Descrição De Cargos Gerente Comercial Logistica

ALUNAS: Carla, Larice, Lidiane e Maiara 1231-5 DIRETORA ADMINISTRATIVA: DESCRIÇÃO SUMÁRIA Dirigem o fluxo financeiro da empresa; implementam o orçamento empresarial e administram recursos humanos. Controlam patrimônio, suprimentos e logística e supervisionam serviços complementares. Coordenam serviços de contabilidade e controladoria e elaboram planejamento da empresa. FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIA Essas ocupações são exercidas por pessoas com Ensino Superior completo. O exercício…

[pic] DESCRIÇÃO DA EMPRESA A empresa Recicla Brasil™, localizada e instalada no Centro Comercial Copan, na Rua Araújo, 359 - República - São Paulo. Tem como razão social desenvolver produtos na área de mobília tendo como missão principal desenvolver mobília ecológica de alta qualidade para consumidores que mantém preocupação em relação a ações sustentáveis. O diferencial da empresa é sua justa preocupação com a satisfação dos clientes

MARTE/SANTANA CURSO: TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA CURSO: GESTÃO FINANCEIRA PROFESSOR: NARDO TÍTULO: PLANEJAMENTO OPERACIONAL E FINANCEIRO SÃO PAULO MAIO DE 2012 LOCALIZAÇÃO DO NEGÓCIO LOCALIZAÇÃO DO NEGÓCIO ENDEREÇO AVENIDA CELSO GARCIA Nº 3000 BAIRRO BRÁS CIDADE/UF SÃO PAULO -SP TIPO DE IMOVÉL GALPÃO ÁREA 2000 M² RESTRIÇÕES ZONA RESTRITA ZMRC CAMINHÕES FONE (011) 2692-0055 Nextel: 55*15556 Email…

sim descrição de cargos com suas competências ,a avaliação de desempenho e destina somente para os supervisores e gerentes de cada unidade. A descrição de cargo é bem especifica para cada perfil, pois tem uma divisão por setores da empresa . O grupo JBS S/A unidade Anápolis analise quais os requisitos físicos e mentais que o colaborador deve possuir, as responsabilidades que o cargo lhe impõe e as condições em que o trabalho deve ser feito essas analises são fundamentais para uma…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 03 2 DESENVOLVIMENTO 04 2.1 Descrição de cargos 04 2.2 Tipo / Técnica de recrutamento 05 2.3 Técnicas de seleção 05 2.4 Contrato de trabalho 06 2.5 Processo de integração e ações de responsabilidade social e ambiental 06 2.6 Instrumentos de avaliação de desempenho 07 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 08 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 09 …

cumprimento das obrigações conferidas a cada organização. 1 Gerenciamento da Rotina do Trabalho do Diaa-Dia Como é conduzido o trabalho dentro de uma empresa Na empresa, as pessoas exercem funções seguindo uma FUNÇÃO - Tipo de Trabalho CARGO - Posição ocupada dentro de uma Organização. organização hierárquica 7 Gerenciamento da Rotina do Trabalho do Diaa-Dia Como é conduzido o trabalho dentro de uma empresa Direção Gerencias Gerenciamento…

1 INTRODUÇÃO 7 2 HISTÓRICO DA ORGANIZAÇÃO 8 2.1 VISÃO 9 2.2 MISSÃO 9 2.3 VALORES 9 3 ARÉA DE GESTÃO DE PESSOAS E DE DIREITO EMPRESARIAL E DO TRABALHO 10 3.1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 10 3.2 SELEÇÃO DE PESSOAS 10 3.3 DESCRIÇÃO DOS CARGOS 11 3.4 SISTEMA DE REMUNERAÇÃO 14 3.5 BENEFÍCIOS SOCIAIS 14 3.6 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 15 3.7 PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL 16 3.8 SEGURANÇA DO TRABALHO 17 3.8.1 CIPA 17 3.8.2 PCMSO 17 3.8.3 PPRA 17 3.8.4 EPI 18 3.8

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ALESSANDRA DOS SANTOS FERNANDES GESTÃO DE PESSOAS: Contratação de um Gerente Comercial para a empresa Viaje-Bem! Xaxim 2014 ALESSANDRA DOS SANTOS FERNANDES GESTÃO DE PESSOAS: Contratação de um Gerente Comercial para a empresa Viaje-Bem! Trabalho de Gestão de Pessoas apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de…

CAMPUS PRESIDENTE VARGAS I - MANHÃ RIO DE JANEIRO 2014 Entrevista Nome da Empresa: Marbela Distribuidora de Bebidas Porte da Empresa: Pequeno porte Nome Funcionário entrevistado: Evandro Ferreira Cargo Ocupado: Supervisor I- Apresentação da Empresa: a) Missão: Garantir uma posição de liderança no comércio e distribuição de cerveja e uma posição de destaque no comércio e distribuição de bebidas em geral na região onde atua,…

●LEVANTAMENTO DE DADOS......................................................................7 FLUXO PARA A IMPLANTAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRA....1 0 ●DESCRIÇÃO DE CARGOS.......................................................................1 0 APRESENTAÇÃO DA DIVISÃO DE CARGOS EM CLASSE.........................31 PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS................................................................31 TIPOS DE…