Descrição E Análise De Uma Atividade Administrativa Realizada

Objetivos específicos 03 1.3 IMPORTÂNCIA DO ESTÁGIO PARA A FORMAÇÃO PROFISSIONAL 03 2 APRESENTAÇÃO DA UNIDADE CONCEDENTE 04 3 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 05 3.1 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 05 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 13 REFERÊNCIAS 16 1 INTRODUÇÃO O presente relatório final de atividades do estágio obrigatório foi desenvolvido levando-se em consideração os três fundamentos básicos de sua realização, ou seja, base acadêmica…

INTRODUÇÃO O estágio foi realizado na área comercial da Goiás Luminar Materiais Elétricos LTDA, que utiliza o sistema para controle administrativo e estoque chamado GESCOM. Esse sistema cadastra todos os materiais elétricos comprados, com descrição completa, controla a área comercial (compras e vendas) Sem duvidas o estágio nos fortalece e nos aprimora mais, dando-nos segurança para competir no mercado de trabalho. O estagio foi realizado em 45 dias totalizando 140 horas sem…

de gestão requeridas pelas organizações e como empreendedores (de negócios próprios) e a favorecer aos alunos um meio de reflexão crítica da realidade a partir dos fundamentos teóricos das disciplinas do semestre letivo e da observação, descrição e análise de importantes temas e desafios, que cercam o campo da Gestão Empresarial de negócios, em uma situação real. No 1º ciclo do curso, os alunos buscarão, por meio da imersão no contexto de uma organização, compreender os fundamentos…

procedimentos, métodos e organização que são utilizados no desenvolvimento das atividades. São leis, guias que definem as ações de enfermagem, quanto a o que e como fazê-las. Rotinas é definida como um conjunto de elementos que especifica a maneira exata pela qual uma ou mais atividades devem ser realizadas. É a descrição sistematizada dos passos a serem dados para a realização das ações componentes de uma atividade, na sequência de execução. Uma rotina instrui sobre o que deve ser…

ANÁLISE GLOBAL DO PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS PPRA QUALITAS SERVIÇOS LTDA 2003/2004 ÍNDICE INTRODUÇÃO PERFIL DA EMPRESA DESCRIÇÃO DA EMPRESA 1. OBJETIVOS E METAS 2. RESPONSABILIDADES 2.1 - DA EMPRESA 2.2 - DO EMPREGADO 2.3 - DA CIPA 3. ESTRUTURA DO P.P.R.A. 3.1 – PLANEJAMENTO (METAS E CRONOGRAMAS) 3.2 – ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO 3.3 – FORMAS DE REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO

......................................... | | |APÊNDICE A – Modelo – fotos das crianças em momento de produção..... | | |APÊNDICE B. Produções das crianças - atividades aplicadas..................... | | | | | |

Esse sistema constitui-se por uma rede de escolas, que é o subsistema de produção, ou seja, nelas irão ocorre as atividades didáticas que desencadearão no ensino e na aprendizagem do aluno; e por uma estrutura administrativa de sustentação, que se divide em diferentes departamentos (conselhos e secretarias) em seus diferentes níveis e modalidades de ensino, sendo responsável pelas atividades de apoio, suporte e organização de todo esse sistema (DIAS, 1999). A partir da percepção da…

DE AUDITORIA NO SETOR PÚBLICO CONCEITO A auditoria governamental é a atividade independente e objetiva que, por meio da aplicação de procedimentos específicos, tem a finalidade de emitir opinião sobre a adequação das contas governamentais, assim como, apresentar comentários sobre o desempenho organizacional e o resultado dos programas de governo. Seu principal é verificar a observância da gestão administrativa de forma oferecer resultados satisfatórios nas questões relativas à…

....................... 2 Análise Ambienta 2.1 Economia 2.2 Sociocultural 2.3 Tecnológica 2.4 Política 3 Análise Setorial 3.1 Estrutura 3.2 Evolução 3.3 Concorrência 4 Análise das minhas competências 4.1 Competência pessoas 4.3 Competência Interpessoal 4.4 Competência técnica 5 Opções estratégicas 6 Avaliação Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Estratégia e Dinâmica Competitiva Atividade Colaborativa

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS São Paulo 2014 Amanda Souza RA: T14781-6 Bruna Souza de Oliveira RA:B826FF-0 Cesar Cerezuela RA: B95647-0 Dallity Dias RA: B81955-3 Daniel de Assis Putarov RA: 926319-5 Eder Lopes RA: B80IJJ-1 Solange Teodoro Correa RA: B79323-6 ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS Ambiente Contextual, Estratégia e Estagio de…