma de uma empresa. Os cargos constituem os meios através dos quais a organização aloca e utiliza seus recursos humanos para alcançar seus objetivos, por meio de determinada estratégia. Dada a sua importância na estrutura organizacional, os cargos precisam ser descritos, projetados, delineados, definidos e estabelecidos. A descrição de um cargo estabelece o conteúdo de cada tarefa a ser executada, ou seja, definir o que o ocupante do cargo deve fazer; especificar o método para execução de cada tarefa, e combinar as atividades individuais em blocos específicos, isto é, prescrever o conjunto de tarefas que deve compor o cargo. A descrição e análise de cargos têm o intuito de…

Na parte de planejamento, contará apenas com os seus fundadores e auxilio de uma nutricionista e um Assistente de Planejamento de Logística, para o desenvolvimento dos produtos e estratégias logísticas respectivamente (a serem recrutados). Na etapa posterior, com o início das atividades, deverá contar com equipe de produção, formada por auxiliares, almoxarifes, cozinheiros, bem como assistentes para as áreas de R.H., marketing, finanças, compras, logística, representantes comerciais,…

Operacionais 1-Vendedor Descrição Sumária O vendedor é o encarregado de apresentar ao cliente determinado produto e tornar, assim, efetiva a sua compra. O profissional dessa área pode trabalhar em varejo, indústrias ou organizações, exercendo papel de negociador entre marca e cliente, proporcionando descontos e condições de pagamentos mais acessíveis e que garantam a satisfação e aquisição do produto por parte do comprador, ou seja, sendo o promotor da venda. Conhecimento…

o cargo em aberto à Mesarisa. DESCRIÇÃO DO CARGO: Cargo: Gerente de Departamento de Compras Setor: Área de Compras Subordinação: Diretor Industrial DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO: Gerenciar supervisores e funcionários que atuam em processos de compra de matérias-primas, materiais…

Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de “Desenvolvimento Pessoal e Profissional” do Curso de Tecnologia em Logística do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação do professor-tutor presencial Edward Evêncio da Silva Sumário: 1 - Introdução 2 – Oportunidades e ameaças presentes no cenário global 3 – O profissional na área de Tecnologia de Logística 4 – Critérios pra Recrutamento e Seleção 5 – Apagão de…

sumário de cargos Cargos Administrativos | Cargo: Auxiliar FinanceiroDescrição sumária: Organizam documentos e efetuam sua classificação contábil; geram lançamentos contábeis, auxiliam na apuração dos impostos, conciliam contas e preenchimento de guias de recolhimento e de solicitações, junto a órgãos do governo. Emitem notas de venda e de transferência entre outras; realizam o arquivo de documentos.Formação: Ensino MédioExperiência: De um a dois anosConhecimentos: Saber lidar bem…

da metalúrgica. Organograma [pic] [pic] |DESCRIÇÃO DO CARGO | |Cargo: |Subordinação: |Setor: | | | | …

elaboração do PCS. Etapa 01: Planejamento e divulgação do plano. Etapa 02: Análise de cargos Etapa 03: Descrição de cargos Etapa 04: Avaliação de cargos Etapa 05: Pesquisa de salários Etapa 06: Política de remuneração Etapa 07: Construção de estrutura salarial da empresa Cronograma de atividades do PCS. Etapa 01: Planejamento e divulgação do plano De 01 a 30 de Maio Etapa 02: Análise de cargos De 01 a 30 de Junho Etapa 03: Descrição de cargos De 01 a…

TRABALHO DE REMUNERAÇÃO DA EMPRESA DDKAP RAIOS ENTREGAS E LOGÍSTICA. UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2013 TURMA: 3ºE NOTURNO TRABALHO DE REMUNERAÇÃO DA EMPRESA DDKAP RAIOS ENTREGAS E LOGISTICA. Projeto de Remuneração da disciplina de Administração da Remuneração…

ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL PROFESSOR BASILIDES DE GODOY PINHEIRO INDÚSTRIA DE MOVEIS LTDA Trabalho de conclusão de módulo SÃO PAULO – JUNHO DE 2011 ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL PROFESSOR BASILIDES DE GODOY Bruno Ariel Neves Silva 10 Cesar Barros de Albuquerque 14 Flavio Baratella 15 Guilherme Barbosa dos Santos 17 Guilherme Pinheiro Ferreira Manoel 18 Ingrid Cristina Araujo Catarino 20 Janaina Araujo de Souza Diaz Bezerra Diniz 24 Larissa Camille…